Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Vous n'êtes pas identifié(e).

Annonce

mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#3041 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » absence justifiée » 28-10-2008 15:07:05

bonjour,

          vous déduisez les heures prévues de sa journée d'absence.

#3042 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures complèmentaires. » 28-10-2008 10:19:05

MERCI de m'avoir répondu mais mon contrat a été fait sur 15h/sem. tout h en plus est bien en heures complèm  Y A pas de souci seulement mon souci porte sur les mois où la sem se termine sur 2j comme

en SEPT.

#3043 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures complèmentaires. » 27-10-2008 21:39:04

svp je souhaiterai avoir d'autres avis sur les heures complèmentaires

#3044 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures complèmentaires. » 27-10-2008 17:53:55

merci de m'avoir répondu mais je souhaiterai avoir d'autre avis car on en apprend tjs

#3045 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures complèmentaires. » 27-10-2008 10:26:05

madette
Réponses : 9

bonjour,

      j'ai un contrat mensualisé de 15h/sem minimum même  si chaque sem  à des horaires et jours irréguliers.   
    MES horaires peuvent être 3h/j  9H,  5h  12h  etc donc très irréguliers. 

    J'ai bien compris que toutes sem dépassant 15h sont comptées en h complém   mais ma question est:

    la sem 40    j'ai 2h le 29sept     2 oct  10h   et le 3  j'ai 10h.
     
          EST-ce que je compte 20H -15h prévues = 5h complèm 

                                    ou    22h -15h prévues= 7h complèm   


      je ne sais pas car je ne peux pas prévoir sur un nbre d'h/j à ne pas dépasser car trop irréguliers   

    merci de m'éclairer. 

      pourrais-je avoir d'autres avis svp notamment Babou74

#3047 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » année complète et cps » 26-10-2008 09:52:19

bonjour, 

      j'ai oublié de dire que je ne gardais plus l'enfant  mes 5j acquis me sont-il dûs?   

               Merci de m'y répondre

#3048 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » année complète et cps » 25-10-2008 23:32:21

madette
Réponses : 7

bonsoir,

          j'ai un doute.   la mensualisation était prévue sur 52sem  je n'aie travaillé que 2mois sans prendre de congés  ai-je droit aux cps.

#3051 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » premier contrat ! » 23-10-2008 14:28:29

les i.e seront  ajoutés à ton salaire chaque mois au nbre de de jours de garde réel 

       chaque mois peut donc être différent   car tu ne compte pas d'i.e si tu n'as pas l'enfant

#3052 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cps » 23-10-2008 14:14:18

madette
Réponses : 1

bonjour, 

       j'ai 11j de cps en trop perçus en année complète car je les ai pris par anticipation sans les déduire
comment les déduire maintenant car fin de contrat. 

       J'avais acquis 12j  et j'en ai pris 23j donc 11J en trop perçu

#3053 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » premier contrat ! » 23-10-2008 14:08:41

bonjour,

            VOUS imposez vos congés seulement si vous avez plusieurs employeurs.  Mais il peut y avoir un
terrain d'entente. 

              LE TARIF minimum pour les i.e est de 2€82 pour 9h de garde 
                                                                     2€65 Pour 8h et moins 


      pour connaître le salaire il faut le nbre de sem de garde prévues sur 12mois;   

              salaire:   nbres de sem programmées  x 25h   x  2€70/12mois   

                                            c'est un métier génial

#3054 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » sole de tout compte et cps » 23-10-2008 10:50:53

tout simplement en ayant pris des congés par anticipation sans les avoir déduis

#3055 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » sole de tout compte et cps » 23-10-2008 10:20:00

madette
Réponses : 6

bonjour,

      j'ai 11jours de congés trop perçus en année complète comment les déduire de la mensualisation.

      6h/J    (5J/sem)     3€50nets    455€/mois

#3056 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » aide pour un calcule » 23-10-2008 09:59:52

bonjour,

   si  le contrat commence le 2février  pas de calcul au réel. 

    En année incomplète vous devez faire votre mensualisation sur 12mois donc jusqu'31janv2010 

    IL faut donc  compter uniquement les sem de garde.

      Mensualisation :   nbre de sem progarammées  x  nbre d'h/sem  x tarif/12;

#3057 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Nbre de congés acquis » 23-10-2008 09:39:04

madette
Réponses : 1

bonjour,

      j'ai un contrat qui se termine au 23 OCTOBRE et qui a commencé 1er juin ;  combien de jours acquis ai-je droit

#3058 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » sole de tout compte et cps » 22-10-2008 21:56:27

madette
Réponses : 1

bonsoir,

      en année complète des congés ont été pris par anticipation et non pas été déduites.  MAINTENANT
IL EST prévu un fin de contrat  et un trop perçu en congé. 

        23j pris et payés pour 12j acquis.    EN FIN DE CONTRAT le salarié doit-il retirer le trop perçu.  j' ai
un doute en année complète.

#3059 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » planning particulier » 22-10-2008 10:16:57

bonjour,

       pour  être au plus près de la mensualisation, sachant que vos sem changent une sem sur deux

     vous comptez les sem à 3j x nbre d'h x tarif
                   
                     +  les sem à  2j x nbre d'h x tarif     et le total des deux/12 .    Les heures complèmentaires
sont utilisées surtout comme heures non prévues au contrat. 

              Vous partez sur une année complète uniquement si  les parents n'ont que 5sem de congés et pris en même temps que les vôtres.

#3060 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul mensualisation avec 10 semaines + 2 jours de CP ???? » 22-10-2008 10:00:52

bonjour,
      en année incomplète  on obtient 2.5j/4sem  travaillées  pour l'année de réf de juin à mai09.

      Fin mai il faudra donc calculer les sem de garde /4 x 2.5j et vous aurez le nbre de jours ouvrables

  acquis qu'elle prendra de juin 09 à mai2010;   si elle prend 2j par anticipation qui ne sont pas compris

   dans les 10sem il faudra lui déduire de sa mensualisation.     MAIS contrairement à poup  si les 2j sont prévus  dans les 10sem ne pas déduire du salaire puisque déjà retirés de la mensualisation de base.
   
     pas de 10%  depuis l'entrée en vigueur de la convention. Elle peut-être défavorable à l'A.M car tout heures complèm  a droit au congé.

Pied de page des forums

Propulsé par FluxBB