Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#3041 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » absence justifiée » 28-10-2008 15:07:05
bonjour,
vous déduisez les heures prévues de sa journée d'absence.
#3042 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures complèmentaires. » 28-10-2008 10:19:05
MERCI de m'avoir répondu mais mon contrat a été fait sur 15h/sem. tout h en plus est bien en heures complèm Y A pas de souci seulement mon souci porte sur les mois où la sem se termine sur 2j comme
en SEPT.
#3043 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures complèmentaires. » 27-10-2008 21:39:04
svp je souhaiterai avoir d'autres avis sur les heures complèmentaires
#3044 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures complèmentaires. » 27-10-2008 17:53:55
merci de m'avoir répondu mais je souhaiterai avoir d'autre avis car on en apprend tjs
#3045 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures complèmentaires. » 27-10-2008 10:26:05
- madette
- Réponses : 9
bonjour,
j'ai un contrat mensualisé de 15h/sem minimum même si chaque sem à des horaires et jours irréguliers.
MES horaires peuvent être 3h/j 9H, 5h 12h etc donc très irréguliers.
J'ai bien compris que toutes sem dépassant 15h sont comptées en h complém mais ma question est:
la sem 40 j'ai 2h le 29sept 2 oct 10h et le 3 j'ai 10h.
EST-ce que je compte 20H -15h prévues = 5h complèm
ou 22h -15h prévues= 7h complèm
je ne sais pas car je ne peux pas prévoir sur un nbre d'h/j à ne pas dépasser car trop irréguliers
merci de m'éclairer.
pourrais-je avoir d'autres avis svp notamment Babou74
#3046 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » année complète et cps » 26-10-2008 14:06:59
merci d'avoir répondu et bon dimanche!!!
#3047 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » année complète et cps » 26-10-2008 09:52:19
bonjour,
j'ai oublié de dire que je ne gardais plus l'enfant mes 5j acquis me sont-il dûs?
Merci de m'y répondre
#3048 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » année complète et cps » 25-10-2008 23:32:21
- madette
- Réponses : 7
bonsoir,
j'ai un doute. la mensualisation était prévue sur 52sem je n'aie travaillé que 2mois sans prendre de congés ai-je droit aux cps.
#3049 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » sole de tout compte et cps » 23-10-2008 15:08:16
merci méline je pensais plus compliquée
#3050 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » sole de tout compte et cps » 23-10-2008 14:45:08
oui mais je souhaiterai une réponse
#3051 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » premier contrat ! » 23-10-2008 14:28:29
les i.e seront ajoutés à ton salaire chaque mois au nbre de de jours de garde réel
chaque mois peut donc être différent car tu ne compte pas d'i.e si tu n'as pas l'enfant
#3052 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cps » 23-10-2008 14:14:18
- madette
- Réponses : 1
bonjour,
j'ai 11j de cps en trop perçus en année complète car je les ai pris par anticipation sans les déduire
comment les déduire maintenant car fin de contrat.
J'avais acquis 12j et j'en ai pris 23j donc 11J en trop perçu
#3053 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » premier contrat ! » 23-10-2008 14:08:41
bonjour,
VOUS imposez vos congés seulement si vous avez plusieurs employeurs. Mais il peut y avoir un
terrain d'entente.
LE TARIF minimum pour les i.e est de 2€82 pour 9h de garde
2€65 Pour 8h et moins
pour connaître le salaire il faut le nbre de sem de garde prévues sur 12mois;
salaire: nbres de sem programmées x 25h x 2€70/12mois
c'est un métier génial
#3054 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » sole de tout compte et cps » 23-10-2008 10:50:53
tout simplement en ayant pris des congés par anticipation sans les avoir déduis
#3055 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » sole de tout compte et cps » 23-10-2008 10:20:00
- madette
- Réponses : 6
bonjour,
j'ai 11jours de congés trop perçus en année complète comment les déduire de la mensualisation.
6h/J (5J/sem) 3€50nets 455€/mois
#3056 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » aide pour un calcule » 23-10-2008 09:59:52
bonjour,
si le contrat commence le 2février pas de calcul au réel.
En année incomplète vous devez faire votre mensualisation sur 12mois donc jusqu'31janv2010
IL faut donc compter uniquement les sem de garde.
Mensualisation : nbre de sem progarammées x nbre d'h/sem x tarif/12;
#3057 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Nbre de congés acquis » 23-10-2008 09:39:04
- madette
- Réponses : 1
bonjour,
j'ai un contrat qui se termine au 23 OCTOBRE et qui a commencé 1er juin ; combien de jours acquis ai-je droit
#3058 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » sole de tout compte et cps » 22-10-2008 21:56:27
- madette
- Réponses : 1
bonsoir,
en année complète des congés ont été pris par anticipation et non pas été déduites. MAINTENANT
IL EST prévu un fin de contrat et un trop perçu en congé.
23j pris et payés pour 12j acquis. EN FIN DE CONTRAT le salarié doit-il retirer le trop perçu. j' ai
un doute en année complète.
#3059 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » planning particulier » 22-10-2008 10:16:57
bonjour,
pour être au plus près de la mensualisation, sachant que vos sem changent une sem sur deux
vous comptez les sem à 3j x nbre d'h x tarif
+ les sem à 2j x nbre d'h x tarif et le total des deux/12 . Les heures complèmentaires
sont utilisées surtout comme heures non prévues au contrat.
Vous partez sur une année complète uniquement si les parents n'ont que 5sem de congés et pris en même temps que les vôtres.
#3060 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul mensualisation avec 10 semaines + 2 jours de CP ???? » 22-10-2008 10:00:52
bonjour,
en année incomplète on obtient 2.5j/4sem travaillées pour l'année de réf de juin à mai09.
Fin mai il faudra donc calculer les sem de garde /4 x 2.5j et vous aurez le nbre de jours ouvrables
acquis qu'elle prendra de juin 09 à mai2010; si elle prend 2j par anticipation qui ne sont pas compris
dans les 10sem il faudra lui déduire de sa mensualisation. MAIS contrairement à poup si les 2j sont prévus dans les 10sem ne pas déduire du salaire puisque déjà retirés de la mensualisation de base.
pas de 10% depuis l'entrée en vigueur de la convention. Elle peut-être défavorable à l'A.M car tout heures complèm a droit au congé.




