Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Coucou que veut tu dire par comment on les calcule tu veux parler  du montant de ton debut de contrat au 31 mai 2010 ? ou ce qui va suivre ? explique moi st plait .

OK parfait !! n 'oublie pas surtout  de specifier le paiement et le moment ou tu te feras regler tes conges payés .
et surtout explique bien que si il faut payer 12 mois c'est parce que c'est un lissage (certains mois tu travailleras tout le mois et d'autres 15 jours ou moins ! . a++

Coucou alors contrat enseignant (c'est mon cas) tu demande aux parents le nombre de semaines ex 36;le nombre d'heures par jour , le nombre de jours semaines 
ex  9 h jour x 4 jours = 36 h semaine x 36 semaines = 1296 h :/12 mois = 108 h
Comme tu vois c'est un exemple et tu seras payee 12 mois sur 12 bien sur ! : les conges seront calcules de ton debut jusqu'au 31 mai  (10% ou maintien du salaire  jours ouvres ) et payables a partir de juin 2010 en 1 fois ou 2 fois (perso juillet/aout) comme l 'ete les enfants ne sont pas presents cela parait moins cher pour les parents de me regler comme ça car pas repas entretien (je precise que c'est moi qui ai proposé !
donc contrat de nov au 31 oct 2010 .voila si je peux t'aider n'hesite pas.

OUPS!! j 'oublie si tu veux des congés en dehors deleurs vacances scolaires ; n 'oublie pas de leur dire et de noter sur ton contrat (periode de congés possible en dehors des v/s) si tu sais d'avance tes dates deduits la ou les semaines de ton calcul annee  ex 36 - 2 = 34 semaines ! si tu ne sais pas precise un delai pour avertir des dates et tu devras deduire  cette semaine de ton salaire du mois ! voili voila .

Coucou j 'interviens car non vous ne devez pas remunerer votre ass mat (quel choc cet incendie pour elle et sa famille )  mais dites lui au passage que  elle pourrait demander a son assurance (perso )ça m 'est arrivé et j 'etais la 1 ere ass mat remboursée au titre des dommages collateraux  comme un salarie a domicile (artisan ) ce que j 'ai fait valoir !! les parents m 'ont fait une attestation avec le salaire que j 'aurais perçu (hors i/e ) et ça a marché !  alors  si cela peut  l 'aider pendant que toi tu vas avoir une collegue  a elle peut être  ? nous on s'arrange comme ça (si possible ) .

Coucou comment a tu fait ton calcul mensu ? A tu deduit dès le départ cette semaine ? cela aurait été plus facile  ex tu avait 16 semaines de vacances scolaires - 1 semaine absence Noêl = 15 semaines /12 mois ! et tes 10 % DE SEPT A MAI te seraient payés a partir de Juin ou periode été si tu le prefere ! (inscrire le choix sur le contrat ) voila attends l 'avis des pros mais je pense avoir bon ! sinon tu dois informer les parents de cette semaine au plus vite (voir si ils acceptent) et tu déduira ces heures non effectuées de ton salaire de Decembre . voila .

Caline 63 oui je pense moi aussi que ce petit n'a pas bien compris les choses ! J'ai eu le même cas a la rentrée (le frere scolarise : contrat enseignant )donc 2 mois sans venir chez moi ! et horreur venir seul alors que l'on etait deux !c'etait tellement plus rassurant ! donc crises tous les matins !pour couronner le tout maman a la maternité car bebe 3 est né !! beaucoup de choses a assumer !bref explications /calins/ recalins /repeter toujours la meme chose ;en donnant un repere dans la journee (apres sieste :gouter puis ensuite papa vient chercher !! dur dur cela me fendait le coeur mais au fil des jours ça y est tout est rentre dans l 'ordre .
voila mon vecu pour te dire normal sa reaction et même si on les connait le  chagrin est  dans leur petit coeur ! cela s'arrange au fil du temps et de la patience .

Bienvenue a toi chouchou152 ! tu verras tu vas ^^etre super contente de ce site et y devenir accro comme nous toutes ! bonne continuation de la part d'une CTHI  de Dunkerque (de naissance ) maintenant bretonne  par mariage !euhhh bretonne  ou pas (loire atlantique) vaste debat !!!!.
a ++ sur le fofo .Romanou.

Coucou et ben dites donc ! comme quoi une petite question toute banale fait causer !!! je ne penses pas que chaussures pour faire plus pro que chaussons ça marche a tous les coups ! heureusement les choses essentielles sont au rendez vous (accueil proprete ,hygiene ) sur soi et dans nos maisons ; apres c'est au gout de chacun et comme je dis toujours les differences sont tres bien assimilées et comprises par les enfants ! de plus  etre naturelle et  spontanée est une qualité  ! donc mesdames &messieurs; charentaises / mules a talons / tongs / ballerinnes  on est tous les meilleurs/meilleures nounous du monde !. voila pour alleger la chose . a ++