Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Oui tu peux rompre le contrat en période d'essai , du jour au lendemain.

Le maximum d'heure par jour ....il faut juste un temps de repos de 11H00 donc tu peux travailler 13h00 par jour !

Le contrat est signé donc il faut que les parents fassent un avenant avec les modifications .....soit tu accepte mais si tu refuses le contrat en cours continue ou il te licencie.

Mais as-tu commencé à accueillir l'enfant?
Si tu es en période d'essai le contrat peut être rompu sans conditions par les deux parties.

Pour l'amplitude horaire on doit avoir une pose de 11h00 par 24h00

Selon la ccn applicable au 01 janvier 2005
art14 - Absence de l'enfant

Les parents doivent faire parvenir un certificat médical daté du premier jour d'absence, dans les 48h00,  l'assistante maternelle n'est pas rénuméré à condition que ces absences ne dépassent pas 10 jours d'accueil dans l'année.
Dans le cas d'une maladie qui dure 14j consécutifs le salarié n'est pas rémunéré. Mais après 14j calendaires consécutifs d'absence, les parents décideront soit de rompre le contrat soit de maintenir le salaire.

Selon le décrêt n° 2006-627 du 29 mai 2006

Art. D. 773-9. - L'indemnité compensatrice due à l'assistant maternel employé par une personne morale en application des dispositions de l'article L. 773-9 ne peut être inférieure à la moitié du salaire minimum fixé à l'article D. 773-8.

une souris verte ...en boucle

Ici c'est pas interdit dans les écoles ....et puis c'est là que tu vas rencontrer des mamans....les instits connaissent les assmats et en parlent aux parents.

J'en ai parlé à ma puer en juin dernier lors d'une visite de routine ....et ba oui, pas de trajet donc pas de péri et de bb ensemble....et pas de solution non plus !!!

Il parait que certaines assmat restent "des heures" à papoter devant les écoles et pendant ce temps les enfants dorment dans les poussettes ou dans la voiture !!!!!

il y a des tobogans pour les - de 3 ans ....avec 2 marches et ils peuvent quand mème se mettre debout dessus.

La formation obligatoire de 60h00 se fait différemment selon les départements.
De 1 à 4 jours par semaine étalés sur 1 à plusieurs mois et les sessions sont proposées par le CG.

Rien ne vous empêche de faire les démarches maintenant cela prend au maximum 9 mois ....et vous pourrez commencer à votre guise.

Pourquoi avoir "inventer" une histoire face à ton conjoint?

Pour pouvoir exercer il faut vraiment l'accord de toute la famille ....car les enfants accueillis seront là certains jours où ton conjoint sera chez lui et une partie de ta maison sera consacrée aux enfants.
Et pour pouvoir être sereine avec les enfants, il faut que tu te sentes soutenue par ceux qui t'entourent autrement cela peut devenir source de conflit.