Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Ma fille qui prends actuellement une place entrera a l’école et c'est dans 4 mois qu'elle aura 3ans.

MAIS, je suis enceinte et mon autre bébé prendra sa place.
Donc ma fille libère une place et mon autre fille prend cette même place. En gros rien ne change.
Mais la puer s’entête a dire que ma fille libéra la place et zap complet mon bébé à venir...

Et oui j'ai oublier de dire: je sens qu'on se moque vraiment de moi car je suis déjà en congés et je leur ai envoyé une lettre pour dire que ma date de reprise est le 2 novembre. Et la dero qu'on viens de me donner va jusqu'au 1er novembre !!

Donc en gros j’ai une dero sur mes 4 mois de congés

Oui voila c'est ce que j'allais te répondre!
32€ en tout si ya 2 enfants ( ta fille ou pas) ça fait 16€ par enfant et par mois.

Si tu as un contrat par ex 4j/semaine environ 16 jours par mois tu fais une indemnité km à la journée soit 1€ par jour!

Ça passera beaucoup mieux

Ps: Juste pour illustrer mon idée, les indemnités ne sont dues que si l'enfant est présent. Tu proposes aux parents un contrat avec
- indemnité de repas =
- indemnité d'entretien =
- indemnité de km = 1€

Toi tu ty retrouves et eux surement aussi

Oui on va faire cela alors, merci

Oui j'avais pensé a ça mais je crois que ça ne fonctionne pas non plus. Car c'est 2 semaines par mois vacances ou pas vacances. C'est pas tout à fait 1 sur 2, c'est la le problème.
En gros ca fait de sept à juin 2 samedis par mois soit environ 20 samedis. Mais avec le "en gros" on va pas loin lol.

Oui ca c'est pas du tout normal !

Ha oui c'est vrai. Moi j'en parle dès la signature du contrat. J'explique qu'il y a une indemnité d'entretien, une indemnité repas et une indemnité km. Et ca passe très bien.

Moi perso j'ai 25 ans et chaque année ça me gonfle de devoir offrir qq chose à ma mère. Ok c'est sa fête mais bon voila stop. On va la voir on mange avec elle mais voila. Oui une fois par an, mais ya aussi noel et anniversaire. Si on doit a chaque fois faire un cadeau, et puis ya les pères aussi, les grands parents, et surtout nos enfants a nous.

Je suis un peu gonflé de DEVOIR faire ceci ou cela pour que les gens ne soient pas vexé.

Ma mere me dit souvent qu'elle est déçu ou triste que ses enfants ne pense pas a elle. En réalité on se voit minimum 2 fois par semaines, alors dire que je ne pense pas a elle me fait un peu rire... La fête des mères c'est pour les petits, ils font un cadeau c'est joli et 2 jours après on se demande que faire de ce cadeau ...

On est bien d'accord! Sur les 4 samedis de juin il n'y en aura qu'1 seul ou je vais garder l'enfant soit seulement 10h.
Il restera 10h non effectué.

D’où ma question qui demeur: Me doivent ils quand même les 20h même si je ne les fais pas?!
Je sais très bien que je ne vais pas avoir l'enfant 20h sur 1 seul samedi.

Mais sur notre contrat les pe se sont engagé a payer au moins 20h par mois que l'enfant soit PRESENT OU NON. Voila pourquoi je pose la question...

Ha ok oui je comprend.

Mais moi j'en avais marre qu'on me réserve des jours du coup je refuse un autre enfant ou une sortie familial( car c'est uniquement une garde sur le samedi) et au dernier moment on annule et moi je perdais tt a chaque fois.
A la fin du mois parfois j'avais 0 alors qu'au début du mois le planning disait 3 samedi.

Je ne savais pas que nous n'avions pas le droit de mettre un minimum d'heure, en plus c'est la maman qui me l'a proposé car je voulais arrêter le contrat.
elle m'a dit on vous paie 20h même si l'enfant ne vient pas.

Du coup ya t-il une solution maintenant que nous en sommes la?

Merci

Et je dis que dans la régul il me reste des CP car lors de mes semaines de vacances prises il y avait des jours férié.