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#241 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » urgent : réduction de garde » 02-03-2009 15:39:14

OK et en cas de licenciement, elle doit me donner quoi vu que je n'ai pas encore attaqué la garde ?

#242 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » urgent : réduction de garde » 02-03-2009 15:07:03

OK donc elle fait un avenant au contrat et comme je refuse, elle me licencie ?

#243 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » urgent : réduction de garde » 02-03-2009 14:15:41

Il n'est pas commençé puisque la garde devait attaquer demain matin à 9h.
Le soucis c'est qu'il n'y a qu'1 modèle d'accord avec les 2 signatures.

#244 Désaccords entre parents et ass. maternelles » urgent : réduction de garde » 02-03-2009 14:08:24

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Jeudi dernier j'ai signé un contrat avec une maman. Je devais garder sa fille 45h45 par semaine en année complète. J'ai conservé les 2 contrats parce que le jour où elle est venue, la petite que j'avais en garde pleurait beaucoup et que je n'avais pas le temps d'écrire. Sur 1 des contrat, le modèle d'accord est rempli entièrement avec signature employeur / employée mais sur l'autre il n'y a que ma signature puisque la maman devait le signer demain matin, en début de garde.

Elle vient de m'appeler pour me dire qu'elle voudrai réduire le nombres d'heures prévues au contrat parce que la mamie prendrai la petite les après-midi. Du coup je ne l'aurai en garde que de 9h à 13h. Je lui ai dit que je refusait puisqu'à la base je cherche un temps complet.

Elle me doit quoi ? Je lui doit quoi ?

Merci pour votre aide

#246 Re : Embaucher une assistante maternelle » salaire inférieur... » 02-03-2009 12:42:26

Babou, juste une question, tu fait quoi comme calcul pour savoir le nombre de jour à déclarer ?

#247 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » horaire » 02-03-2009 12:36:06

Je pense que pour la journée de mardi c'est 11h / 18h30.
Ton calcul est correct. A la base on obtiens un total de 31h et 155 min. 155 min = 2h35 ce qui fait 33h35

#248 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » SOS calcul des cp de la première année de travail... » 02-03-2009 12:07:20

Et tu as 2 jours de + (par enfant) si tu es maman d'enfants de - de 15 ans (valable quand tu n'as pas acquis les 30 jours de CP)

#250 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Mois incomplet, un peu perdue ... » 02-03-2009 10:37:42

C'est clair, d'autant + que l'écart n'est franchement pas super important ...

#251 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Mois incomplet, un peu perdue ... » 02-03-2009 10:29:45

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et même beaucoup !!!!

Je reviens vers vous parce que là, j'entends 2 sons de cloche.
J'ai repris le travail la semaine dernière donc au mois de février, je n'ai travaillé que 5 jours (du 23 au 27)
D'un côté on me dit de me faire payer au réel et de démarrer la mensu le mois prochain et de l'autre on me dit de quand même faire la mensu et de déduire avec le calcul de la cour de cassation.
Vous me conseillez de faire quoi ?

Merci pour votre aide et bonne journée

#252 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Maladie » 02-03-2009 00:28:14

oulala, çà fait  plusieurs calculs, je prend lequel du coup ??

#253 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Maladie » 02-03-2009 00:10:50

On peux me confirmer que c'est bien le bon calcul. Merci wink

Mensu / nbre de jrs ouvrés (si horaires réguliers) = retenue pour une journée

#254 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Maladie » 01-03-2009 22:20:28

Donc en fait elle déduit les jours de la mensu. Y'a un calcul spécifique à faire  (calcul de la cour de cassation) ?

#255 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Maladie » 01-03-2009 21:52:09

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Bonsoir.

Une petite question de la part d'une amie (je copie ce qu'elle a demandé)

Voilà on a mensualisé , certains mois je n'arrive pas au nombre de jours de garde de la mensualisation mais pas grave je sais que c'est le but, pas de soucis.
Par contre ce mois ci avec 2 semaines de vacances scolaires j'avais déjà pas beaucoup de jours de garde mais sur les 2 semaines restantes ma nounou a été malade une semaine.
Du coup je est ce que je vais me retrouver à payer tout de même ma mensualité normale ( sur 55h) alors qu'en effectifs il n'y a aura eu que 2 jours de garde pour le mois (18h ) sur les 5 jours initialement prévu

En gros doit -on payer les journées de maladie de la nounou ?

Merci pour votre aide wink

#256 Re : Activités/Sorties d'exterieurs » comment sortir? » 01-03-2009 18:54:22

sarah8021 a écrit :

Enjoy, je veux bien le nom de ton site
a+

Envoyé wink

#257 Re : Activités/Sorties d'exterieurs » comment sortir? » 28-02-2009 23:35:35

J'ai repris mon activité cette semaine. Pour l'instant je n'avait qu'1 contrat et les parents me laissait leur poussette. J'ai signé un autre contrat jeudi, j'ai regardé sur le net (si tu veux le nom du site, dis-le moi) et j'ai trouvé une poussette double pour 80€ en super état (je vient de laver les housses et franchement elle est comme neuve) et en + à 15km de chez moi donc niquel

#258 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » declaration paje » 28-02-2009 14:20:38

Apparement ils ont du retard. Mes employeurs ils ont reçu les papiers + d'1 mois après en avoir fait la demande. Heureusement qu'ils l'ont fait avant que mon contrat ne débute

#259 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » urssaf » 28-02-2009 12:35:45

Pour l'instant je n'ai encore rien reçu puisque mon jour de paie est le 5 de chaque mois et que j'ai repris mon activité en début de semaine

#260 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » urssaf » 28-02-2009 12:24:26

babou 74 a écrit :

coucou
les parents qui me declarent à l'urssaf me donnent la fiche de paie urssaf c'est tout

Donc il peut établir mon bulletin de salaire ici https://www.calcul.urssaf.fr/foo.bs3_simul?metier=1 même en touchant les aides PAJEMPLOI

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