Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

pour avoir bosser à l'extérieur,je peux vous dire que les moments de ras le bol, on en a toujours dans tous les métiers
ça fait bientôt 3 ans que j'exerce,j'ai eu un gros moment fatigue quand j'avais un gros contrat qui me prenait beaucoup d'énergie, cette année ça va bien mieux car je fais beaucoup moins d'heures, et la vie de famille le ressent
pour le côté solitaire, moi ça me gène pas trop car je sors au relais (très bonne ambiance),je vois des collègues en dehors du boulot,je fais des activités annexes qui n'ont rien à voir avec mon travail, je trouve un équilibre,mais j'avoue que lorsque les vacances arrivent ça fait du bien! cette semaine j'ai pu me ressourcer, j'avais un coup de mou (rien à voir avec le travail)
comme babinette, je refuse les amplitudes horaires trop grandes pour préserver mes enfants.

biensur qu'elle peut demander la suspension de son agrément, j'ai une collègue qui l'a fait justement parcequ'elle a trouvé un emploi, sauf que ça ne se fait pas du jour au lendemain donc si le poste convoité est dans moins d'un mois, je ne vois pas la solution.

soit elle fait le préavis, soit l'employeur est ok pour la dispense.

dans ce cas, je ne vois pas ce que tu risques
l'employeur ne peut "exiger" que tu sois à ton poste, ça sera considéré comme une faute mais bon, vu que tu changes de travail et bien à part demander le dédommagement du préavis, tu ne risques pas grand chose d'autre.
et tu ne peux pas t'entendre avec les parents?

je ne sais pas ce que tu as marquée pour les absences enfant malade mais la convention dit que légalement il n'y a que 10 jours d'enfant malade à déduire, ensuite soit les PE te licencient,soit ils te payent.
ensuite, à partir du 28 avril jusqu'à la fin de ton préavis tu dois biensur être payée.
par contre je refuserai qu'elle vienne avant la fin du préavis pour chercher les affaires car sinon elle peut très bien recupérer les affaires et oublier de te payer ton dû le dernier jour

pour le cirque,y'a un site qui commence par tom où tu peux trouver plein d'idée à imprimer, y'a une histoire à imprimer, tu peux la colorier ou la prendre dejà colorié, moi je l'ai plastifié et comme ça ,c'est un livre gratuit

bon, pas facile comme situation mais d'abord bien redire aux parents que du coup, s'ils ont besoin de toi en dehors des heures prévues et bien tu ne sera pas dispo, tanpis pour eux, ensuite si tu te met en maladie pour 1 journée, ce sera sans solde vu que les 3 premiers jours sont deduits, ça ne va pas faire plaisir aux parents mais c'est une solution, et de +, même s'ils demandent un controle (ce que je doute ) je ne crois pas que la secu se deplace juste pour 1 jour d'absence.
ensuite, à toi de voir avec ta "conscience" et la mauvaise ambiance avec les parents. mais franchement ils sont de mauvaise foi parceque agriculteur, tu peux qd mm te libérer 1h, c'est pas comme s'il travaillait à la chaine

perso jamais eu ce souci, les parents ont tjs pu se libérer pour les r-v collège de mes enfants.

nous on apprend les couleurs avec des cubes en bois de toute les couleurs! dès que je sors les cubes, hop je dis de quelle couleur ils sont, et ensuite + grands ils doivent trouver un objet de la même couleur par exemple, ou construire une tour que de la couleur annoncée, voilà ce n'est pas du bricolage mais ils aiment bien.

la plupart des parents touchent 282 euros et des poussières donc ils auront environ 86 euros de leur poche. voir moins s'ils ont des mini revenus.
la mensu tu l'as compté sans les IE/repas? donc n'oublie pas des les ajouter si c'est le cas.

la mienne m'a dit pareil, si je viens pas, c'est que tout va bien,
elle est venue une fois par surprise (mais pour me faire signer des papiers donc sans rapport avec une vraie visite de controle) elle a vu comment j'étais et c'est là qu'elle m'a dit qu'elle ne venait que si souci, par ocntre je peux lui tel si j'ai un problème.

2 messages pas 4h, t'es vache là ça va être dur de tenir jusqu'à....demain