Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce

Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#21 Re : Pause café » j'ai du mal .... » 24-04-2014 16:39:07
coucou "
les filles il y avait déjà un post sur les "régimes " !bon si vous aimez lire allez y , me souviens plus du titre exact du post ! vanillecaramel tu te rappelles toi ?
il n'a pas été actif depuis un peu
le titre c'est msg aux rondes dans pause café
#22 Re : Le métier d’assistante maternelle » les metiers des parents » 24-04-2014 12:36:26
Bonjour,
j'ai eu pas de parents profs (collège ou lycée) donc ils s'occupent de grands enfants.
J'ai eu une demande de la part d'une dame du ram, très bon contact à l'entretien mais je n'ai pas osé franchir le pas et ai préféré quelqu'un d'inconnu...
#23 Re : Besoins de l’enfant » Comment interragissez vous pendant activités. » 23-04-2014 15:16:24
Quand je fais de la pate à modeler avec les petits, je m'amuse moi même, j'ai pas honte de le dire et j'adore ça
Mais je trouve que ce que dit cette referente est interessant, ça montre à quel moment la nounou perd son naturel (et son bon sens) parce qu'elle veut bien faire...
ben oui où est le mal si on prend nous aussi un peu de plaisir à jouer?
Faire à la place de l'enfant non mais faire ensemble, partager des rires c'est quand pas mal faire!
Bon après je comprends aussi l'idée qui est de dire de ne pas faire à sa place car quand notre référente avait dit ça elle donnait l'exemple de certaines assmats qui apparemment prenaient de la main des enfants pour leur montrer comment faire.
Tout est question de dosage c'est comme pour tout
#24 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité rupture ou indemnite precarite ? » 23-04-2014 13:10:25
Bonjour,
ici notre ram peut nous fournir des modèles de contrat mais il existe contrat cdd et contrat cdi.
Dans votre cas si rien n'est précisé c'est donc bien un cdi.
Le cdd est encadré et valable dans certaines conditions.
Après tout nos contrats sont la majorité des cdi même si un jour ou l'autre l'enfant va à l'école.
#25 Re : Besoins de l’enfant » Comment interragissez vous pendant activités. » 23-04-2014 11:30:21
Bonjour,
alors nous on a déjà abordé cette question au ram.
La référente nous dit de rester à côté sans faire car il est quasi inévitable que l'enfant demande à l'adulte de lui faire la même chose ou alors imite ce que l'adulte fait sans chercher lui-même les possibilités qui s'offrent à lui...
En gros l'adulte doit avoir un regard bienveillant et "se contenter" d'exprimer à l'oral ce que fait l'enfant sans porter de jugement ni utiliser de mots du genre: oh c'est beau ou alors tiens c'est une coccinelle, ou encore c'est pour papa?
Bref l'adulte doit rester à côté et juste décrire ce que fait l'enfant, dixit notre référente!
#26 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Chèque salaire » 18-04-2014 11:38:13
bonjour,
comme Dede28, je demande que le chèque me soit remis le dernier jour de travail du mois, mais daté du dernier jour. De manière à pouvoir le mettre en banque rapidement sans avoir à attendre les 3,4 ou parfois 10 du mois.
Les parents ont toujours compris et fait ainsi, sans problème.
#27 Re : Par ici les débats du Pour...? ou Contre... ? » Cuisine inaccessible à l'enfant : pour ou contre ? » 17-04-2014 15:23:27
Contre, la cuisine est interdite d'accès sans moi.
Même règle pour mes propres enfants quand ils étaient en bas âge.
Le lieu de vie est le séjour, les chambres sont accessibles pendant les heures de sieste et la cuisine uniquement avec moi pour laver les mains.
Je le dis en entretien aux parents et les enfants apprennent vite la règle même s'ils tentent au début souvent d'y rentrer!
#28 Re : Le métier d’assistante maternelle » Problèmes de dos » 15-04-2014 07:46:08
coucou, oui je vais me décider à en voir un autre ou peut-être un étiopathe je vais regarder s'il y en a près de chez moi.
le plus difficile c'est de trouver quelqu'un de bien et d'efficace.
#29 Re : Le métier d’assistante maternelle » Problèmes de dos » 14-04-2014 20:47:29
oui mais ça soulage mais ce n'est pas la solution à long terme.
Pour protéger oui mais pas pour guérir!
#30 Re : Le métier d’assistante maternelle » Problèmes de dos » 14-04-2014 18:14:04
ben en fait je l'avais déjà vue pour les cervicales, ça avait fonctionné nickel, ouf!!!
Mais là les lombaires...non!!
Oui peut-être voir un autre pourquoi pas? Sinon je suis prête à aller sur Orléans, ça fait des mois que je traîne ça, c'est franchement pas drôle et je me demande ce que ça ferra à la longue...
#31 Re : Le métier d’assistante maternelle » Problèmes de dos » 14-04-2014 16:53:45
je te conseil de voir un ostéopathe le mien m'a tout débloqué
Kikine, quelle chance tu as!
J'ai vu un ostéo, elle n'a rien pu faire pour moi, pas un craquement,rien :(
Depuis je souffre en silence :( :(
Dis il est où ton ostéo ;) :D
#32 Re : Pause café » plutot parc de jeux ou promenade? » 13-04-2014 18:34:55
Bonjour,
ici avec les collègues c'est les 2.
De toute manière pour aller au parc il y a forcément la balade avant (le temps d'y aller ).
Et puis on s'adapte en fonction des petits, des âges et de la météo.
#33 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Une maman ne veut pas de promenade » 12-04-2014 16:24:34
Bonjour,
Lors des entretiens j'annonce que les sorties ont lieu dès que le temps le permet (pas par -15° et pas quand il pleut ou neige).
En entretien ça passe mais parfois...
j'ai eu ce cas aussi. Des parents qui souhaitent une sortie même par -15 degrés et d'autres qui ne veulent pas de sortie pour... ne pas trop fatiguer petit bout.
J'ai continué les sorties en avisant en fonction des distances et en alternant les petits dans la poussette et tout est rentré dans l'ordre.
#34 Re : Besoins de l’enfant » les marches de poussettes » 05-04-2014 17:13:32
Bonjour,
j'ai la marche qui est sur la 1ère photo.
Quelle est ta question par rapport à cette marche?
Pour info, j'ai une poussette double en ligne, je suis ravie de cette marche.
Je l'ai achetée sur un site d'annonce d'occasion mais quasi neuve.
Elle se manie très bien à l'arrière de la poussette.
Il existe diffférentes barres de fixation (3 je crois) qui sont vendues avec et qui permettent de régler la distance de la marche à la poussette ce qui ne devrait pas poser de problème sur ta poussette (si c'est bien ta question
#35 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture de contrat » 26-03-2014 18:35:23
oups parti trop vite...
je disais je fais le calcul et reviens vers vous si je rencontre un problème
#36 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture de contrat » 26-03-2014 18:34:32
ok nathodisab, donc je me fais payer 8 jojurs sur 21 c'est bien ça?
je fais le c
#37 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture de contrat » 26-03-2014 17:35:55
ok mais c'est très désavantageux pour l'employeur...
En effet les jours d'accueil prévus ce mois étaient de 9 car 2 semaines d'absence prévues en congés des parents.
Ce qui revient à me faire payer 8 jours sur les 9 alors que le contrat s'arrête en milieu de mois! Est-ce bien cela?
#38 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture de contrat » 26-03-2014 15:33:14
Bonjour,
je me permets de remonter
#39 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture de contrat » 21-03-2014 14:51:20
- stephi17
- Réponses : 6
Bonjour,
un de mes contrats va prendre fin le 13 juin.
Il était prévu que j'accueille l'enfant jusqu'à fin juillet avec 2 semaine d'absence prévues en juin (du 16 au 27).
Je voudrais connaître comment calculer ce dernier mois. Faut-il calculer au réel ou faire le calcul de la cour de cassation?
Merci de votre aide.
#40 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul des heures le dernier mois de préavis » 17-12-2013 11:06:13
Merci pour la réponse mais alors une précision:
- il faut compter les jours prévus au contrat mais si l'enfant n'est pas confié il y aura un décalage entre les jours dûs et les jours effectifs pour lesquels on compte les indemnités d'entretien et frais de repas?