Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour,

Je ne sais pas si je poste au bon endroit, je m'excuse si je me suis trompé.
Me voilà un peu dans l'embarras mais pas dans un conflit.
Les parents de petits que j'accueille se séparent. le parent qui est noté sur la paje est parti je ne sais pas ou le joindre, pas de téléphone, pas d'adresse rien. L'autre parent me dit que ce n'est pas à lui de me faire mes papiers vu qu'il ne figure pas sur la paje mais il a signé les contrats. Il ne veut pas de conflit mais vu que c'est la guerre avec le conjoint il veut être sur d'être dans son droit en laissant l'autre gérer cet fin de contrat un peu délicate pour moi

Si je n'est pas de nouvelles de l'employeur noté sur la paje l'autre parent se doit-il de me faire mes papiers et me réglé mon salaire?

Si non quels recours avons nous dans se cas là, vu que l'autre parent n'est pas joignable ?

C'est une question pour moi et le parent qui est déjà bien embêté

Bonjour,

Une question m'a été posé ce matin par une maman et je ne sais pas trop quoi répondre. nous avons un cas de gale à l'école.

1-  si un des péris déclare cette infection dois je arrêter mon activité pendant le temps de désinfection et mesure d'hygiène nécessaire dans mon logement ?  ( je pense que oui, cela me parais logique. ) , et suis je payé pendant cette période ?

2- Je ne dois pas accueillir l'enfant infecté mais qu'en est il des autres enfants ?

3- Comment on procède pour le salaire en cas de quarantaine ?

Je m'excuse si il fallait poster ce sujet dans autour de bébé j'avais un doute.

Merci pour vos réponses

Bonjour, la bonne nouvelle du jours j'ai eu ma recevabilité pour mon livret 1.

La moins bonne nouvelle, c'est que j'"ai déjà un doute, je travail avec 2 familles je fais donc 1 seule fiche emploi et 1 seule fiche organisation avec les 2 familles deçue .

Pour la fiche organisation

dans raison sociale je met: Nom adresse des 2 familles

dans statut je met: particuliers employeurs

dans effectif je met ; pmi, puéricultrice, nom des parents, moi, nom et age des enfants et depuis quand je les accueilles

volume d'activités: Néant

autre données: description de ma commune, nombre d'assistante maternelles, mon lotissement, ma maison, mon contrat, mon agrément, potentiel de l'emploi et ma mission pour cet emploi.

Est ce que c'est bien cela?
Est ce que je peut citer le nom et prénom des enfants et des parents ?

Merci pour vos réponses

Bonjour,

Dans un autre post je vous avez demandé des conseil pour un contrat avec des horaires compliqué. J'ai donc revu les parents avant que bébé ne pointe le bout de son nez. Avec tout vos précieux conseils nous nous sommes mi d'accord sur les conditions d'accueils , mensualisation etc.... Ayant confiance nous décidons de ne pas faire d'engagement réciproque grosse erreur de ma part !!!!!!Je leur explique que j'entame les démarches pour mon extension, ils repartent ravis et je leurs dit de m'appeler début mai pour l'adaptation de bébé.

Visite de la puer vendredi dernier pour mon extension et là grosse surprise la maman a téléphone à la pmi en disant qu'elle ne voulait pas payer d'heure compl qu'elle veut faire en quelque sorte un " compteur d'heure" au mois. Pour elle les heures payées mais non effectuées doivent être récupérés la semaine ou le mois suivant! Incompréhension totale de ma part et de la puer qui lui a dit ce qu'elle pensait;

Aujourd'hui je n'est pas de nouvelles bien sur, je ne sais pas si elle va me contacter pour réglé tout ca;

J'avoue que je suis un peut démoralisé, voila ce qui arrive quand on veut faire confiance, devront nous être constamment sur nos garde ? Sachant que notre métier est basé sur la confiance , la communication, sincérité... Je ne sais plus quoi penser et quoi lui dire si elle m'appelle?

Merci de m'avoir lu j'ai le cœur un peu gros et je suis un peut perdu pour la suite.

Bonjour,

Mon fils de 15ans qui est en 1ere au lycée va bientôt partir en Slovaquie !!! C'est un échange entre lycée nous accueillerons sont correspondant au mois de mai. C'est difficile de le laisser partir mais bon il faut bien qu'il découvre le monde et il a très envie d'y aller...
Nous devons faire un cadeau à la famille d'accueil Slovaque, pas de vin car il est mineur et pas de fromage à cause des odeurs!!!!!!
Avez vous des idées?