Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#301 Re : Le métier d’assistante maternelle » largesse d'une ass.mat » 04-07-2008 22:42:20
Bonsoir
Donc,pour un périscolaire qui est dans une autre école que celle à coté de chez moi et quand les parents (elle était elle même assistante sociale au conseil général)ont fait du chantage pour que mon mari le récupère avec une autorisation à l'école car je n'avais ps le permis je n'étais pas couverte?? merci
#302 Re : Le métier d’assistante maternelle » terrasse et jardin en hauteur » 04-07-2008 19:49:36
Coucou
J'ai été obligée de tout sécurisée en mettenat un grillage pour ne pas que les enfants accèdent au jardin et un autre devant mes rosiers et un troisième pour ne pas qu'ils aillent derrière ma maison plus un petit portail en bas de mon escalier et une porte qui ferme à clé en haut de la véranda
#303 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Gros coups de***!!! comment réagir! » 02-07-2008 20:28:01
Bonsoir
Vous êtes obligatoirement en période d'essai car contrat moins de 2 oun 3 mois
Signalez quand même à la PMI ce genre de comportement et je vous assure su'elle sera convoquée pour donner des explications
De plus Assistante maternelle est une profession alors il est interdit de faire le salon de café chez soi
J'ai eu le cas d'une petite puce de 3 mois qui en a maintenant 8 et qui a pleuré pendant 3 mois ,d'abord tte la semaine puis 3 j sur 4 puis juste les lundis.J'en parlais tous les jours aux parents et maintenant en leur demandant que papis et mamies la porte moins et qu'ils la laissent un peu sur son transat,tt est ok même si cette puce a un caractère assez difficile mais est si chou bonne soirée
#304 Re : Besoins de l’enfant » ordres, » 02-07-2008 13:55:34
Plus facile à dire qu'à faire car employeur amie avec la personne de la PMI
#305 Re : Besoins de l’enfant » ordres, » 02-07-2008 10:53:19
#306 Re : Besoins de l’enfant » ordres, » 02-07-2008 10:45:04
Rebonjour
Vous allez pas me dire qu'il ne vous est pas arrivé une fois au moins de dire: tais toi exceptionnelement sans vous justifier ?
#307 Re : Besoins de l’enfant » ordres, » 02-07-2008 10:42:50
Bonjour donc le:Tais toi n'est pas une faute si on le dit sur un ton modéré car un employeur m'a dit ce matin que c'était interdit donc son enfant peut faire le tintamare qu'il veut quand il arrive même si d'autres enfants dorment
#308 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat occasionnel? » 02-07-2008 10:39:32
Bonjour
Donc il faut faire une mensualistion sur:par ex:10 semaines de vacances prévues et les reporter sur un mois
si nous avons un contrat ocasionnel sur aucun jour cela nous prend une place et nous sommes donc dans l'illégalité car nous gardons un CDI ss mensualisation? Est ce cela? merci
#309 Besoins de l’enfant » ordres, » 02-07-2008 10:27:09
- vieillepea
- Réponses : 15
Bonjour
Sommes nous autorises à donner des ordres secs dans le genre;tais toi ou faut il toujours nuancer nos propos,les justifier et utiliser le s'il te plait: en disant:...veut tu te taire car ...dort ou faut il dire:...peux tu faire moins de bruit s'il te plait car ... dort merci
#310 Re : Le métier d’assistante maternelle » ages des enfants acceuills,limite? » 02-07-2008 10:22:20
Bonjour
Dans ces cas la,sommes nous obligées d'assurer les devoirs ou ce n'est pas notre role? merci
#311 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat occasionnel? » 01-07-2008 22:38:36
#312 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat occasionnel? » 01-07-2008 14:47:35
- vieillepea
- Réponses : 6
Rebonjour,
Un contrat à durée indéterminée peut il se transformer en contrat occasionnel quand l'employeur a besoin de nous sur plusieurs années mais de façon aléatoire:dépannage
Faut ilalors marqué des heures ou accepte t on ds ce ca de prendre l'enfant qqs heures dans l'année
#313 Re : Le métier d’assistante maternelle » ages des enfants acceuills,limite? » 01-07-2008 14:44:03
ok ,je vais voir sur mon agréement merci
#314 Le métier d’assistante maternelle » ages des enfants acceuills,limite? » 01-07-2008 14:18:02
- vieillepea
- Réponses : 10
Bonjour
Je voulais juste savoir jusqu'à quel age en temps qu'AM nous pouvons accueillir les enfants? Merci
#315 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » garde occasionnelle » 30-06-2008 15:45:20
Bonjour
Lr e problème n'est pas le nombre d'h à ne pas dépasser mais ton nombre d'enfants par rapport à ton agréement même d'une minute
#316 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avenant » 29-06-2008 10:21:45
Rebonjour
Pour être plus clair il va changer 3 fois de mensua lisation pour être gardé en février juste qd ils auront besoin
Je veux juste savoir si je suis autorisée à le garder qdl'accueil n'est pas prévu et s'ils ont le droit en fin de compte de faire des cdi en mensualisant sur la base d'un cdd puisque 4 mois puis 6 mois ou s'ils doivent rester sur la base de rtt enlevés au départ
#317 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avenant » 29-06-2008 09:47:33
- vieillepea
- Réponses : 1
Bonjour
J'ai un enfant qui change de planning en septembre car va à la crèche à mi temps et va rechanger en janvier pour être en périscolaire (écloe le matin moins les jours ou il allait à la crèche et plus les jours ou il sera malade puis en février s'il s'adapte bien à l'école
Je suis mensualisée en année incomplète (52-8)
Ma question est la suivantel es parents peuvent ils faire un nouvelle mensu sur les 4 mois à venir et en refaire une pour les 6 mois d'après sachant que dans ce cas je serai largement perdante car ils m'enlèveront 8 semaines de rtt en plus ou puis je rester en année incompète avec 3 semaines rtt(ce qui est prévu initialement sur le contrat
Pour les jours de garde occasionnels qd l'enfant doit être à la crèche ou à l'école est qu'il est malade sommes nous autorisées à garder l'enfant puisque normalement je n'aurai pas du l'avoir et faut il une autorisation merci
#318 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Travail pendant mes CP » 28-06-2008 09:16:43
Bonjour
Merci pour ces précisions
Une adaptation était prévue pendant mes vacances à la demande des futurs employeurs qui ne pouvaient que la alors je vais annuler
#319 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » reservation de place » 28-06-2008 09:09:22
Merci,c'est ce que je lui ai dit mais elle me dit que le papier est chez elle et que les parents ne l'ont pas et compte avertir par politesse de la non signature du contrat mais faire abstention de ce pap bonne journéeier
#320 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » reservation de place » 28-06-2008 00:41:46
- vieillepea
- Réponses : 9
Bonsoir
Une amie a signé une réservation de place avec un employeur sans faire avoir signé et remplit le contrat
cette réservation de place est en sa seule possession car pas encore envoyé une photocopie à son employeur
Il se trouve que l'enfant qui devait partir pour l'accueil de ce nouvel enfant ne part plus
Doit elle payer un demi mois de salaire merci




