Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,
Poussette et lit parapluie cela suffit.
La première pourras te servir aussi de chaise et le lit parapluie de parc car tu peux aussi l´installer dehors si besoin.
Tu peux prévoir une petite couverture sinon les personnes chez qui tu est invitée auront sans doute une a te prêter.
Même pour 15 jours 3 semaines ,je n´emmenais pas plus!!!!
..Et un petit sac avec changes,repas ,quelques jeux évidement!!

Dommage a mon avis pour l´AVS a l´école ,mais les équipes enseignantes ne sont pas toujours ouvertes a cela malheureusement.
Quand je vois les progrès du petit depuis l´arrivée de cette personne .
Il décroche moins et fatigue beaucoup moins aussi car est plus soutenu.
Car dans une classe ou  les enfants ne sont pas très nombreux pourtant ,l´instit ne pouvait pas toujours l´aider constamment donc il était assez souvent en position d´échec ou de fatigue.
Mais cet enfant a la chance d´être dans une école ou plusieurs avs étaient déjà  présentes pour des enfants avec d´autres difficultés ou même handicaps plus lourd et le corps enseignant a l´écoute et en demande pour ces enfants.
Pourquoi n´essaies tu pas d´en discuter avec les différends intervenants qui suivent ta fille?
C´est important aussi qu´a l´école ,elle ne soit pas trop en difficulté même par rapport a ses petits copains.

Bonjour,
même si tu as l´impression qu´on axe les choses plus sur ces difficultés le fait qu´elle évolue la met en valeur puisqu´elle parvient a faire certaines choses qu´elle ne faisait sans doute pas avant !!
Et si son entourage la félicite rien de tel pour la mettre en valeur.
Ces séances sont sans doute très importantes pour elle même si il est vrai que l´éveil musical peut aussi lui apporter d´autres choses.
Tu dis que l´école se passe moyennement mais as t elle un suivi ou une aide a ce niveau (avs/evs)?
J´ai un enfant actuellement qui est comme ta petite fille ,suivi depuis ses 15 mois environ.
Il a depuis la rentrée une AVS qui l´accompagne tous les matins et depuis ,il fait de gros progrès et de plus en plus ouvert.

Chez moi tout est sorti!!!!
Et hier pique nique et après midi plage .....en maillot!!!!!!
Tout simplement génial ...et je ne suis pas dans le sud !!!!!!!

Juste un petit clin d´oeil nounoulot sur une de tes phrases qui m´a fait sourire !!!
Ce qui est approuvé,certifié par une puer n´est pas toujours a mon avis (mais ce n´est que mon avis!!!) ce qui est bon ou bien pour l´enfant !!!
Je pense pour ma part que cela dépend beaucoup de la personne et de ses propres convictions!!
Et je n´ai personnellement aucun ressentiment envers cette profession étant moi même une ancienne professionnelle de la petite enfance!!!!;)

orange foncé
comme pour d´autre ,les yeux fatiguent moins!!!

Pour moi ce petit ne dort pas trop car 3h/3h30 de sieste a cet age là n´est pas énorme!!
Est tu sûr qu´il dort le matin si tard que cela chez lui ?
0u es ce qu´il est réveillé mais que papa ou maman ne le lève qu´au dernier moment car eux même font la grasse matinée!!!!
Car vers 1 an ,il se recouche souvent 2h ou 2h30 après être levé ce qui explique qu´a 11 h il ai sommeil et c´est normal car hormis les petits dormeurs,la sieste du matin peut facilement durer jusqu´a 18 mois voire plus!!
Mais je suis comme les autres ,la sieste de l´après midi pourraient 1etre plus tôt vers 15h s´il se lève a 12h30.
Et il pourrait gouter vers 17h,ce qui n´est pas trop tard s´il ne part pas avant 19h.
C´est sans doute a toi de revoir ton organisation et donc son rythme par la même occasion.
Es ce que tu sais son rythme de sommeil chez lui le weekend?

personnellement il y a des semaines ou je n´ai pas du tout l´enfant...... donc difficile de partir sur un nombre d´heure minimum sur la semaine!!!!
petit nbre d´heure mais grande amplitude 10 a 11 h ce qui fait que je n´ai le petit que 5 a 6 jours dans le mois!!!!
Et je ne vois pas pourquoi je leur ferais payer des gardes qui pour moi sont fictives !!!
Après c´est toujours une mensualisation mais dans la CCN ces cas lá ne sont simplement  pas prévu!!!
L´essentiel est que out soit bien clair du départ et depuis 2 ans aucun abus!!!!!

Il me semblait que l´on voulait dire la même chose!!!:D

Pour moi , les CP sont calculer sur le salaire brut (sans IE et IR)car soumis a cotisation mais effectivement payés en net.
Mai je peux me tromper!!:)