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#221 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » aucune nouvelle des assedic » 21-08-2009 13:53:25
Ma pauvre al, essair de voir sur le site, mais je pense qu'il faut un code personnel. Ce sont les assedics qui me l'ont donné.
Car dans la rubrique consulter mon dossier, c'est indiqué les courriers envoyés, combien tu touches aux assedics et tes prochaines RDV.
Pour ton prochaine RDV, ils vont t'envoyer un courrier de confirmation.
#222 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » absence nourrice convenance perso » 21-08-2009 11:08:44
Si les vacances d'aout n'étaient pas déduites de la mensualisation, tu dois lui déduire du mois mois d'aout. Mais je pense que sit fais çà, elle va mal le prendre. Désolé pour toi pour les heures sup pour décès. Elle a l'air froide et peu conciliante.
J'espère que cela va s'arranger et bonne chance pour toi.
Je suis am et je suis déçue de voir quelques am profiter de la situation (peu de nounou dans leur ville) et qu'elle ne valorise pas du tout le métier d'am.
#223 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » rupture de contrat desaccord avec lles parents aidez moi vite......... » 21-08-2009 10:23:25
SI j'ai bien compris les1/5 ne sont pas encore dans la convention donc prudence comme disait un modérateur.
Il vaut mieux faire les 1/120 car tu pourrais rembourser si les 1/5 sont hors convention. Il me semble que vous avez 5 ans pour réclamer, sans être sûre pour cette phrase.
#224 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » absence nourrice convenance perso » 21-08-2009 10:18:26
L'am sait que l'employeur ne trouvera pas une autre nounou. C'est pour quand le pe veut discuter, l'am lui dit "aller voir ailleurs". Le pe est piégé et ne préfère rien dire, et ce qui est dommage c'est que l'am ne veut pas discuter et profite de la situation. Elle demande à se faire payer les CP non prévus et les heurs d'absences pour convenances personnelles, etc...
La mensualisation est obligatoire, tu ne peux pas payer au réel. Est-ce ton am qui t'as parlé de çà?
#225 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment calculer sur une durée limitée » 21-08-2009 10:05:45
Il n'y a aucune vacances entre janvier et juillet même pour toi? Si oui, il faut les déduire.
#226 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » absence nourrice convenance perso » 21-08-2009 10:02:56
Je comprends qu'elle abuse car elle sait qu'il n'y a pas de boulot. Je vous conseille d'aller chercher la liste des am car beaucoup de personnes pensent qu'il y a très peu de nourrice mais quelquefois ils se trompent.. Pour moi, au mois de mars 2009 il n'y avait que 4 places, et au mois de juin 2009 il y avait 16 places (crise!).
Cà ne vous engage à rien de vérifier.
SI je comprends bien votre fille va aller à l'école et je pense qu'elle va tout faire pour que vous la licenciez.
Si plusieurs personnes se plaint à la PMI, ils vont y regarder de plus près. Mais vous avez peur au représailles. Attendez de ne plus l'avoir pour envoyer votre plainte.
#227 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » absence nourrice convenance perso » 21-08-2009 09:17:40
BOnnjour,
Comme c'est elle qui refuse l'enfant pour convenance personnelle, vous devez déduire les heures où elle ne l'a pas.
Elle pourrait prendre ses RDV après sont travail mais cela dépend à quelle heure elle finit?
Quand vous payez quelqu'un d'autre pour qu'elle aille à ses RDV, j'espère que vous ne payez pas votre am en même temps? Car là, elle abuse!
Essayez de discuter avec elle pour le 24 aout, et peut-être aller voir d'autre am.
Pour les 9 semaines, vous le saviez dès les début du contrat et vous avez signé en connaissance de cause. Donc on ne peut pas lui reprocher deprendre autant de vacances. SI cela vous semblait beaucoup, il ne fallait pas la choisir.
Posez-vous des questions? Avez-vous toujours confiance en elle? >Est-ce que mon enfant est bien chez elle? ect...
#228 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nininounou77 ...question sur les cp ... » 21-08-2009 08:45:30
Oui c'est çà. La 1ère année, tu n'as pas beaucoup de congé, cela dépend la date de début de contrat.
J'ai commencé en février 2008 et ce n'est qu'en juin 2009 que mes congés sont corrects.
#229 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul arrêt maladie » 21-08-2009 08:28:43
Théoriquement tes congés sont repousser et tu devras les prendre ensuite, c'est comme çà pour un accident de travail, je pense. Ce qui m'est arrivé!
Les parents te paient en réel jusqu'au 20 juillet 2009.
Ils te paient également, en réel à partir du 14 aout si tu as eu l'enfant.
#230 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » aucune nouvelle des assedic » 21-08-2009 08:21:28
Si tu as ton numéro regarde sur Internet et poses- leur les questions. J'ai eu 7 questions et ils m'ont toujours répondu correctement, je n'ai pas eu besoin de me déplacer.
Ce qui est étonnat c'est que tu n'as pas le montant de tes alloc. As-tu ton délai de carence (moi il était de 27 jours)?
Paiement au 27 juillet 2009, mais mon salaire brut d'un autre employeur était trop élevé alors je n'ai rien eu car j'avais les congé payés et des régul de jours congés non pris.
Comme quoi, il faut tout calculer!
#231 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » l'indemnité repas » 20-08-2009 17:23:13
Je ne mixe pas tout mais quelques aliments. Je pensais que l'usage du mixer et la cuisinière, etc... comme le dit babou 74 faisait parti des frais de repas. les frais de repas concernent que les aliments acheté?
Cela ne me dérange pas de le faire mais si tu as 4 cuisses de poulet à décortiquer, à rajouter 4 boites de conserve tous les jours.
Il y a des choses que les parents peuvent faire, je trouve que c'est un peu me rabaisser. Même une sardine ou ouvrir la boite conserve il ne me le mette pas dans le plat qui va au micro-onde
Est-ce que tous vos employeurs vous donnent des morceaux avec des os?
Je ne savais pas que l'on pouvait prendre 0,50 pour les repas. Je ne le ferais pas mais les pe abusent
#232 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures complémentaires et abs non prévue » 20-08-2009 15:33:41
Je pense qu'ils te doivent cette journée de 10 heures, c'est une absence non prévue. Pourquoi les grands parents ne sont pas venus chercher à l'heure normale de fin? Tu leur dis que c'était possible et que tu travaillais cette journée là.
#233 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » preavis de licenciement » 20-08-2009 15:16:01
Je crois que la date part à la date où le facteur est venu déposé ta lettre donc tu as 1 jour de préavis qui commence avant ton départ de vacances. Ensuite tu décales tes jours de vacances c'est à dire tu reprends qu'à partir du 17 aout je pense que ce n'est pas mai. Si contrat moins d'un an 15 jours de préavis sinon plus d'un an 1 mois de préavis.
#234 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP fin de contrat » 20-08-2009 15:06:58
Nous avons fait comme çà pour mes pe car heures dans la semaine irrégulière.Je fais le total d'heures de la semaine que je divise par le nombre de jours travaillé(pour moi 5 jours).
Cela te donne une moyenne par jour que tu multiplie par huit.
Ce nombre tu le multiplie par ton tarif horaire. Voilà j'espère que c'est bon.
#235 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » renseignement sur ls congés » 20-08-2009 14:54:24
Ces 2 semaines n'ont pas été déduites de ta mensualisation donc ils doivent te les déduire mais comme Tu as accumulé 10 jours de congé tu leur dois 2 jours car 6 jours ouvrables par semaine x 2 pour l'employeur (jour férié à déduire si congé pris pendant le 14 juillet ou le 15 aout).
Tu es considéré comme année complète donc tu dois déduire 2 jours (ou 1 jour si férié)pour les CP que tu n'avais pas acquis.
Attends la réponse de pro mais je pense que c'est çà.
#236 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » renseignement sur ls congés » 20-08-2009 14:27:02
sur combien de semaines avez-vous calculé? Est-ce une année complète ou incomplète. Si ces 2 semaines ont été déduites au départ, ils ne doivent pas te les déduire. Par contre, ils devaient de payer les 10 % de CP par mois.
#237 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » refus assedics » 20-08-2009 14:23:03
Désolé pour toi
Je n'ai pas eu de refus mais essaies de voir pour septembre, tu feras une autre demande.
Par contre reste inscrite à l'anpe jusqu'à ce que tu trouves quelqu'un.
#238 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » aucune nouvelle des assedic » 20-08-2009 14:19:10
L'attestation c'est la feuille que tu as envoyé(dans ton 1er post) mais si tu as fais des photocopies c'est cool. Sans ces feuilles, ils ne pourront pas faire le calcul de te alloc., emmènes tous tes bulletins de salaires de tous tes employeurs sur les 12 mois.
Je n'ai pas fait de CV, ils vont juste marquer que tu es assistante maternelle en recherche d'emploi. Il faut leur dire que tu as mis des annonces aux écoles, que tu es inscrite sur la liste, etc...
Tu peux leur indiquer que tu as des rdv qui sont en attente de réponse
#239 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » aucune nouvelle des assedic » 20-08-2009 14:00:44
Maintenant l'anpe et les assedics sont regroupés cela s'appelle le "Pole emploi" . J'ai eu mon RDV Assedics (à 10 h)au même endroit que l'ANPE à 10h30.
Il m'avait demandé de remplir des documents et de leur donner lors du RDV.
Je ne sais pas pourquoi tu n'as pas la même chose que moi
#240 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » aucune nouvelle des assedic » 20-08-2009 13:22:02
Essai d'appeler l'ANPE où tu as le RDV pour changer. J'ai eu le même problème que toi , ils n'ont pas voulu changer l'horaire. Soit j'emmenais l'enfant que je gardais ou je m'arrangeais de les faire garder par quelqu'un d'autre.
J'ai choisi la 1ère solution car je n'avais qu'un enfant en garde.
Quand tu seras à ton RDV et si tu as les enfants demandes à l'accueil s'il y a de l'attente, et que tu es assez pressée car tu es nounou.
Le même jour tu passes avec les assedics environ 20 mns et l'anpe, c'est un peu pus rapide car il n'y a pas d'annonce dans ce domaine d'activité (10 mns).
Bonne chance




