Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Hello,

j'ai un contrat de 42h sur 4 jours soit 10h30 par jour sur 45 semaines. En heure mensualisée cela fait 157.5 h/mois sur 18 jours déclarer à la caf.

Pour mes cp avec la méthode maintient de salaire, j'ai fait 16 jours acquis ( 10 jours du 01/02 au 31/05, je n'ai pas compter les deux semaines d'adaptation car 27 h de travail en 2 semaines + 2j supp x 3 enf de - 15 ans).
Je reprend donc 16 jours ouvrables acquis transformés en 11 jours ouvrés ( travail 4j par semaine). et j'ai fait le calcul suivant:

11 x 3.5 (taux horaire) x 10.5 (10h30 par jour)= 404.25 €

Seulement le papa me dit que pour avoir le nombre d'heure par jour il faut faire 157.5/18 = 8.75 et donc:

11 x 3.5 x 8.75 = 336.88 €

Du coup, je suis perdue, qui a raison??

Bonjour,

Mon employeur veut revoir mon taux horaire à la baisse par un nouveau contrat.

Je m'explique, nous avons signé un contrat de 42 h sur 45 semaines à 3.50 € net.
Je travailles 10h30, 4j/sem.
Depuis le mois de Janvier les parents déclarent à la paje 18 jours de travail or je suis payé 10% de cp tous les mois donc je leur ai dit de corriger en notant 2.5 dans la case cp.
Ils ont alors téléphoné à pajemploi qui leur a dit qu'ils se trompaient sur le nbre de jour à déclarer.
Que d'après la formule du lissage des jours ils doivent déclarer 15 jours par mois.
C'est alors que je suis venue vers vous pour la méthode que j'ai vu ici et qui consiste à diviser le nombre d'heure par 8 pour avoir le nombre de jours.
Avec cette méthode je trouve 20 jours donc je leur dit que tout va bien.
Ils appellent l'urssaf qui leur dit que ce calcul est illégal que rien ne dit que le maximum 5 smic par jour est pour une journée de 8 heures. Et que s'ils continuent ainsi et qu'ils se font prendre ils devront rembourser à l'urssaf toutes les cotisations salariales ( environ 400 € par mois).
Puis ils se sont de nouveau renseigner à pajemploi qui tient le même discours, divisé par 8 est illégal et pourrait lmeur valoir une fausse déclaration et donc un remboursement des aides.

Résultat pour entrer dans le maximum de la paje, il faut descendre mon taux horaire à 3.20 €.
Ils me proposent donc de refaire le contrat.

Je ne sais plus quoi faire. Quelqu'un a t'il une preuve que l'on peut diviser par 8 pour le nombre de jour à déclarer?

Merci

Désolée d'avoir été longue mais je suis vraiment dans une impasse, je ne veux pas diminuer mon salaire mais je ne veux pas mettre les parents en situation délicate.