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#22881 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul de la mensualisation » 10-07-2009 23:19:43
bonsoir
comme agenaise
2j x 9h x 16 semaines =288 h /4 = 72h mensualisées
226,80 euros
et novembre et décembre rajouter en heures complé le 3e jour
ou alors
(8 x 2j) + (8 x 3j) = 40 jours x 9h = 360h / 4 = 90h mensualisées sur les 4 mois identiques
au moins le 3e jour est tout de suite prévu et payé, mais pas sure que les pe soient ok ainsi ?
#22882 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin de votre avis, merci!! » 07-07-2009 16:20:41
bonjour
je crois que l'écart vient des 4j des enfants
4j de 9h x 2,9 = 104,40 euros
#22883 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » il était une fois les congés payés..... » 07-07-2009 16:15:55
bonjour
normalement si vous etes en année complète vos cp se substituent à la mensu lors de la prise
là je compte de juin 2008 à mai 2009 = 30j ouvrables donc si vriament pris que 6j ouvrables (et non pas ouvrés) il en reste bien 24j de la précédente période
24 j ouvrables qui font 20j ouvrés pour vous LMMJV donc 4 semaines de 45h soit 180 heures
+ 2,5j pour le mois de juin arrondi à 3j = 27 heures
donc je pense que ça fait 207 heures d'indemnités cp
pour juillet mois incomplet vous pouvez faire payer les 10% de cp
#22884 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » regul avant avenant? » 03-07-2009 18:37:22
je dois faire l'avenant pour jeudi prochain avec la maman
37 semaines de 30h donc de septembre 2009 à aout 2010 37x30 /12 = 1110 h
est-ce que je déduis ces 56h des 1110 h prévues, ça me ferait environ 15 euros de moins par mois, et au moins j'aurai pas l'impression de voler la maman
je sais pas quoi faire
#22885 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Rupture à la demande des parents » 02-07-2009 13:48:49
bonjour
sauf erreur si votre contrat comporte une date de fin, soit ils vous payent jusqu'au terme prévu, mm si l'enfant ne vient plus à compter du 20 aout (hors ie beinsur)
soit vous avez la case fin de cdd d'un commun accord sur le volet assedic, mais ej en sais pas si c'est préjudiciable pour vos droits assedics ou pas
peut etre allez voir dans l'index si vous avez des renseignements là dessus!
#22886 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » bulletins de salaire » 02-07-2009 13:46:17
tu parles des fiches paje ou d'un bulletin de salaire à part fait par les pe?
les fiches paje ont les reçoit environ 1 mois après et les bulletins de salaire je les fait moi même pour éviter d'avoir à réclamer et etre sure qu'ils soient corrects!
#22887 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » décaler une journée de garde... » 02-07-2009 13:44:21
bonjour
j'ajouterai aussi que elle ne peut pas dépasser son nombre d'agrément si vous décalez au lundi qui dit qu'elle n'a pas le nombre d'enfant au complet?
#22888 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jour de repos » 02-07-2009 13:41:36
bonjour
votre jour de repos hebdomadaire (le dimanche en général) doit etre le mm pour tous vos employeurs il me semble
et ensuite le jour où les parents décident de pas vous mettre l'enfant car eux sont en repos (rtt du vendredi par exemple) ben ça se calcule sur la mensu ds les jours de présence de l'enfant, soit ils sont d'accord avec le planning que vous pouvez effectuer soit ils prennent une autre nounou
je comprends pas trop le souci
#22889 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcule cp pour fin de preavis » 02-07-2009 13:32:51
je reste sur mon calcul du dessus
23 j ouvrables donc 3 semaines de 6j et 1 semaine LMMJV
donc 20j ouvrés pour vous 20x 9h soit 180heures * 4,22 brut = 759,6 bruts
soit 587,85 euros nets - (les 10% versés en juin) = solde de cp
#22890 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » préavis pendant congés alors quand le poster? » 02-07-2009 13:29:35
edwin vous dit comme moi le préavis ne se fait pas pdt les congés
mais ce que le ram ne vous a pas dit c'st qu'il pouvait etre fractionné
#22891 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcule cp pour fin de preavis » 02-07-2009 13:27:58
merci pour t"a reponse rapide je n'ai pas 5 heures supp car contrat de 45 heures par semaines de septembre a mai il y a de conges.pour les 30 jours je pense que la maman a compter en jours ouvres.comment calcul t'on en jours ouvres?
la maman a lu peut etre que c'etait 30j ouvrables mais ça c'est pour année complète et 12 mois de travail réel
(et ça fait 25j ouvrés pour travail 5j par semaine
les jours ouvrables se comptent du lundi au samedi LMMJVS
les jours ouvrés sont pour votre cas 5j par semaine LMMJV
#22892 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcule cp pour fin de preavis » 02-07-2009 13:25:37
bonjours a toutes,voila mon preavi se termine vendredi soir et j'ai besoin de votre aide pour mon calcule!merci a toutes celles qui pourront m'aider.alors voila :
j'ai commencer ce contrat le 1 er septembre 2008 et ce jusqu'a demain soir pour les cp je compte de septembre a mai ce qui fait 8x2.5=20 jours (pour mes cp de juin ils ont etes payer sur mon salaire de juin en 10%) la maman me dis que cela fait 30 jours en ouvrées ou ouvrable je ne sais plus. comment les calculer en euros sachant que je suis à 4e22 brut de l'heure 10 heures par jours 5 jours par semaines et ce sur 52 semaines?merci a toutes
5 jours à 10 heures
ou 45h par semaine je comprends plus?
#22893 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » préavis pendant congés alors quand le poster? » 02-07-2009 13:24:01
bonjour
vous devez donc calculer ainsi
début préavis le 10 juillet (22 jours) jusqu'au 31 juillet
vos cp du 1er au 23/08
suite préavis 24 au 31 aout (8 jours)
#22894 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congé parental » 02-07-2009 13:18:59
bonjour
c'est elle qui doit vous licencier pour le 24 octobre selon moi, cela ne change rien pour elle, et vous vous aurez vos droits ouverts
#22895 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » regul avant avenant? » 02-07-2009 13:16:27
personne pour me répondre?
je voudrai préparer avenant avec la maman pour semaine prochaine
merci
#22896 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat année incomplete » 02-07-2009 13:14:42
bonjour
quels jours travailleriez vous?
année complète ou non?
#22897 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcule cp pour fin de preavis » 02-07-2009 13:13:00
par contre vous ne pratiquez pas d'heures sup majorées pour les 5h au delà de 45h par semaine
#22898 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcule cp pour fin de preavis » 02-07-2009 13:10:56
bonjour
déjà bizarre votre règlement de 10% de cp en juin???
de sept à mai 8 mois x 2,5j je suis ok
mais j'ajoute 2,5j pour juin +
pour paye de juillet (3 jours) ajouter là les 10% par contre sur ces 3 jours car mois incomplet
la maman se trompe ce n'est pas 30j puisqu'année pas terminée
je compte 22,5 j arrondis à 23j ouvrables
5j par semaine travaillés donc
3 semaines et 5 jours LMMJV donc pour vous cela fait 4*50h = 200h *4,22 brut = 844 brut soit 653,17 nets et je déduirais la somme versée en juin pour obtenir le solde de cp
#22899 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congé sans solde » 02-07-2009 13:03:11
en année incomplète les droits à cp se calculent ainsi
par période de 4 semaines réellement travaillées, le salarié acquiert 2,5j de cp (et non pas 2,5j par mois comme c'est le cas en année complète)
#22900 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Salaire Juillet et Août » 02-07-2009 11:47:55
bonjour
cette maman n'a pas compris le principe, rappele lui qu'elle est l'employeur qu'elle doit faire les démarches légales pour te licencier, c'est elle qui souhaite retirer l'enfant,
il y a des lois et une convention à respecter
demande lui si son mari était licencié si il ne souhaiterai pas avoir ses papiers en règle avec lettre et date de préavis, solde de tout compte et la feuille assedic le dernier jour travaillé??? (elle est enseignante donc je comprends qu'elle ne soit aps concernée par les licenciements mais son mari peut etre?)
