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#261 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin d'un CDD » 25-08-2015 16:12:53
Nathodisab : Intéressante veux-tu dire 
#262 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » repas et impot » 25-08-2015 16:09:21
nathodisab a écrit :ce qui m'intrigue c'est comment elle justifie ces 1.50€/j
ce n'est pas une indemnité de repas, puisque le repas est mené en nature
comment cette somme est elle identifiée ?Une indemnité pour la préparation du repas qui couvre la cuisson ou le réchauffage, le lavage des légumes ou fruits , le morceau de pain ou la boisson qui souvent ne sont pas dans le repas fourni par le pe.
Certaines assmat fonctionnent ainsi ...... depuis longtemps
L'indemnité d'entretien couvre déjà tout cela... Quant au morceau de pain laquelle de nous n'en donne pas ? Cela ne justifie en rien 1,50 €
#263 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin d'un CDD » 25-08-2015 16:05:43
cheerios a écrit :Voilà ce que j'ai trouvé, c'est par rapport au calcul de l'indemnité de rupture mais cela peut aider pour la réflexion.
2 méthodes de calcul sont possibles:
- au premier départ, l'assistante maternelle a un an d'ancienneté et elle pourra toucher l'indemnité de 1/120 des salaires versés pour le premier partant, au départ du deuxième, elle touchera 1/120e pour les salaires versés pour ce deuxième enfant.
- au premier départ, l'assistante maternelle n'a pas un an d'ancienneté et l'indemnité ne sera pas versée mais elle le sera au départ pour l'ensemble des salaires perçus si, à ce moment, elle a un an d'ancienneté.
cheerios,
on parle d'une fin de cdd... donc l'indemnité dite de précarité est due quelque soit la durée du contrat...sauf s'il est suivi d'un cdi
rien à voir avec la prime de rupture due en fin de cdi
Oui Nathodisab j'avais bien compris mais justement il me semblait, sans doute à tort, que cela pouvait éclairer notre lanterne... Le CDI ne concernant pas le même enfant le CDD devait, à mon sens, se clôturer par la prime de précarité. J'espère que nous aurons une réponse claire et nette car c'est intéressant à savoir...
#264 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin d'un CDD » 25-08-2015 15:55:15
Voilà ce que j'ai trouvé, c'est par rapport au calcul de l'indemnité de rupture mais cela peut aider pour la réflexion.
2 méthodes de calcul sont possibles:
- au premier départ, l'assistante maternelle a un an d'ancienneté et elle pourra toucher l'indemnité de 1/120 des salaires versés pour le premier partant, au départ du deuxième, elle touchera 1/120e pour les salaires versés pour ce deuxième enfant.
- au premier départ, l'assistante maternelle n'a pas un an d'ancienneté et l'indemnité ne sera pas versée mais elle le sera au départ pour l'ensemble des salaires perçus si, à ce moment, elle a un an d'ancienneté.
#265 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » repas et impot » 25-08-2015 14:59:14
elle fait peut être comme dans l'ecole de mon village; si les parents veulent faire un panier repas ils peuvent mais en plus de payer l'heure de garde de 2€ il devront payer 1.50€ "pour pouvoir emmener le repas"
C'est fou ! Payer l'heure de garde d'accord mais le repas.... Il semblerait que le cas d'Aufrey ressemble à ce qui se fait dans cette école, donc cela ne nous concerne pas !
#266 Re : Le métier d’assistante maternelle » Demande un peu particulière » 25-08-2015 14:55:32
Très intéressante ta discussion, on ne réagit vraiment pas toutes de la même façon ! Je ne suis pas choquée par ta demande, là encore tout dépend de la manière dont cela est demandé... C'est vrai que pour ton organisation ce n'est pas l'idéal là aussi nous réagissons toutes différemment. J'ignorais qu'un enfant était obligé d'aller à l'école le mercredi matin dès lors qu'il était inscrit (mes enfants n'allaient à la maternelle le samedi que lorsqu'ils le souhaitaient et vu le nombre d'enfants présents, une dizaine en tout..., ce n'était pas gênant). Tout peut se comprendre. Tu peux faire comprendre à la maman que le mercredi matin te pose un problème : elle aura peut-être une solution.
Bon je n'ai pas fait avancer le problème désolée...
#267 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin d'un CDD » 25-08-2015 14:41:08
Tu clôtures ton cdd donc oui tu demandes la prime de précarité. Envoie les parents sur le site de pajemploi s'ils ont un doute tout y est bien expliqué.
#268 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » repas et impot » 25-08-2015 14:23:28
Ha non cheerios!
Tu sembles en accord avec ce que je fais.
Elle a bien dit à la maman (qui a accepté) : soit je prépare le repas et c'est 3.50€, soit vous le fournissez et je vous me payez 1.50€.Je me suis agitée car j'ai trouvé le procédé énorme et elle m'a répondu : c'est comme elle n'a qu'à me le laisser préparer.
Je participe de mon mieux mais là ce matin la copine étant parti dans des explications très tendues, j'ai fini par me taire.
Bon Aufrey j'attends la suite car vraiment je n'ai jamais entendu parler de ça et d'ailleurs je n'en reviens pas qu'un parent puisse accepter une telle chose, attendons les réactions des collègues
#269 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Semaine Nounou et jour férié » 25-08-2015 14:14:14
En année complète, tu as droit à 5 semaines soit 30 jours samedi inclus. Lorsque tu fais le compte de tous tes congés pris tu dois obtenir 30 jours en ayant déduit les jours fériés. Si le 14 juillet par ex tombe pendant la semaine que tu as prise tu ne le comptes pas (comme je fais) ou tu le rattrapes (comme font certaines), cela revient au même. Pour toi en année incomplète, tu fais la même chose en calculant le nombre de cp auxquels tu as droit en étant en année incomplète.
Tu as droit avec 40 semaines à 25 jours de cp et pour 42 semaines tu as 27 jours de cp
#270 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » repas et impot » 25-08-2015 13:59:45
Bonjour,
Je pensais être en "harmonie" avec les règles en ce qui concerne les repas fournis par les parents. A savoir, que lorsque les parents fournissent les repas pour leur enfant ils m'établissent une attestation en fin d'année indiquant le montant forfaitaire annuel que je doit réintégrer dans ma déclaration d’impôt.
Hors ce matin ma meilleure copi-nounou me dit qu'à compter du 1er septembre elle demande aux parents de lui payer 1.50€ par repas fournis par les parents.
Elle m'a affirmé que j'étais dans l'illégalité vu que je ne mettais pas de somme sur mon bulletin de paie et qu'il était normal de se faire payer 1.50€ par repas.Je suis sur le c.....
Qu'en pensez-vous? Est-ce que je fais mal les choses?Merci de votre retour
Hou la ! Je n'en ai jamais entendu parler... Aucun parent ne va accepter de donner 1,50 € à son assmat pour un repas qu'il apporte ! Nous devons déclarer ce repas lors de la déclaration d'impôts, mais avec l'accord des parents, puisque c'est noté sur le contrat, tu dois évaluer ce repas et rajouter cette somme à tes revenus lors de la déclaration, mais en aucun cas tu ne percevras cet € 50. Je pense que ce doit être ce que t'a dit ta copi-nounou !
#271 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Clôturer un contrat ou avenant pour pôle emploi ? » 25-08-2015 13:54:09
Merci Nanoenn 
#272 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » inscription chômage via internet » 25-08-2015 13:52:41
Si tu appelles, tu n'auras pas à attendre puisqu'on te proposera de te rappeler si l'attente est trop longue (c'est vrai on m'a rappelée dans les 2 heures !). Pour ma part, je n'ai pas donné suite car on me donnait un rdv très rapidement et il me manquait des documents !
#273 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Clôturer un contrat ou avenant pour pôle emploi ? » 25-08-2015 13:49:14
cheerios a écrit :Bonjour, je vais être obligée de pointer au chômage mais j'ai besoin d'un conseil. Un des petits entre à l'école mais je le garde en périscolaire. Alors que vaut-il mieux faire pour pôle emploi : clôturer le contrat et en faire un nouveau ou faire juste un avenant ?
Merci par avance
tu fait un avenant mais tu n'aura pas de pole emploi.
attention, faire une fin de contrat pour refaire directement un nouveau avec moins d'heure, ne sera pas tres bien appresier par pole emploi.
Ah d'accord... Je perds 2 autres autres contrats donc cela devrait compenser.
#274 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Clôturer un contrat ou avenant pour pôle emploi ? » 25-08-2015 13:46:17
Bonjour,
je pense qu'il s'agit d'un avenant avec baisse d'activité.
Oui, je continue avec un enfant mais en périscolaire
#275 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Les impôts n'ont pas tenu compte de la déduction Ass Mat » 25-08-2015 12:52:07
Shainali cela m'est arrivé et j'ai réglé le problème sans me déplacer par ordinateur interposé ! J'ai dû tomber à l'époque sur un employé qui ne connaissait pas toutes les ficelles de son métier et du nôtre... J'avais pourtant tout fait dans les règles de l'art. Il faut juste que tu rappelles que tu es assmat et qu'en tant que telle tu as droit à des déductions. Je précise que je télédéclare.
Allez bon courage à toi
#276 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Clôturer un contrat ou avenant pour pôle emploi ? » 25-08-2015 11:58:34
- cheerios
- Réponses : 7
Bonjour, je vais être obligée de pointer au chômage mais j'ai besoin d'un conseil. Un des petits entre à l'école mais je le garde en périscolaire. Alors que vaut-il mieux faire pour pôle emploi : clôturer le contrat et en faire un nouveau ou faire juste un avenant ?
Merci par avance
#277 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » J'hésite » 25-08-2015 11:51:39
Après cela dépend aussi du rapport avec les parents. Ils peuvent comprendre que tu avais prévu quelque chose puisque tu étais dispo, d'ailleurs la maman t'a bien précisé qu'elle se souvenait te l'avoir dit oralement. Tu peux tenter et malheureusement si elle n'accepte pas là tu n'auras pas vraiment le choix !
#278 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » préavis suite démission assmat » 22-06-2015 21:26:03
Mille mercis chris84, vraiment gentil d'avoir répondu si vite. Passe une bonne soirée, moi en tout cas je vais un peu me détendre après cette longue journée !
#279 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Encore et toujours le préavis... » 22-06-2015 21:19:07
car un préavis ne peut se terminer un dimanche donc le préavis va jusqu'au lundi 31 au soir (dernier jour travaillé)
Plus les minutes passent plus je me dis que j'ai vraiment besoin de vacances pour me remettre les idées en place... Désolée je n'avais pas vu ce dimanche... Merci chris84
#280 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » préavis suite démission assmat » 22-06-2015 21:15:05
Oui chris84 c'est trop tard je le vois bien...
Ma collègue a 3 semaines en août
