Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bon, je vais attendre les autres réponses pour voir ça aussi,  car fin de contrat le 1er septembre.

Bonjour, c'est quoi ce papier ? Jamais fait et jamais eu de problème avec "Pol".

Tu fais une moyenne : tu demandes à mettre 7 heures de travail par jour sur 5 jours , le reste s'il y a, en complémentaires.

Pour le calcul des jours à déclarer à la Paje :

Nombre de jours à déclarer :

45 semaines fois 5 jours divisé par 12 = 18,75 jours arrondi au supérieur soit 19 jours à déclarer

Nombre d'heures à déclarer :

Nombre d'heures sans HC soit ici 8 heures fois le nombre de semaines (45) divisé par 12 = 30 heures à déclarer

Pour la mensualisation :

taux horaire (4 €) fois 40 heures semaine fois 45 semaines programmées le tout divisé par 12 = 600 € net/mois

Bien sur en se basant sur 8 heures de travail/jour sur 5 jours.

Attendons la réponse d'autres personnes

Bonjour, moi je noterai au contrat un nombre d'heures de travail et tout ce qui est au dessus en heures complémentaires. Si tu n'as pas d'heures, on ne peut pas t'aider, idem pour ton taux horaire.

Bonjour et félicitation pour cet agrément. Oui, tu devrais recevoir un courrier du Conseil Général avec le nombre d'agréments qui t'a été attribué. Pour ce qui est de la demande d'un agrément de plus, je dirai qu'il va falloir faire tes preuves avant de demander. A cause de ta maladie, il ne faut pas le nier mais aussi pour que le jour ou tu as la visite de la Puér pour cette nouvelle demande, elle voie comment tu travailles, comment ça se passe avec les enfants et les PE (et ça on y passe toutes) et si ta maladie n'est pas trop handicapante pour s'occuper d'un autre enfant. Je dirai de laisser 1 petite année passer, on verra se que vont répondre les autres. Bienvenue dans le métier en tout cas 

j'ai raison lulu54 ou pas ?

Oui fais le.... Mais as tu demandé si tu pouvais contester dans le courrier l'arrêt de travail fait pour un enfant de 3 ans ??? Un enfant ne travaillant pas, je me demande si celui-ci est bien valable.  Pose la question car si tu peux te faire rembourser les 4 jours perdus se serait bien aussi non ?

Meriem, ta protection jurdique t'a dit ce que nous te disons depuis le début : recommandé AR .... Mais t'a t'elle dit que tu pouvais aussi contester cet arrêt de travail au nom de l'enfant ? Car ça montre la mauvaise foi évidente du PE.

Oui, va voir. Lors de mon dernier préavis, j'avais voulu m'inscrire avant et bien quand la conseillère au téléphone m'avait demandé ma date de fin de préavis, elle n'avait pas voulu me donner un rendez vous car il fallait que j'attendes le lendemain. Tiens nous au courant, je serai curieuse de savoir ce qu'on t'a répondu.

Bonjour, qu'en sais tu  qu'elle n'a pas gardé une copie de la lettre ? Méfie toi... Celle que tu as en main est elle signée par la maman ??

Il faut rester honnête et, je dirai qu'il faut faire un RAR comme te l'as dit Reglisse42, y mettre la menace des Prud'hommes pour avoir ton dû et mettre cette menace à exécution si pas de réponse.

Surtout ne pas laisser tomber hein ? Je le réécris encore quand je réponds à ce type de post, mais il faut montrer que nous ne sommes pas des abruties et que nous savons nous battre pour notre dû    En tout cas, cette maman mérite une bonne leçon.