Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Vous n'êtes pas identifié(e).

Annonce

mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#2801 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcule mensualisation different des parents » 19-01-2009 13:16:46

sarenzai a écrit :

Bonjour,
voila j'ai un contrat de 50h/semaine
ma mensu je l'ai faite comme ca 2.50*45*52/12            OUI si pas plus de 5sem de congés communes= mensualisation sur 52sem


pour les supp je fais 2.50+25 % 3.12*20 =62 

      LES H supp ne rentrent pas dans le calcul de la mensualisation. LES rajouter en fin de mois si réellement faîtes.

         MENSUALISATION= 50h normales x nb de sem x 2.50/12
          Et chaque mois si les h supp sont réellement faîtes vous calculez:
                         5h SUPP x (3.12-2.50) =3.10€


donc j'ai rajoute les 2 sommes avec pour trouver le net a payer
elle me dit que ma mensue n'est pas bonne sans me donner des explications qu'elle va voir avec une autre personne avant.

Et la elle me pose la question que devient les mois qui porte 31 jours, vu que la semaine il n'y a que 2  ou 3 journee de travail.

    comment il peut y avoir 50h pour 3j de travail?       

Alors dites moi si elle a raison ou pas sinon donné la solution pour faire ma mensu.

Et merci pour votre aide parce que je ne plus quoi faire.

#2802 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » conges payé SOS » 19-01-2009 00:24:07

manou033 a écrit :

ok mais je ne sais pas du tt calculer en année inc

Bonsoir, 
       année incomplète:  nb de sem de garde uniquement  x nb d'h/sem  x tarif/12.

       Pour définir le n de sem de garde retire toutes les sem de congés des parents et les tiennes qui ne sont pas communes.


         LES cps s'ajoutentà la mensualisation  à partir de juin de chaque année une fois acquis.

#2803 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nouveau contrat et congés des parents et se de nounou ? » 18-01-2009 16:36:28

bonjour,

      année complète = 47sem de garde +5sem de congés communes=52sem 
     
       année incomplète = mensualisation uniquement sur les sem de garde donc moins de 47sem

#2804 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nouvelle venue , et petite question! » 18-01-2009 15:53:46

bb87 a écrit :

merci pour les renseignement ,et pour les 8 semaines ,non les miennes ne sont pas comprises donc je dois faire 52-8=44+5=49 et je pars donc sur 49semaines ...

Bonjour,   
     
       NON, si tes sem de congés ne sont pas prises aux mêmes dates tu dois les déduire.

    52sem -8sem - les tiennes qui sont en décalées = nb de sem pour la mensualisation. 
     
              Pour t'aider prend un calendrier et colorie d'une couleur les sem de congés des parents et d'une autre les tiennes.  tes sem n'ont colorié seront les sem de garde pour la mensualisation

#2805 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Pour celles qui ont les heures sup mensualisées. » 18-01-2009 12:19:57

Bonjour, 

       OUI Melba tu as raison 140h x2.90:12 +(10h x2.90:12) OU 150h x 2.90:12= même calcul
       Comme le dit 4i tu rajoutes chaque mois tes h supp faîtes.

       si H supp faîtes tu rajoutes tes H par la différence du tarif majoré : 3.62-2.90=0.72 X nb d'h supp

#2806 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Parent enseignant veut me faire un CDD ? » 17-01-2009 15:22:22

bonjour,
     en aucun cas tu lui fais un cdd.   le cdd est uniquement pour un remplacement.

     LA MENSUALISATION est obligatoire et se fait sur 12mois. lui expliquer que  les 36 sem d'école seront payées et étalées  sur 12 mois et lui faire lire la convention.
      LUI faire comprendre que le salaire sera moins important sur 12 mois

      la mensualisation sera calculée que sur les sem de garde.

#2807 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Question CP » 16-01-2009 21:42:18

Enjoy a écrit :

Au 31 mai, j'aurai acquis 12 jours de congés payés que je vais poser en même temps que les parents de la petite que je garde. Ils vont prendre les 2 dernières semaines de juillet + 1ère semaine d'août.

Comment dois-je compter mes CP ? Les 20,21,22,23,24 puis 27,28,29,30,31 et le 3 et 4 août càd 5 jours ouvrables par semaine ou 20,21,22,23,24,25 et 27,28,29,30,31,01 càd 6 jours ouvrables ? Sachant que théoriquement je travail du lundi au vendredi.

Merci

bonsoir,   tu décomptes le L.M.M..J.V.S  L.M.M.J.V .S = 12j ouvrables acquis à prendre ou 10j ouvrés en congés à payer.

#2808 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Demande d'aide pour calcul congés payés » 16-01-2009 20:09:46

je rajouterai la 2ème méthode qui parfois est plus avantageuse pour l'A.M

       1ère méthode :   LES 10% comme il a été dit

        2ème méthode:   le salaire qu'elle aurait perçu si elle avait travaillé CORRESPONDANT aux j ouvrés. 
      année incomplète : on acquière 2.5j pour 4sem de travail
       nb de sem  de mars à mai/4  x2.5j = J à prendre.

        en j ouvré = cps.             EX : 8j   ouvrables  = M.M.J.V.S.L.M.M

           si tu avais travaillé, en j ouvrés =  M.M.J.V.M.M soit 6j à payer x nb d'h x tarif

         tu compares les deux méthodes

#2809 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Demande d'aide pour calcul congés payés » 16-01-2009 19:44:43

so a écrit :

En juin 2010 elle aura acquis:
3 mois x 2.5 jours =7.5 soit 8 jours de Cp en temps
et 10% des salaires versés de mars à mai
cette somme sera a ajouter a son salaire de base a partir de juin 2009 ( et non 2010 agenaise wink )

bonjour,   même erreur qu'Agenaise, c'est en juin09 qu'elle aura acquis ses 3mois de congés

#2810 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Licenciement fin Mai : faut-il payer les nouveaux CP ? » 16-01-2009 17:24:14

bonjour,   mensualisation sur 41sem x nb d'h x tarif/12= salaire sans les congés payés.
            41sem = sem de garde uniquement

    Contrat de nov07 à nov08 = 41sem/4=10 périodes de 2.5j=25j acquis.
     de déc08 à mai09 = nb de sem de garde/4 x 2.5= j acquis 

             total des j acquis=? j ouvrables

      Congés à payer= 10% des salaires nets de nov07 à mai08 si aucun congé n'a été payé

      ou  le salaire qu'elle aurait perçue si elle avait travaillé en j ouvré

       le salaire que tu lui as versé pdt les congés ne veut pas dire que les congés lui ont été payés même avec le même salaire. 
       LA mensualisation permet d'avoir un salaire égal 12mois c'est un lissage. 

        si tu avais fais ta mensualisation sur 11mois le montant serait plus importante que sur 12mois comme tu l'as fait.  41sem étalées sur 12mois.

#2811 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Gros casse tete ! » 16-01-2009 16:58:02

je ne repartirai pas sur 12mois car la régularisation risque d'être importante pour les parents.

     JE te conseillerai un avenant pour 3mois

#2812 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Gros casse tete ! » 16-01-2009 16:46:48

bonjour,
             tu fais simplement 10% des montants de tes h complèm et h supp. 

           cependant attend d'autres avis.

#2813 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Besoin d'aide » 16-01-2009 15:12:06

bonjour,
     pour un enfant scolarisé il faut déjà définir

         les sem scolaires 36sem x 10h50 X tarif =  A)                   


    +les sem de vacances chez l'A.M  x 27h50  x tarif =  B)     

    A + B /12 = mensualisation   

    il ne faut pas mettre les h des vacances en complèm... 

    définir vos sem de congés et celles de l'A.M.  si vous avez que 5sem de congés faire une mensualisation sur 52sem 
       36sem d'école + 16sem de vacances. 


    SI vous avez plus de 5sem de congés déduire des 52sem vos sem + celles de L'A.M QUI ne sont pas communes. 
     Année incomplète = mensualisation sur les sem de garde uniquement

#2814 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » declaration paje » 15-01-2009 12:25:20

bonjour,
           comme le dit dadoune la déclaration de la Paje est obligatoire. TU dois aussi  demander un bulletin de salaire aux parents  car tous n'est pas inscrit sur l'attestation de la paje que tu reçois.

#2815 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » beson de vous svp pour calcul salaire ,contrat avec une prof. » 14-01-2009 23:05:47

gregovivi a écrit :

merci à toi
ok je te suit jusqu'au 31 mai.
pas de pb, je fais ma mensu.

je t'ai perdu apres pour du 1er juin au 5 juillet, pourquoi ca ne serait pas la même mensualité ? et je devrai faire une regularisation ?

Petite erreur de ma part tu dois calculer la mensualisation sur 17sem
 
        la 18ème (1ère de juil) sera au réelle

#2816 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » beson de vous svp pour calcul salaire ,contrat avec une prof. » 14-01-2009 23:01:24

agenaise a écrit :

Bonsoir,

pour le mois de juin, tu restes avec la mensualisation et en juillet, tu le fais au reel.

BONSOIR,   l'année incomplète a été calculée sur 18sem en comptant la sem de juillet alors elle ne doit pas être compté au réel ?  est-ce que je me trompes ou il faut faire la mensualisation sur 17sem.

#2817 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » beson de vous svp pour calcul salaire ,contrat avec une prof. » 14-01-2009 22:34:22

bonsoir,
      en année incomplète (moins de 47sem de garde) vous calculez le nb de sem de garde de fév au 5juillet. 
     mensualisation sur 5mois :

       18sem de garde  x  32h x tarif/5 mois=salaire/mois  + les i.e par j de présence réel 

       fin mai vous aurez acquis 13sem/4=3.25 soit 3 périodes de 2.5j=7.5j arrondi à 8j   

          2 méthodes de cps:          soit 10% des salaires sans les i.e de fév à fin mai

                   soit le montant que vous  auriez perçu si travaillé qui correspond aux jours ouvrés

                                8j ouvrables = 1sem de 6j (lundi au samedi) + 2j (L.M) 

           en j ouvrés =  1sem de 4j + 2j= 6j ouvrés à payer en cps soit  6j  x 8H  x tarif. 

              COMPAREZ les deux méthodes et prendre la plus avantageuse.   

               les cps s'ajouteront à la mensualisation en juin09 


                de fév à fin mai la mensualisation reste identique même en étant en congés puisque l'année incomplète se calcule que sur les sem de garde.

#2818 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » année incomplete » 13-01-2009 23:04:50

Zen56 a écrit :
madette a écrit :

mais congé à payer après acquisition = attendre 12mois la 2ème année pour avoir la totalité des congés.     
     
     ex:
         JUIN09 à mai 2010= à payer de juin10à mai11
          SI le contrat se termine  en déc2010, TU auras acquis des congés de la période de juin2010 à fin déc 2010 donc en déc il faudra finir de payer les congés acquis de 09à MAI2010 + CEUX DE JUIN à déc2010 d'où une somme plus importante mais c'est la convention

Désolée, mais je ne suis absolument pas POUR ce mode de paiement des CP, consistant à faire une sorte de "crédit" à l'employeur !!
As-tu déjà vu ça dans d'autres professions ??
Pour moi, congés acquis = congés à régler soit en juin, soit au moment de la prise principale des congés, soit au fur et à mesure de la prise des congés, mais non pas étalés sur 12 mois après acquisition mad

A zen56, je ne dis pas que je suis d'accord avec cette méthode simplement avertir que si on l'utilise, à la fin du contrat il y a une somme importante pour l'indemnité compensatrice des cps. EN AUCUN CAS JE dis de la pratiquer.

#2819 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » année incomplete » 13-01-2009 21:07:21

nathou76 a écrit :

ah bon????? et bien je ne savait pas, et alors comment calculer vous vos congés payer?
il y a quand même quelques chose qui m'echappe, j'ai déjà pris un rdv avec une personne qui nous entoure au relais et qui fait des permanences administratives et c'est elle qui m'a dit de compter 10% de congés payer tous les mois, a mon avis elle n'est pas tres au courant de la convention

bonsoir,   
           Au relais ils connaissent la convention mais préfèrent dire aux a.m ou aux parents de faire 10%/mois pour éviter que les parents aient une trop grosse somme de cps en fin de contrat.
     Par anticipation congés payés immédiat                                                                                                                                                                                                                     
         mais congé à payer après acquisition = attendre 12mois la 2ème année pour avoir la totalité des congés.     
     
     ex:
         JUIN09 à mai 2010= à payer de juin10à mai11
          SI le contrat se termine  en déc2010, TU auras acquis des congés de la période de juin2010 à fin déc 2010 donc en déc il faudra finir de payer les congés acquis de 09à MAI2010 + CEUX DE JUIN à déc2010 d'où une somme plus importante mais c'est la convention

#2820 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin d aide svp pour les conges ! merci » 13-01-2009 16:15:14

manou033 a écrit :

Bonjour, j'ai débuté mon contrat au mois de juin 2008 ai je droit de prendre 1 semaine au mois de février sachant que je n ai jamais pris aucun jour depuis le début. Je ne sais pas du tout comment ca marche? dois je attendre le mois de juin et ensuite je pourrais avoir droit à mes 5 semaines aoù puis je voir droit déjà à quelque chose? merci beaucoup d avance. A bientôt

Bonjour,  es-tu en année complète ou incomplète?

         si complète=  ta sem  de fév sera à déduire de la mensualisation car mensualisation calculée sur 47sem de garde +5sem de congés non acquis.
       
       si incomplète =  les sem de congés sont normalement déduites pour le calcul de la mensualisation alors ta sem de février tu peux la prendre sans diminution de salaire.

Pied de page des forums

Propulsé par FluxBB