Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Avec quel siège auto stp ? :-)
Merci, bon weekend

Je pense qu'un forum canin serait plus à même de répondre...
Et tout dépend du chien :-)

Pas la peine de plaindre les autres...
Non je ne suis pas parfaite, oui j'ai fait des erreurs mais plutôt que de rectifier le tir, tu critiques (avec d'autres) ceux qui ont un minimum de respect pour les enfants qu'elles gardent et qui respectent par la même occasion, la loi.

Si pour que les gens n'aillent pas fouiller partout, il faut tout mettre sous clé, c'est bien dommage...
J'espère pouvoir continuer à avoir confiance dans les gens qui m'entourent :-)

Certaines réponses me choquent carrément :-(
Ce n'est pas parce qu'un carnet de santé n'est pas dans une enveloppe cachetée que l'on peut se permettre de fouiller dedans !
Vous permettriez vous d'aller fouiner dans le sac à main de votre copine si elle l'oubliait chez vous ou devant elle ? Non ? Pourquoi ? Ya rien à cacher si ce n'est pas dans une enveloppe cachetée...
C'est une violation du secret médical.
C'est un manque de respect de l'enfant.
C'est un manque de respect des PE.
C'est aussi un manque de confiance dans des parents qui vous font confiance pour leur propre enfant !

Je trouve ça bien bas et vraiment dommage...
Si vous voulez savoir qq chose, vous le demandez au parent.
Comment voulez vous être respectées si vous agissez ainsi ?

Certaines situations s'enveniment vite, je comprends pourquoi des fois...

Moi je ferai simplement un avenant.
En refaisant un contrat en gardant les cp acquis, en cas de conflit en fin de contrat, la maman pourrait contester payer les cp acquis avec le papa et l'ancienneté du papa.

Tout dépend de comment cela est indiqué.
Si vous faites 52-5-3=44semaines
Soit 34 semaines à X heures et 10 semaines à X heures...
Si vous savez par exemple que vous n'avez pas l'enfant le dernier vendredi de chaque mois sauf juillet août, ça vous permet de prévoir et c'est adapté au besoin des PE.

Je vous remercie pour ces derniers témoignages, ils sont encourageants :-)
C'est vrai que ceux qui bénéficient d'un RAM ont déjà de quoi palier à certaines activités gratuitement, ceux qui habitent au soleil peuvent sortir plus et limiter les activités intérieurs qui du coup, sont plus vite payantes.
Donc en gros, habiter une ville pour limiter le besoin de voiture et avoir un ram, au soleil pour sortir plus, et un cercle d'amis famille développer pour s'entraider... C'est tout simple en fait

Bien évidemment qu'il faut en profiter mais pas le samedi ;-)
Ne pas gêner nos PE ? C'est bien pour leurs enfants que nous nous formons, comme tout salarié, je fais mes formations sur mes heures de travail.
En plus, quand je vois combien c'est payé, je trouve qu'il ne faut pas abuser.
On veut être considérées comme de ''vraies salariées'', avoir les ''mêmes droits'' mais on bosse pour 3,5€ de l'heure le samedi en plus de nos 60h par semaine... Et bien sur on doit etre en super forme à chaque minute...  Moi ça me fait rire :-)

C'est dommage car ces formations sont vraiment intéressantes.

Merci cancaillotte et corinette, c'est vraiment intéressant comme échange.
Pour info, non ce n'est pas pour moi, j'ai cette chance d'être complète, d'avoir un très bon salaire et mon mari aussi :-)  mais je vois autour de moi des ass mat qui galèrent beaucoup...
Peu de boulot, que ce soit en tant qu'ass mat ou dans ce qu'elles faisaient avant, certaines sont seules, je me demandais juste comment on arrivait à garder le cap quand les finances ne vont plus, c'est vrai qu'il y a pire mais ça joue sur le moral quand même.