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#281 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » encore cp » 19-06-2009 21:47:58
nanou24 a écrit :comment je fais pour la calculer cette indemnité compensatrice et ou je peux trouver le texte de loi à mettre sous le nez des pe
aidez moi les fillesL'indemnité compencatrice c'est ni plus ni moins que l'indemnité des cp. Tu ne prends pas tes cp, elle compense uniquement les cp auxquels tu avais droit.
coucou
je ne comprends plus rien!!:(
elle est en année complete donc ses congés sont payés tous les mois ;non?
elle a juste une regul a faire sur ce qui a ete pris ou pas et ce qui a ete payé ou pas; non?
#282 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » encore cp » 19-06-2009 21:28:03
j'ai trouvé ca dans infos & articles si ca peux t'aider http://forum.assistante-maternelle.biz/ … p?id=38008
#283 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » gros problemes » 19-06-2009 21:24:07
ah oui tu as raison je croyais que tu avais deja eu le courrier! 
#284 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » encore cp » 19-06-2009 21:10:26
nanou24 a écrit :donc ils arrete le contrat comme çà ils ne me payent pas le mois d'aout ou j'aurais du etre en cp et ils embauchent une autre assmat en septembre:
c'est pas mormalBonsoir,
Les parents doivent te régler tes cp en indemnité compensatrice. Les cp en année complète se substituent au salaire LORS DE LA PRISE, tu n'as rien pris donc ils te sont dus quoiq'en pense ton employeur.
oups desolée je ne connaissait pas l'indemnité compensatrice de cp! 
je vais regarder ca de plus pres!! 
#285 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » gros problemes » 19-06-2009 21:06:16
pourquoi le 15 septembre?si ton préavis aurait du se terminer le 19 aout et que tu es en vacances le 14 alors cela ne repousse que de 5jours apres tes vacances ; soit le 25 aout,non?
#286 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » encore cp » 19-06-2009 20:25:40
donc pour moi non les parents ne te doivent rien pour tes congés puisqu'ils ont ete payés tous les mois ils sont par contre perdus en temps
#287 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » encore cp » 19-06-2009 20:21:49
de toute façon si tu n'as jamais pris de conges ils te les doivent ...car tu les as acquis en temps ..ils te les doivent en argent ..:)
oui ,mais si elle est en année complete ses congés lui ont deja ete payés;non?
#288 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » gros problemes » 19-06-2009 20:13:39
je comprends pas trop là!
ils peuvent me donner le préavis qu a partir de la fin de mes cp!
soit le19 septembre car ca fait deux ans que je travaille pour eux!
je peu pas faire 15 jours avant cp et 15 jours apres!
si tu peux tout a fait faire 15jours avant et 15 jours apres
#289 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » encore cp » 19-06-2009 20:08:54
coucou
comment est calculé ta mensu? année compete ou incomplete?
#290 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » gros problemes » 19-06-2009 20:06:06
coucou
le preavi ne peut pas s'effectuer pendant nos vacances
donc il peut te donner ton preavis maintenant et lortsque tu seras en vacances le preavis s'arretera pour reprendre apres tes vacances (donc jusqu'au 25 aout)
Enfin attends confirmation des pros mais il me semble que c'est ca!
#291 Re : Pause café » le bébé que je vais garder n'est pas encore né ....... » 19-06-2009 19:54:36
coucou
j'ai eu le cas y'a pas si longtemps et j'ai offert un petit doudou
#292 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat en année complète » 19-06-2009 19:36:48
mais est ce qu'ils me doivent de l'argent par rapport aux deux semaines que je n'aurai pas l'enfant ?
si ils ne t'ont pas proposer d'avenant ils ne te doivent rien en plus pour ces 2 semaines tu sera payé meme si tu n'as pas l'enfant (absences non prevues)
par contre ils peuvent aussi si ils le veulent te confier l'enfant pendant ces 2 semaines
#293 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat en année complète » 19-06-2009 19:31:57
coucou
alors non moi je ne suis pas d'accord!! 
Si quand tu as signé le contrat les pe devaient prendre les meme congés que toi alors tu n'as aucunes obligation de changer le contrat!
Soit ils te proposent un avenant (parceque ils savent quand meme que leurs vacances ont changés de dates!et c'est a eux de te le proposer) et tu peux soit accepter soit refuser (dans ce cas ils te gardent avec le 1ere mensu ou alors ils te licencient!)
Pour moi je ne changerais pas le contrat ce serait des absences non prévues
#294 Re : Besoins de l’enfant » enfant qui se fait vomir » 19-06-2009 18:37:42
coucou
Qu'a t-elle a mangé? peut etre que ca ne lui plait pas?
j'ai eu un petit comme cela aussi il a 2 1/2 ans aujourd'hui et mange normalement et de tout.Les parents voulaient fournir le repas, c'etait assiette Bl..ch..f tout les jours...et tous les jours c'etait vomi sur vomi!!
Un jour j'ai essayer de lui donner autre chose a manger (cuisiné maison) et la le bonheur il a tout mangé! 
Il avait aussi le meme age que ta pepette ;Pour lui c'etait la solution maintenant tu peux peut etre essayer on ne sais jamais!
#295 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat qui débuterai le 18 aout 2009 » 19-06-2009 14:29:39
dudoune a écrit :coucou
alors pour la 1ere question: le plus simple est de te faire payer au reel le mois d'aout ensuite debuter la mensu a partir de septembreensuite les jours féries sont chomés et payés si tu as 3mois d'ancienneté;et en plus en aucun cas ils doivent te deduire un jour férié si c'est un jour habituellemnt non travaillé (en plus le 1er mai qui est ferié;chaumé et payé sans condition!)
pour finir ton contrat est un CDi donc la date de fin de contrat n'est pas etablie a la date anniversaire du contrat
pour le calcul: tu calcules combien de semaines tu vas travailler a 24h xton tarif horaire x 24hj/ 4(sept a dec)
la meme chose pour les semaines de 14h
et tu ajoutes les 2 resultats ce qui te donnera ta mensumerci, il y a aussi les vacances scolaires ou je vais avoir le petit sauf leur cinc semaines, je fais aussi un calcul pour ces semaines là donc, je galère mais je ne désespère pas !
3 mois d'ancienneté vous voulez dire 3 mois chez cet employeur ? si oui et bien je ne les ai pa sencore vu que cé la première fois qu eje traite avec eux
3mois d'ancienneté c'est au moment du férié ,pas au moment ou tu signes le contrat
#296 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat qui débuterai le 18 aout 2009 » 19-06-2009 14:28:10
pour les jours fériés vas voir par ici: http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 94#p791594
#297 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat qui débuterai le 18 aout 2009 » 19-06-2009 14:22:57
le 1er mai est chomé et payé oui mais ..il faut quand meme que ce soit un jour habituellement travaillé!
#298 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat qui débuterai le 18 aout 2009 » 19-06-2009 13:57:28
coucou
alors pour la 1ere question: le plus simple est de te faire payer au reel le mois d'aout ensuite debuter la mensu a partir de septembre
ensuite les jours féries sont chomés et payés si tu as 3mois d'ancienneté;et en plus en aucun cas ils doivent te deduire un jour férié si c'est un jour habituellemnt non travaillé (en plus le 1er mai qui est ferié;chaumé et payé sans condition!)
pour finir ton contrat est un CDi donc la date de fin de contrat n'est pas etablie a la date anniversaire du contrat
pour le calcul: tu calcules combien de semaines tu vas travailler a 24h xton tarif horaire x 24hj/ 4(sept a dec)
la meme chose pour les semaines de 14h
et tu ajoutes les 2 resultats ce qui te donnera ta mensu
#299 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » augmentation ? » 19-06-2009 11:20:00
coucou
moi on m'a toujours dit qu'il fallait compter a partir du moment ou quitte la maison pour chercher l'enfant.Donc dans ton cas je compterai 11h40/13h05
#300 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » périscolaire » 18-06-2009 20:19:52
2,81 c'est le tarif minimum pour 9 h je sais,c'était un exemple! A la rentrée je la garderait 2 h et je ne sais pas combien prendre car avant je l'avais en mi-temps.
coucou
le minimum pour les ie c'est 2.65 pour une journée de 8h ou moins
