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#22161 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » contrat incomplete » 22-07-2010 18:26:12
bonjour
comme bibimolère déjà erreur sur le contrat une mensu sur 47 semaines est impossible, soit c'est 52 semaines (uniquement 5 sem de cp et en commun assmat et parents) soit c'est moins
là en étant partis sur 47 semaines effectivement ses congés n'étaient pas payés dans la mensualisation
le principe de l'année incomplète c'est que l'on peut avoir des semaines d'absence de l'enfant mais on est payé la mensu 12 mois sur 12 dès la 1ere année mm si des cp pas encore acquis
je vous conseille de faire un avenant avec un bon calcul de mensualisation et regularisation + solde cp
pour ses cp donc de juin à mai 2008 à vérifier combien de semaines travaillées?
de juin 2008 à mai 2009 à vérifier si 47 semaines travaillées elle a bien acquis 30j ouvrables sinon elle a acquis moins
de juin 2009 à mai 2010 idem calculer nbre de semaines travaillées
pour le passage en périscolaire il n'est pas automatique vous devez présenter un avenant pour diminution d'horaires qu'elle peut accepter ou refuser
le calcul de ses cp sera l'année prochaine sur la période juin 2010 à mai 2011 avec une moyenne horaire à calculer pusiqu'elle aura fait juin juillet aout 2010 selon une mensu et le reste sur la nouvelle mensualisation... vous comparerez le maintien de salaire avec les 10ù
(et d'ailleurs les jours de cp s'arrondissent au supérieur vous amrquez que vous l'avez payé 12,5 j de cp en juin 2008???)
#22162 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » quel tarif horaire ? » 22-07-2010 18:12:52
bonjour
42 sem x 12h / 12 = 42h par mois de mensu
pour 2j x 42 sem / 12 = 7 jours paje à 5 smic 44,30 brut ou 34 ,28 net maxi
donc vosu pouvez prendre jusqu'à
7 x 34,28 euros / 42h = 5,71 net de l'heure!!!
#22163 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question de manoletlol » 22-07-2010 16:14:11
bonjour
vous etes en année complète ou incomplète?
#22164 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures en dehors de la mensualisation » 22-07-2010 16:11:08
oui
je compterais les heures du matin,
maintenant à voir ce q'uil y a d'inscrit au contrat sur vos horaires et si le planning est changeant combien de délai de prévenance vous acceptez
#22165 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Ré-négociation du tarif » 22-07-2010 16:09:27
Bonjour,
Quand vous remplissez le contrat, vous ne précisez rien au sujet de l'augmentation de votre tarif ??
moi il est spécifié qu'il sera renégocié à telle date ( à cocher anniversaire du contrat ou à remplir manuellement la date) mais je n'inscris pas de pourcentage pusique ça doit etre uen négociation avec l'employeur, et que l'on ne peut l'imposer en tant que salarié
#22166 Re : Embaucher une assistante maternelle » Fin de contrat cdd » 22-07-2010 16:00:09
bonjour
allez voir dans l'index à cdd
#22167 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Ré-négociation du tarif » 22-07-2010 15:43:54
bonjour
plutot qu'une lettre je préfererais en aprler de vive voix, soit a utéléphone si vous ne al revoyez aps avant le 29 juillet
sinon moi j'avais glissé un cacul estimatif à une des mamans sur ce que je demandais comme augmentation afin qu'elle ait sous les yeux la différence minime que cela représentait sur la mensu
#22168 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Relevé d'heures aux parents ? » 22-07-2010 15:39:56
j'ai des fiches horaires mais je ne les fais aps signer pour le moment, je les remets aux aprents chaque fin de mois avec en dessous le calcul mensu+ ie + cp eventuels
#22169 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat enseignant mais pas sur!!! » 22-07-2010 15:25:25
alors si vous avez un contrat où vous travaillerez en aout et bien vous prennez juillet comme congés pour vous, les enseignants sont en général en conégs au début juillet donc quand mm des semaines en commun avec le contrat enseignant
si vous devez travailler avril et toussaint avec l'autre et bien posez par exemple 1 semaine à noel et 1 semaine février pour tout le monde
oui pour le contrat enseignant vous déduisez les semaines des parents et les votres mais à priori si vous faites comme je vous l'ai dit plus haut ça sera en commun avec elle
#22170 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat enseignant mais pas sur!!! » 22-07-2010 15:04:57
Donc so si je comprends bien si je signe avec cette maman je prends mes 5 semaines de cp et si je signe avec la mamsn qui a seulement les mercredis et vacances je poserait 5 autres semaines? J'ai pas bien compris c'est la première fois que j'ai a faire a un contrat enseignant?dans un contrat enseignant il y a 36 semaines si je pose tous mes congés en même temps quelle on part sur une année complète c'est sa??? Et dans ce cas je fais 36*28* tx horaire/12 c'est sa? Donc je najoute pas les cp car déjà calculer dans une année complète ? Et si avec les autres parents il y a une ou deux semaine qui ne compte pas avec ce contrat enseignant dans ce cas la comment cela ce passe?
non so vous a dit avec la maman en péri vous poserez les mm 5 semaines de cp pour vos congés + les congés des parents
un contrat enseignant ne fais pas forcément 36 semaines, cela dépend des années et des académies, il faut compter cela avec les parents et c'est donc une année incomplète (moins de 47 semaines travaillées par an)
nbre semaines x 28h / 12 mois, les cp ne sont pas inclus, vous calculerez au 1er juin 2011 vos cp acquis (exemple 36 sem / 4 x 2,5j = 22,5 arrondis à 23j ouvrables) à vous faire payer selon une des 4 méthodes de la convention collective
Vos congés à vous seront les mm pour tous vos contrats, en revanche les congés des parents peuvent etre décalés les uns par rapport aux autres) exemple vous pouvez avoir u ncontrat enseignant donc juillet et aout pas cet enfantA et ensuite avoir un autre contrat 41 semaines où vous aurez l'enfantB sur le mois de juillet, mais vos congés eront en commun pour les 2 au mois d'aout... voilà j'espère avoir été claire
#22171 Re : Embaucher une assistante maternelle » Impossibilité de rupture de contrat, d'où avenant? » 22-07-2010 14:57:39
bonjour
je vous dirais de rediger l'avenant, puisque c'est vous qui changez d'horaires et si ça ne convient pas à l'assmat elle peut refuser, et en ce cas vous pouvez soit rester sur les heures initiales soit la licencier
pour le calcul de l'avenant, vous calculez une mensualisation du 1er septembre 2010 au 31 aout 2011
(4h x nbre de semaines scolaires à vérifier sur un calendrier) + ( 40h x 10 semaines) / 12 mois
et je stipulerai le passage de so sur le fait que c'est un cdi et non un cdd qui a été signé
après il faut privilégier le dialogue avec votre assmat tant que faire se peux
#22172 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul des congés en fin de contrat » 22-07-2010 14:48:12
bonjour
il faut calculer les cp acquis - les cp pris et payés (ont-ils été payés, comment? )
combien de semaines avez vous travaillé depuis le 1er février?
#22173 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » lettre de mise en demeure » 22-07-2010 14:36:52
bonjour
la lettre me semble correcte mais moi je la posterai samedi 24, ça fera 8 jorus depuis votre discussion, donc après je considère que c'est de la mauvaise foi et du gai nde temps de leur part pour ne pas payer
je mettrais aussi "je me verrais ds l'obligation de demander un référé aux prud'hommes"
bon courage
#22174 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » salaire » 22-07-2010 14:33:04
bonjour
comme je l'ai dit hier c'est pas une mensualisation ça
demandez aux parents si leur patron fait pareil avec leur paye à eux?
non c'est pareil ils sont payés tous les mois sur la base de 35h x 52 sem / 12 mois, c'est une mensualisation aussi que le mois termine un dimanche ou un mercredi!!!
ou les parents ont mal compris ou le ram dit encore n'importe quoi, appelez le relais et posez leur la question pour voir ce qu'ils vous répondent à vous!
#22175 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Aide pour la signature de mon contrat » 22-07-2010 14:26:21
bonjour
je ferais aussi aout au réel car avec l'adaptation
et calcul de la mensualisation du 1er septembre 2010 au 31 aout 2011
#22176 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat enseignant mais pas sur!!! » 22-07-2010 14:23:23
bonjour
oui c'est mieux, caler vos congés au moins 3 semaiens sur aout, après vous avez le choix souvent on prend 1 semaine noel et 1 semaine février ou paques (toutes mes collègues aux alentours font ainsi)
et après les prochains contrats vous calerez les mm dates pour tous, pour VOS congés, (après ceux des parents coincideront pas toujours entre eux)
meme si acquis que 23 jorus comme dit so rien ne vous empeche de poser 5 sem tout de mm
#22177 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cp? » 22-07-2010 09:56:00
bonjour
si c'est pour 2 enfants ça sera cette mensu x 2 c'est ça?
vous pouvez faire sur 10 mois si vous etes sure que ça finisse en juin
pour les cp les 10% par anticipation sont hors convention, à vous de voir
sinon les parents vous les payeront en une seule fois au mois de juin, à eux de mettre de côté un peu tous les mois d'içi juin, car la méthode des 10% n'est pas forcément la plus avantageuse pour la salariée
#22178 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » bonsoir,fin de contrat » 22-07-2010 09:52:09
quand as tu eu la lettre de rupture,
car c'est cette date qui determine si tu as plus d'un an ou pas de contrat... et la durée du préavis.
si tu as eu la lettre avant le 15 aout tu as moins d'un an et 15j de préavis et pas de prime de rupture.
de plus comme dit 4i avec u ndébut à mi aout 2009, vous n'avez pas 1 an d'ancienneté à la réception de la lettre de licenciement donc seulement 15 j de préavis
il nous faut plus d'infos pour vous renseigner correctement
#22179 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » bonsoir,fin de contrat » 22-07-2010 09:50:29
marivero a écrit :j'ai le petit depuis mi aout 2009 et fin le 30 out 2010 donc une année donc j'ai droit a mes 5 semaines de congés
donc j'ai mensualisé 52-11semaines congé maman +5 semaine moi ça fait bien 46 , je me suis trompéecoucou
oui , tu t'es trompée
pourquoi avoir rajouté tes 5 cp ?
si tes 5 cp sont compris dans les 11 de la maman il fallait faire
52 - 11 = 41 semaines
s'ils ne sont pas compris dedans , il fallait faire
52 - 11 - cp décalés = X semaines
en année incomplète on n'acquiert pas 5 sem de cp, donc non il ne fallait pas les ajouter
mais faire nbre de semaines/4 semaines x 2,5j = j ouvrables de cp et se les faire payer une fois acquis
il vous faut vérifier combien de semaines avez vous travaillé? et là vous aurez été payé à priori 46 semaines
si vous en avez fait 41 vous n'avez pas 5 sem de cp acquis vous devrez rembourser les cp trop perçus à l'employeur selon moi
#22180 Re : Besoins de l’enfant » ne veux plus de couches la nuit » 22-07-2010 00:20:02
bonsoir
en faisant confiance à l'enfant et en lui enlevant la couche de vous mm ce soir, je pense que c'est un bon début
de mm lui expliquer que vous comprennez son envie de devenir grand et d'enlever la couche et que quand on grandit on passe dans un lit de grand, que c'est plus pratique si on veut aller aux toilettes




