Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour
les congés sont à compter pour chaque contrat, donc contrat 1: mars avril mai et juin
contrat 2: avril mai et juin
vous calculez soit la méthode des 10% de salaires nets reçus
soit par maintien de salaire
en "argent" ils sont payés en fonction de chaque contrat, meme si "en temps" ils sont pris en même temps

lettre de préavis en rar ou remise en mains propres signées des 2 parties, 15 jours calendaires

bonjour
nombre d'heures par mois de la mensualisation, déduction faites des absences de l'assmat non rémunérées
s'ils se sont trompés cela peut leur supprimer les aides

bonjour
année complète sur 47 semaines???

bonjour
comment avez vous trouvé 44 semaiens si vous n'avez pas planifié de congés de part et d'autre?

merci
ben aujourd'hui n'a dormi que 35mn mais dans le lit aussi, et ma fille dort encore
par contre le bb n'a dormi que 35mn depuis ce matin 7h30!!! et c'est pas parti pour qu'elle dorme à nouveau!!!

ben oui mais comment voulez vous qu'on puisse vous dire combien d'heures si on ne sait aps de quelle façon vous vous les faites payer, ça dépend si c'est tout là au 1er juin
au 1/12eme à aprtir de juin, à la prise principale, au fiur et à mesure
c'est ce nombre de jours pris qui donnera le nombre d'heures

vous etes bien en année incomplète?
vous travaillez 3 jours par semaine donc 23j ouvrables convertis en ouvrés ça fait 23/6*3 = 11,49 arrondi à 12 jours x 10h = 120h je pense que c'est ça si vous etes en année incomplète et paiement en une fois au mois de juin

bonsoir

combien de semaines réelles travaillées depuis le 21 juillet 2008?
là je compte déjà
cp pe:
1 semaine sept 08 (non prévue donc non déduite c'est ça?)
3j toussaint 2008 (est-ce lundi mardi mercredi ou LMJ?) non déduit de la mensu c'est ça?
cp ass-mat:
vos congés "2j par çi par là" oui mais combien? déduits de la mensu combien de jours?
27 avril au 1er mai = 1 semaine (déduite de la mensu)
donc là du 21 juillet 2008 à juillet 2009 vous en seriez à mensualisation calculée sur 42 semaines et encore 1 semaine déduite donc payées 41 semaines
et en fait travaillées 51 si vous n'en prennez plus d'içi le 20 juillet!!! sauf erreur de ma part (puisque vous n'avez pas décomptés de la mensu 1 semaine maman + 3j maman, ou alors ça équivaut à un paiement de cp par anticipation???)

donc il y aura une régul à faire, combiende mois ave vous été sur la base de 47semaines et depuis quand ave vous fait l'avenant à 42 semaines?
pour les cp acquis il faudrait connaitre vraiment le nombre de semaines travaillées réelles entre le 21 juillet 2008 (surement période d'adaptation) et le 31 mai 2009, car en année incomplète il faut faire
nbre semaines travaillées /4 *2,5 = jours de cp ouvrables acquis

bonjour
dans ce cas je fais sur un calendrier: les semaines de vacances des parents les jours de rtt prévus au contrat (les autres ne sont pas déduits) et mes semaines de congés (si vous ave plus de cp qu'elel ou déjà s'ils sont décalés) et ça vous donnera le nbre de semaines de présence de l'enfant

bonjour
pour un contrat comme ça je demande 4,12 net

non de la pâte à sel