Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour
si c'est régulier je ferai
semaine 1 + semaine 2 / 2 = moyenne 40h multiplié par nbre de semaines d'accueil /12
en faisant bien attention chaque mois de rajouter les heures sup sur les semaines 1
car en partant sur le mini 30h semaine tu auras déjà 20h x 2 = 40h complé chaque mois ça fait beucoup

bonjour
alors en +vous allez avoir ce jour en complémentaire?
je ne sais pas si j'aurai fais la reflexion mais c'est sur c'est pas correct de prévenir si tard sauf si eux aussi ont été prévenu tard aussi

bonsoir ay je pense aps que ce soit 20% de charges, c'est environ 22%

le calcul expliqué sur le forum est bien de faire brut vers le net x 0,7739
et du net vers le brut *par 0,7739

4,14 en brut font 4,14*0,7739= 3,20 nets
10h x (combien de jours?) x 52 / 12 = mensualisation horaire x tarif net 3,20 = salaire mensuel

si c'est sur 5 jours 10h x 5 x 52 / 12 = 216,67 h x 3,20 = 693,33 à cela il faut rajouter les heures sup chaque semaine au delà de la 45eme heure, à voir tarif des heures sup de votre assmat
et biensur les ie et ir chaque mois au réel

votre mensu etant de 352,50 vous aurez tous les mois ce montant au minimum, (sauf pdt congés si vous etes en année complète) et sauf en cas d'absence de votre part non prévue au contrat
après chaque mois vous devez tenir un planning précis avec vos ie et ir pour vous y retrouver en fin de mois

si vous avez fait que 29h sur une semaine au lieu des 37 c'est peut etre à cause du férié 1er mai?
de toute façon reprennez chaque semaine vos heures prévues, et si il y en a en +, la mensu veut que certains mois vous ferez moins d'autres plus, le primordial etant de comptabiliser vos heures semaine pour voir si vous n'avez pas effectué des heures en +

bonjour
forcément vous etes obligée de les prendre pusique c'est une absence de l'enfant sur 6 semaines
donc vous aurez du sans solde, mais comme la mensu est calculée sur 46 semaines vous aurez tous les mois le même salaire, vous aurez donc la même paye en aout, (mis à part les ie du fait de l'absence de 3 semaines de l'enfant)

maintenant rien ne vous empêche de compléter votre planning certaines semaines d'absence de cet enfant, avec un autre contrat, c'est ce que j'ai fait pour un contrat de 38 semaiens que j'ai, j'ai complété avec un autre enfant qui vient pendant les vacances scolaires

bonsoir
il me semble que quand on parle de cp (je veux dire "officiellement") pour la paje etc.. c'est en jours ouvrables
quand on dit 2,5j de cp acquis ds le mois c'est bien en jours ouvrables

mais attend l'avis des pros

merci et bon 1er mai à toi aussi

dans ce forum tu as un récapitulatif des tarifs par département qu ipourra te donner uen bonne idée, le ram peut te donenr des moyennes, les assmat sont souvent très discrètes sur leur tarif donc pas toujours facile de savoir

bonsoir
pour les ie il y a un minimum mais après chacune fait comme elle veut
pour al visite, en tant qu'assmat je me mets à la place des parents et je fais visiter toute la maison, je pense que c'est rassurant pour les parents, et si je devais faire garder ma fille par une assmat je demanderai à voir les pièces où l'enfant va jouer, dormir etc... à la crèche j'ai tout visité dès la 1ere visite d'ailleurs donc...

bonsoir

d'après ce que je comprends votre assmat veut  les 117,81 acquis cette année au 1/12eme ts les mois car c'est pas une grosse somme
et elle veut les 10% mensuellement par anticipation pour l'année prochaine c'est ça?
donc 708,14 + 9,82 (1/12e cp 2008-2009) +70,81 (10% cp 2009-2010)

en + vous dites qu'elle demande ça dès le mois de mai mais ça commence le 1er juin la nouvelle période d'acquisition des congés

qu'avez vous noté au contrat car si elle a choisit au 12eme
il me semble qu'elle doit rester sur cette façon de procéder, donc elle aura le 1/12eme des 10% de cp acquis du 1er juin 2009 au 31 mai 2010 à partir de 1er juin 2010