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#21 Re : Besoins de l’enfant » recherche » 29-12-2009 00:46:48
si si 4i c'est possible de mettre un enfant de moins de 10 ans a l'avant sous 3 conditions que voici
1) si le véhicule ne dispose pas de banquette arrière (ex voiture commerciale)
2) si tous les sièges de l'arrières sont déjà occupé par des enfants de - de 10 ans
3) si les sièges arrière ne sont pas équipé de ceintures de sécurité (hé oui il y en a qui roule avec des antiquité )
bien évidement, l'enfant est donc devant coté passager, mais sur un siège adapté a son age et homologué
et tout ça est sur le site de la sécurité routière je donne le lien si vous le voulez
#22 Re : Echange photos » Ma future salle de jeux » 28-12-2009 17:36:38
2 ans hou la la c'est long, nous nous fesons tout faire par des entreprises, donc ce sera plus rapide j'aurai juste la peinture a faire moi même, mais ça c'est rapide et plaisant.
et moi aussi ça m'interresse de savoir la taille de ta pièce
#23 Re : Echange photos » Ma future salle de jeux » 28-12-2009 16:35:44
ouiiiiiiiiiii c'est super beau a la la vivement que j'ai ma salle de jeux aussi mais le permis vient juste d'etre déposé pour l'extension de la maison alors j'ai encore le temps j'espère qu'elle sera faite pour septembre 2010 quand même car là ça fais envie
#24 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat pour fevrier » 28-12-2009 16:28:52
donc si je comprends bien, les deux méthode sont possible et légale c'est ça?
#25 Re : Echange photos » Ma future salle de jeux » 28-12-2009 16:15:56
ben ça marche pas on peux pas voir les photos
#26 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat pour fevrier » 28-12-2009 16:02:09
Je me permet d'intervenir car ça fait plusieurs fois que je lis sur le forum que l'on peut faire sa mensu sur 6 mois. Hors a la formation, ils nous ont dis de TOUJOURS faire la mensu sur 12 mois.
Par exemple pour le cas d'amie31, d'après la formatrice, il faut faire une mensu sur 12 mois dès le départ, et au bout des 6 mois quand les changements surviennent, il faut faire une régularisation où les parents nous paient si nous n’avons pas assez perçu et après faire un avenant avec nouvelle mensu avec les nouveaux horaires de nouveau sur 12 mois.
Alors quel est la bonne méthode?
#27 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Tableau de calcul automatique des cp a disposition ! » 27-12-2009 22:51:48
Sweetypitchoune, j'ai bien reçu le mail et je t'en remerci.J'arrive a ouvrir le mail, mais quand je clique sur le tableau ça ne marche pas.
#28 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul "cour de cassation" » 27-12-2009 21:43:42
Bonjour badaleno
Je viens de voir que tu as rectifier ta réponse.
Et là ça change la donne.
Par nombre de jours potentiels, dois je comprendre nombre de jours auxquels j'aurai du travailler ou nombres de jours effectivement travaillés?Par exemple pour le mois de décembre, j'aurai du faire 23jours et en réalité, j'ai travaillé 18 jours.
Je me trompe si je cacule de la sorte?
Salaire mensuel /23 que je multiplie par 5 jours(mon absence) = somme à déduire.Merci encore.
oui j'ai modifié pour te signifier qu'il faut que tu comptes les jours férié comme jour travaillé même si tu n'as pas eu l'enfant de même pour le congès payé il faut les compter comme jours travaillé.
par contre si tu es en année incomplete et qu'il y a des jours d'absence prevu au contrat, tu ne les compte pas ce n'est pas des jours travaillé.
mais dans ton cas tu aurai du travaillé 23j, tu divise donc par 23.
#29 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul congés sans solde » 26-12-2009 23:38:45
ben de rien
#30 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul congés sans solde » 26-12-2009 23:36:16
il faut compter les fériés et les cp comme jours travaillé.
par contre tu ne compte pas la semaine d'absence prevu au contrat, tu ne compte que les jours ou l'assmat a travaillé et les fériés
#31 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul "cour de cassation" » 26-12-2009 20:13:22
mais de rien
#32 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul "cour de cassation" » 26-12-2009 20:05:40
Bonjour à toutes,
Je reviens avec mes calculs dits "cour de cassation".
Avec une maman , nous nous posons la question suivante:Que faut il entendre par heures ou jours potentiels?
Est ce les jours ou heures que j'aurai réellement effectuer si pas absente?
oui c'est ça, tu comptes les jours où tu as travaillé dans le mois, férié comprisMerci
sabrinala méthode :
Salaire mensuel/nombre potentiel d'heures d'accueil du mois = salaire à déduire par heure d'absence
ou
Salaire mensuel /nb de j potentiel = montant à déduire par jour d'absence
#33 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul congés sans solde » 26-12-2009 19:59:07
elle prend donc le lundi 28 et mardi 29 sans solde, tu lui décompte donc ces 2 jours de sa mensu ou en appliquant le calcul de cour de cassation, ou au réel (taux horaire x nombre d'heure de garde par jour = tarif d'une journée de garde)
#34 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » la regularisation » 26-12-2009 18:09:34
tu n'a pas de mensualisation? tu es payé au réel? car tu DOIS être mensualisé normalement et les mois où tu fais moins d'heure que prévu tu as ta mensu normale, et les mois où tu fais plus tu es payé en heures complementaires et suplementaires. voilà
#35 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Tableau de calcul automatique des cp a disposition ! » 26-12-2009 18:04:35
je veux bien le tableau moi aussi Sweetypitchoune stp
#36 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Rémunération adaptation et congés payés » 21-12-2009 22:34:00
OK merci pour vos réponses.
Apparemment, elle peut prendre ses congés par anticipation, donc si je paye sa semaine, a la fin du contrat dans x temps je n'aurai pas à lui payer.
Est ce vrai ?oui c'est vrai, c'est hors convention, mais possible2emement, si on comptabilise au réel, apparemment on doit rajouter 10% correspondant aux congés payés, est ce vrai ?oui tu rajoute 10% du salaire de décembre pour les congés
Chuis un peu perdue pour le coup !Merci
#37 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Rémunération adaptation et congés payés » 21-12-2009 21:40:38
de decembre 2009 a mai 2010 elle peux prendre des congés sans soldes, et a partir de juin 2010 elle aura droit de prendre ses jours acquis qui ne seront pas déduit de la mensu
#38 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Rémunération adaptation et congés payés » 21-12-2009 21:38:35
Vous lui payé le mois de decembre au réel, et démarer la mensualisation a partir de janvier.
et les 1er jours de janvier où elle sera en vacances, vous les déduisez de la mensu de janvier, car elle n'a pas acquis de congés payés c'est donc du sans solde
#39 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Rémunération adaptation et congés payés » 21-12-2009 21:16:54
vous etes en année complete ou incomplete?
#40 Re : Bricolage / activités manuelles » idées bricolage pour enfant de 20 mois » 20-12-2009 16:45:43
merci a toutes pour vos idées je vais les garder bien précieusement. au finale, j'ai reussi a trouver quelque chose.j'ai servietté une boite a lait, je lui ai fait coller des gomettes de noel dessus (il a adoré) et j'ai vernis le tout. dans la boite nous avons mis des biscuit a l'orange que nous avons fabriqué ensemble.Il a adoré formé les biscuit avec les emporte-pièces.