Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

alors moi çam'est arrivé la même chose que toi en 2008, je me voyais déprimer car je pleurais sans arrêt, je ne dormais pas, j'avais trop maigri...
les parents ne voulais rien savoir, me ramener toujours la petite un quard d'heure en avance et autant le soir,
bref,
je suis allée voir mon médecin qui a diagnostiqué une dépression, donc arrêt maladie d'une semaine au début et 2 autres semaines par la suite.
j'ai vu que j'allais y laissé ma santé et surtout ma vie de famille passait complètement à côté, j'avais pris mon courage à 2mains et je leur ai envoyé une lettre avec AR(ils ne voulaient jamais venir tous les 2)
rien ne m'intéressait (mes droits) sauf ma santé, ils ont essayé de m'intimider en me demandant des excuses etc...
mais je n'avais pas céder et je ne regrette absolument pas.
le service de lapmi était au courant et on m'a trop bien soutenu, et 3 mois après j'avais signé uncontrat qui court encore.
je suis très contente de ma décision et je ne regrette pas du tout,
vas-y, fonce toystory,et on est bien avec toi.
PS: à l'époque c'était mon seul contrat et maintenant j'en ai 2 et un 3ème pour octobre.
bonne courage et tiens nous au courant.

Un grand merci pour ce témoignage sans aucune rancoeur,
Un grand bravo à notre Parme qui nous revient toujours à la tache.
On a vraiment très envie de la garder pour très longtemps.
Longue vie Parme.

j'ai pas dit ni à l'heure, ni à la demande,
je suis un peu étonnée que vous êtes 3 ou 4 à mal comprendre ma décéption, moi qui comptais sr votre aide pour évacuer mon stress.
heyreusement qu'il y'à quelques une qui m'ont vraiment réconforté, je les remercie infinimment.

merci Occitane pour ta réponse,
non, elles ne sont pas incluses dans la mensu, parce que c'est à partir du mois de juillet 2010 que ça a commencé et mon contrat date du 06 janvier 2009.
peux tu me dire comment je dois faire stp?
parce que le papa ne veut pas les rajouter à la mensu, disant que c'est occasionnel (6 à 8h par mois).

et quand on dit certifcat médical, c'est l'ordonnance ou l'arret maladie donné aux parents pour qu'ils puissent garder leur enfant malade?
parce que moi, on me déduit les journées enfants malades sur présentation de l'ordonnance.
merci de m'éclairer moi aussi sur ce point.

normalement si tu es multi-employeurs, tu dois avoir les mêmes congés avec tous les parents, et si c'est le cas, admettons tu as 5 semaines  de cp acquis avec les premiers pe, oui à mon avis, le reste sera sans solde avec les nouveaux puice que tu n'as pas acquis 5 semaines de cp la 1ère année.
ça  m'était arrivé l'année dernière et on a retiré du salaire 7 jours sans solde.

j'ai pris 6 jours en juin (pour raison familiale) que les parents ont retiré du salaire du mois.

pour la reprise, je devais reprendre que le 06/09, donc 30jours de cp, mais hier le PE, m'a demandé si je pouvais reprendre le 03/09, donc si j'accépte ils me restent bien 2 jours que je dois prendre plutard?
mais comme je suis multi employeurs, c'est pas évident de prendre ces deux jours, donc il me les devra en argent, n'est ce pas?
et si oui, c'est quand qu'il dopit me les remboursser? à la régularisation de fin de contrat en juillet 2011?
merci de bien m'éclarer la situation.