Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour,
mon employeur s'est rendu compte qu'elle m'a compté des jours en plus au mois de janvier, et je lui dois 50 euros, mais on ne sait pas comment faire pour la régul, est ce que je lui donne un chèque maintenant, ou elle doit sur la fiche de paie de mars mettre ce que je lui doit et le déduire, parce que je sais que la caf donne les aides au nombre d'heures qu'elle a mis sur celle du mois de janvier, j'espère que j'étais claire dans mes explications , merci pour vos réponses.

bonjour,
j'ai commencé la garde d'un petit garçon, le 02 février, et hier en parcourant un site pour les annonces, j'ai vu que les parents du petit on mis 1 annonce ou ils cherchent un ass mat pour leur fils, c'est par le biais de cette annonce qu'on a travaillé ensemble, et elle était identique, j'en ai parlé à la maman, et elle m'a dit que c'est bien la leur, et qu'ils cherchent seulement pour le samedi, mais quand je l'avait rencontré la 1ere fois, elle ne m'avait jamais parlé de travailler ce jour là, et elle a rajouté que son mari s'est trompé et au lieu de mettre la recherche que pour le samedi, il a mis pour tte la semaine, j'ai peur qu'ils me gardent le temps de trouver une autre ass mat, qu'est que vous en pensez? merci de prendre la peine de me répondre. Et en plus en parcourant le site aujourd'hui, l'annonce est tjrs là.

bonjour, je fais la 2° formation c'est à dire 1 fois tous les 15 jours, et ce matin mon employeur m'a dit que dans les fiches horaires que je lui donnais tout les fins de mois, le jours de ma formation je dois mettre 0h parce que si je mets les heures basés sur le contrat (8h30-17h) si comme elle me payait cette journée en double comme elle est déjà incluse dans la mensu, je vous avoue que je ne comprends plus rien, est ce qu'elle a raison et  je lui dois ces journées ? parce que je remplissais ces cases. j'attends vos réponses parce que si je suis en tort je dois lui payer ces journées comme je suis en formation depuis le mois de janvier et merci d'avance.

bonjour,
j'ai écris sur un ancien post le meme problème, e je voudrais savoir votre avis SVP, voila je garde depuis le 2 février un périscolaire tout les mercredis en période scolaire, et je l'ai gardé en période de vacances de février 1 semaine, et le contrat prendra fin le 15 juillet, mais sur le contrat la maman m'a divisé sur 12, je lui ai dit que normalement c'est sur 6, et on est presque à la fin du mois et je n'ai pas le nouveau contrat qui normalement doit etre divisé sur 6, je le lui ai rappellé mais n'a pas l'air de vouloir faire le nécéssaire, qu'est que je dois faire?  est ce que vous trouvez logique que je travaille 6 mois et faire une mensu sur 12. j'attends vos réponses et merci d'avance.