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#3021 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat enseignant » 04-11-2008 16:46:47
Oui à 42sem les congés sont sûrement. rajoutés;
pour la période d'adaptation si 15j il faut payer au réel. LES congés ne doivent pas être payer avt d'être acquis. hors convention
#3022 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat enseignant » 04-11-2008 15:51:43
bonjour,
la mensualisation pour un enseignant part sur une année incomplète de 36sem scolaires.
LE calcul sera donc : 36sem x (4jx8h50) x TARIF/12mois. LE SALAIRE sera versé 12mois puisque c'est un lissage donc idem pour juillet et août.
les cps s'ajouteront qu'à partir de juin2010 une fois acquis.
ON obtient 2.5j/4sem travaillées soit 36sem/4 x 2.5j=23J OUVRABLES;
#3023 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » perdu dans les calculs! » 04-11-2008 15:40:40
les heures supp seront celles au- delà des 45h/sem .
SI tu trouves 151h oui pour 135h normales et 16h supp
#3024 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » perdu dans les calculs! » 04-11-2008 15:10:05
tu dois noter pour la paje 135h normales et 5h dans la case h supp.
tes h supp ne seront pas mensualisées puisque tu les ajouteras que si elles sont faîtes donc pas 15h de différence car les heures supp ne sont pas lissées sur 12mois mais en temps réel.
LES 10%/mois sont hors convention.
#3025 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » perdu dans les calculs! » 04-11-2008 14:59:46
le calcul de newassmat n'est pas bon. Il est compté deux fois.
LES h supp sont rajoutées mois par mois.
45h normales x 36SEM/12=135H/mois
#3026 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » perdu dans les calculs! » 04-11-2008 14:48:49
BONJOUR,
oui 135h/mois 5h en h supp pourquoi 15? ( 50-45=5 EN +) les h supp sont à rajouter
chaque mois. Il ne doivent pas s'ajouter pour la mensualisation de base.
la mensualisation de 440€10 est bonne.
par contre pas de 10%/mois pour les congés. LES congés acquis se calculent sur 10% des salaires de l'année de l'année de réf de juin à mai de l'année civile et se règlent après.
en année incomplète l'A.M acquierre 2.5j/4sem de garde soit 36/4 X 2.5j =23j ouvrables.
#3027 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Salaire + conges » 04-11-2008 08:24:06
bonjour,
si les trois sem se rajoutent à vos sem de congés alors qu'elles n'étaient pas prévues au contrat la mensualisation ne bouge pas.
#3028 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés année complète » 03-11-2008 17:27:44
en année complète, tu mensualises sur 52sem donc 47sem de garde +5SEM de congés;
tu as donc déjà tes congés payés alors tu ne dois pas rajouter 10%
#3029 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés année complète » 03-11-2008 16:23:50
comment a été calculé ta mensualisation?
EN année complète tu fais nbre d'h/sem x 52sem x tarif/12= salaire et cps compris . pas acquis de congés avt mai09.
Si congés pris avt mai tu devras retirer l'équivalent de tes heures si tu avais travaillé.
Pas de congé avt mai = mensualisation prévue au contrat
#3030 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés année complète » 03-11-2008 15:45:03
bonjour,
en année complète so l'a très bien expliqué
en année incomplète (moins de 47 sem de garde) les cps ne sont pas inclus dans la mensualisation.
ILS s'ajoutent une fois acquis. ON ACquierre 2.5j/4sem travaillées. Ils sont réglés: soit par10% des salaires de l'année de ref à fin mai.
soit le salaire que tu aurais perçu su tu avais travaillé
#3031 Re : Embaucher une assistante maternelle » paje emploi » 03-11-2008 15:22:03
BONJOUR,
je ne comprends pas trop votre message. LES PARENTS en déclarant à la paje une A.M pour la garde de leur enfant obtiennent des aides de la caf.
CE sont bien les parents qui vous réglent le salaire et les indemnités d'entretien et les repas si ya .
LES indemnités sont obligatoires et sont payés au nbre de jours réels/mois
9h de garde = 2.81€ et au-delà 0.31 PAR H SUPP
8h et moins =2.65€
Les parents déclarent chaque mois le salaire prévu à la paje et de suite ils perçoivent l'aide de la caf
moyennant 15% obligatoire à leur charge.
#3032 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » solde des cp help » 03-11-2008 14:25:28
BONJOUR,
si le contrat a commencé début sept elle n'a acquis que 2.5j/4sem travaillées soit 5j et non 7j
#3033 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » les conges » 03-11-2008 10:41:07
bonjour,
la mensualisation se calculera EN année incomplète sur le nbre de sem de garde car plus de 5sem de congés.
pour cela vous devez sur les 52sem/an retirer les 5sem des parents +la sem RTT et vos sem de congés qui ne sont pas en commun avec celles des parents.
il faut compter que les sem de garde X nbre d'h/sem X tarif /12;
LES congés ne seront pas inclus dans la mensualisation. LES cps s'ajouteront au 1er juin une fois acquis.
PAS de 10% CHAQUE MOIS HORS CONVENTION.
D'avril à fin mai vous aurez acquis 2.5j/4sem de garde à prendre de juin09 à mai2010;
pour le deuxième enfant vous pouvez proposer un avenant pour la rentrée en expliquant que pour si peu d'heures le tarif sera augmenté. c'est à toi d'imposer l'avenant sinon rupture de contrat.
#3034 Re : Embaucher une assistante maternelle » à laide ! congés sans solde, comment faire ? » 02-11-2008 20:36:15
coucou Bouclette,
me revoilà, pour te dire que tu dois déclarer chaque mois tes heures mensualisées soit:
52h dans la case h normales; pour les h complèm tu les mets dans la case prévue à cet effet. .
LA sem de congé sans solde oui tu les retireras des 52h -15h=37h
bon courage
un conseil fais un bulletin de salaire en plus de la paje car avec le bulletin tu notes les congés pris ou acquis les heures réelles etc
#3035 Re : Embaucher une assistante maternelle » à laide ! congés sans solde, comment faire ? » 02-11-2008 10:34:53
bonjour,
4i , je crois que vous n'avez pas bien lu le3ème poste de bouclette0608 car elle dit que l'l A.M prend ses 5sem de congés comme elle. A son 1er poste j'avais compris comme vous 2sem en plus
Pour bouclette elle voulait dire que sur 52sem au 31mai ELLE n'aura acquis que 3sem donc elle pensait faire 52-2= 50 OU 52- 5sem = 47; je pense qu'elle voulait payer ses congés de suite.
5sem de congés pris - 3sem acquis au 31mai= 2sem en trop pour sa mensualisation. C'est sûre son calcul est faux.
JE SUIS d'accord les cps se réglent une fois acquis
DONC elle est en année complète.
#3036 Re : Embaucher une assistante maternelle » à laide ! congés sans solde, comment faire ? » 01-11-2008 18:30:19
ne t'inquiète pas tu n'es pas lus bête qu'une autre j'ai mis bcp de temps à comprendre et je n'ai pas tout saisi.
JE Pensais que l'A.M avait 2sem en plus donc ok si les congés sont les mêmes c'est une mensualisation en année complète
la CONVENTION dit que lorsque les sem de congés sont identiques et pas plus de 5sem on calcule la mensualisation sur 52sem
la 1ère année l'A.M n'ayant pas acquis ses congés il faudra déduire sa sem de noêl et d'avril AU MOMENT DE LA PRISE
. EN août la mensualisation ne bougera pas mais à noêl 2009 il faudra encore déduire sa sem AINSI qu'en avril2010; d dès JUIN 2010 elle aura acquis ses 5sem donc mensualisation prévue sur 52sem.
LA mensualisation de base sera de 12h x 52sem x tarif/12
EN année complète on dit que le salaire se substitue à la prise des congés.
#3037 Re : Embaucher une assistante maternelle » à laide ! congés sans solde, comment faire ? » 01-11-2008 17:37:58
bouclette,
la mensualisation se calcule sur un bre d'h/sem donc les heures en plus ne seront pas à rajouter par rapport au 45h /mois mais par rapport au 12h/sem car les mois ne sont pas identiques.
#3038 Re : Embaucher une assistante maternelle » à laide ! congés sans solde, comment faire ? » 01-11-2008 17:23:53
bonjour,
la mensualisation se calcule soit en année complète : 47SEM de garde +5sem de congés prises aux mêmes dates entre l'A.M et vous.
EN année incomplète (moins de 47sem) vous devez retirez vos sem de congés +celles de l'A.M qui ne seront pas prises aux mêmes dates.
LE CALCUL se fait : nbre d'h/sem :si irrégulières partez sur un minimum/sem x nbre de sem de garde x tarif/12mois. LES CPS seront à payer une fois acquis dès juin09
toutes les heures en plus faîtes chaque sem seront à rajouter au salaire du mois sans majoration
si vous avez défini 12h/sem au-delà des 12h/SEM elles seront des heures complèmentaires
en année incomplète 20j acquis ouvrables correspond à 3sem de 6j car les congés se décomptent du lundi au samedi inclus +2j.
#3039 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation + heures complémentaires ???? » 31-10-2008 10:40:13
Bonjour,
lorsqu'on convient d'une mensualisation où des heures hebdomadaires risquent de ne pas être réguliers sur l'année il faut partir sur un minimum d'h.
il est bien évident que toutes les heures hebdo en plus sont à rajouter à la mensualisation.
#3040 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures complèmentaires. » 28-10-2008 20:22:10
merci YAYA 62 de penser à moi
