Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonsoir,

une petite question : lorsque votre parent employeur vous remet tous les papiers le dernier jour de travaille, lui remettez vous une sorte de "reçu"?
Merci

Bonjour,

Petite question mais il me semble avoir la réponse. Je vérifie au cas où :
Pour la prime de licenciement (calcul au 1/120e) je prends la totalité des salaires nets avec les congés payés et
- il me semble que je ne compte pas le mois de préavis
- est ce que je compte les indemnités de nourriture et d'entretien : je dirais NON

Merci
Delphineidf

Bonsoir,

Je ne sais pas trop où poster, alors je mets mon message ici.
Je suis une maman employeur qui confie mon loulou depuis maintenant longtemps chez sa nounou.
Pour une raison financière, je suis obligée d'arrêter son contrat plus tôt que convenu initialement. Je suis donc obligée d'arrêter dans quelques mois au lieu de septembre (rentrée scolaire). Pour que ma nounou ne laisse pas passer des contrats si toutefois l'occasion se présente pour elle, je ne l'ai pas prévenue un mois avant la fin mais il y a quelques jours. J'ai pris cette précaution dans son intérêt, en prenant soin de lui annoncer avec délicatesse... enfin tout comme j'aimerais que l'on fasse pour moi et en lui expliquant ma démarche.
Et depuis ..... plus un mot ... en clair elle me fait ***.
Je suis déçue de son attitude.
Certes je comprends bien qu'elle perd un contrat, mais si j'avais su....
Je ne vais pas aller à l'explication de peur qu'elle me lâche avant la fin.
Et on va avancer ensemble jusqu'au bout pour que mon loulou qui depuis bien sûr ne "fait que des bêtises" puisse se sentir aussi bien qu'avant chez elle.