Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour a tout le monde!comme chaque fois que j'ai un doute,je me référe a vous,les expertes des contrats.J'ai 2 questions en fait:
_j'ai un contrat 30h hebdo,année incomplète 42 semaines,les 10% de cp me seront payés a partir de juin en plus de ma mensu.Le souci,papa et maman ne prennent pas de congés,ils devront donc me payer 5 semaines en plus fin aout(date anniversaire du contrat),comment faire la régularisation?Autre question:en septembre,nous passerons en année compléte(congés communs) donc on fera un avenant ,mais que fait'on des 10% de cp qu'ils me paieront a partir de juin?

_j'ai un contrat qui débute en mars,22 h hebdo,année incompléte 36 semaines,10% de cp payé dés le début de contrat.Le souci,c'est que pour avoir les jours fériés rémunérés,il faut 3 mois d'ancienneté,donc je devrai déduire le lundi de paques,le 1 mai,le 8 mai ,le jeudi de l'ascension et pentecote(jours d'accueil de l'enfant),comment déduire?Et que dois marquer la maman pour la déclaration paje puisque la mensu sera plus faible que d'habitude?

MERCI A TOUTES DE VOS REPONSES .

ca y est,plus que 3h30 et la puer arrive pour mon extension mais bizarre pour le moment pas de stress,je crois que je réalise pas encore.Si vous avez des derniers conseils,suis preneuse!bonne journée a vous!

Bonjour!suite a mon post ouvert sur les agréments et enfant malade,je reviens vers vous,mine de bons conseils !voila j'ai donc demandé une extension d'agrément pour 3 enfants.La puer passe donc le 27,j'aurai nénette de 14 mois avec moi.La puer arrive a 14h,la petite un quart d'heure avant,elle aura mangé et sera changée,mais ne fera pas la sieste a cette heure la(quand elle vient l'am,elle se léve trés tard),donc je me demande vaut'il mieux que je la prenne dans mes bras pour discuter,m'installer sur le tapis d'éveil avec elle?Que faire si elle se "lasse"?MERCI.