Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

ok super!!!
merci de ton aide...je suis soulagée d'avoir raison je me remettait en question.
maintenant l expliquer a la maman sa vat pas etre facile!!!

en faite non si les enfants acceuilli arrive apres le leurs et s en va avant le leurs aussi.cette question car j ai une maman a qui j ai annoncé l arrivée d un bebe en juillet elle n ai pas contente car elle veut que je m occupe que de son bebe!!! du coup je me demander si j allais lui dire pour le prochain bebe puisque agréer pour 3 temps plein et apres  1 an de galere enfin des appels et des contrat en vue donc en septembre 3 enfants en acceuil...je suis super contente...si il y avait pas les reflexions de cette maman se serait parfait.

oui moi aussi je rajouterais la clause sur les prochains contrat,parce que la y en a marre!!!
je dois aussi traiter les sieges auto,le canapé  en plus de la literis et tout ça aprés le boulot a  19h00!!!
alors que je bosse pas le mercredi ça fait  un mois que ça dure on était plus a 2 jours!!

bonjour,du 28 aussi et je n'ai qu' un contrat.pas d appel et vraiment y a pas de boulot .

bonjour ,je te rejoins aussi,y a 2 mois bronchite énorme= traitement et point,dans la nuit ma 1er crise d asthme (grosse panique,j'ai cru que j'allais mourir étouffée).a 9h00 le lendemain je retourne au doc,je lui explique il me fait ordo. pour ventoline.
et la dessus je rentre chez moi.j' ai acceuilli mes  3 petits  + mon fils de 6 ans j 'ai mis  3 semaine  a m'en remettre.
merci le toubib,la prochaine fois j'exigerais un arret c'était trop dur!!!
le pire,poussé la poussette double jusque l'ecole... entre les quintes de toux et l'asthme je me suis pas vraiment amusée...

bonjour ,ma mensu est bonne et j ai rajouté les CP tous les mois.
pris 3 semaine en aout,les PE 4 semaines en juillet mais comme j étais payer tous les mois il  ont déduis mes 3 semaines d aout car pour eux congés sans soldes.
la maman a compté les heures faites depuis le début du contrat (et comme pas d heure en  juillet et en aout )et x par mon taux horaire.
pour moi j'aurais du ne pas avoir de déduction de salaire?
et les 10/100 aurais du etre donner en fin de contrat?au lieu de tous les mois?

bonjour,moi ce qui me choque ce que vous rendiez visite a l'aas. mat a l improviste!!!
en effet,elle a droit a une vie privée.
quel incorrection!!
vraiment notre maison est aussi notre lieu de travail mais quand meme.
vous continuez a lui laisser votre enfant?
et vous réagissez  15 jours aprés?
bizzare

bonjour,pourquoi démissionner,attend ta formation il te licenciera!!
j'ai eu le meme probléme en juin pour ma formation,le contrat s arreter fin aout puisque la petite était scolariser et bien il m ont licencier le 15 juin pour éviter de me payer pendant ma formation!!
et ensuite la famille a pris le relai!
j en ai parlé en formation ,j'aurai put requalifier le licenciement en licenciment abusif!
bon courage ne te laisse pas abattre des parents comme ça n'en vallent pas la peine.