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#22 Embaucher une assistante maternelle » Contrat 4 mois » 11-06-2014 19:13:02

ailicec
Réponses : 11

Bonjour,
j'ai signer un contrat le 2 juin 2014 pour un enfant 44 h/semaine pour 4 mois. Voici le calcul que nous avons fait:
44h x tarif horaire x 9 nbres de semaine /4 mois
Le probleme c'est que la maman a quitter son emploi et donc je ne l ai plus a partir du 12 juin 2014. Donc je voulais savoir ce qu il fallait faire pour la rupture de contrat? Me doit elle le mois entier comme prévu.
Merci de votre aide

#23 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat CDD » 21-05-2014 12:49:11

ailicec
Réponses : 0

Bonjour,

Une maman m'a demandé de garder ses enfants à partir du 2 juin 2014 car elle vient de trouver du travail.

Elle a un cdd de 4 mois du 02/06/2014 au 01/10/2014

Comment calculer? Faut il faire une mensualisation sur 4 mois? au réel?

Elle a 2 enfants un de 23 mois et un de 3 ans qui lui est scolarisé.

T 23 mois: 4 jours semaine, 8 h par jours
N 3 ans: uniquement les mercredis.

Merci de votre aide.

#25 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité de rupture » 17-04-2014 14:07:15

ailicec
Réponses : 2

Bonjour,

Voilà, j'ai un contrat qui se termine et je voulais savoir pour calculer l'indemnité de rupture(1/120),

Faut il enlever les CP payé du salaire?

Je suis payé 10% tous les mois pour les congés.

Merci

#26 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat périscolaire » 26-02-2014 13:40:05

ailicec
Réponses : 2

Bonjour,

J'ai eu un contact avec une maman pour garder son fils de 4 ans tous les jours après l'école, le mercredi ainsi que la moitié des vacances scolaires.

Je voudrais savoir car j' ai de la place disponible de maintenant jusqu'à fin aout 2014.

Donc pour la mensualisation, il  faut que je divise par 6 mois (mars à aout) ?

Merci

#27 Re : Besoins de l’enfant » repas bébé de 10 mois » 12-11-2013 18:31:40

Je garde une petite qui a eu 10 mois fin octobre. On commence tout juste la viande de puis la semaine dernière.
Par contre, elle mange les pots avec des "morceaux" depuis longtemps.

#30 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Avenant au contrat » 07-10-2013 17:41:33

zuenna a écrit :

Quand tu as pris tes cp, te les ont ils déduits?

Pour pouvoir faire le calcul, il faut date du début du contrat
date de prise des cp
déduction on non?
date de l'avenant?


Début du contrat 01/02/2012.
Prise des CP:

23/04/2012 au 29/04/2012 Déduit
23/07/2012 au 12/08/2012 Déduit
24/12/2012 au 31/12/2012 Non déduit
02/04/2013 au 07/04/2013 Non déduit
le 10/05/2013                    Non déduit
19/08/2013 au 08/09/2013 Non déduit

Avenant le 01/10/2013

zuenna a écrit :

Tu dis que tu as fait une régul : comment as tu fais les calculs ?puisqu'en année complète, il n'y a pas de régul à faire.
Ca m'intrigue big_smile

En fait j'avais trouver un tableau pour l'année incomplète et je me suis dis que je pouvais quand même le prendre.

#31 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Avenant au contrat » 07-10-2013 17:13:56

Vu que je suis en année complete, les CP sont bien compté avec la mensualisation.

#32 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Avenant au contrat » 07-10-2013 12:41:49

ailicec a écrit :

Bonjour,

excusez moi, mais je ne comprends pas pour le solde de congés payés.

Que faut il faire?

Merci

#33 Re : Le métier d’assistante maternelle » lettre au maire pour projet RAM » 04-10-2013 09:40:11

Désolé je me suis mal exprimé.
En fait on a un relais assistante maternelle dans une commune voisine mais nous ne pouvons pas acceder au animations assmat enfants.

#34 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Avenant au contrat » 04-10-2013 09:24:02

Bonjour,

excusez moi, mais je ne comprends pas pour le solde de congés payés.

Que faut il faire?

Merci

#35 Le métier d’assistante maternelle » lettre au maire pour projet RAM » 04-10-2013 09:22:02

ailicec
Réponses : 6

Bonjour,

Je souhaite envoyé un courrier au maire de ma commune pour qu'il essaye de faire quelque chose pour que nous ayons un RAM et surtout des animation ass mat enfants.

Voila une petite ébauche que j'ai commencé:

""Monsieur le maire,

Je suis assistante maternelle sur votre commune et je me posais cette question:

"Pourquoi n'y a-t-il pas de R.A.M (Relais assistante maternelle) sur Saint-Benoît?".

Pour une commune d'environ 7000 habitants dont 40 assistantes maternelles, je ne vois pas pourquoi il n'y en aurais pas.

Ce matin, je suis allé a une animation assmat enfant qui se trouve sur P****** et je n'ai pas pu y assister car je ne fais pas partie de cette ville alors que j'habite à 200m du panneau P******.

Donc avez vous en projet de faire quelque chose pour nous (assistante maternelles)?

Formules de politesses""

Après, je ne sais pas trop quoi mettre dedans, si vous avez des idées, je suis preneuse.

J'ai aussi pensé demander aux autres assistantes maternelles de ma ville de signer.

Qu'en pensez vous?

Merci

#37 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Avenant au contrat » 01-10-2013 12:56:02

ailicec
Réponses : 21

Bonjour,

Actuellement je suis en année complète et nous allons changer le contrat en année incomplète.

1 ere chose
J'ai déjà fais la régularisation. Je voudrais savoir ce qu il y avait a faire de plus.

2ème chose:
nous démarrons le contrat le 1er octobre 2013.
Sachant que le petit rentreras a l'ecole en septembre 2014, Pour la mensualisation, doit on enlever les semaines de septembre?

merci

#39 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Garde de la fille d'une amie » 24-08-2013 10:03:43

Bonjour,
Mais comme je ne fais pas de contrat, faut il quand meme remplir le fiche pour la PMI?

#40 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Garde de la fille d'une amie » 23-08-2013 19:16:29

ailicec
Réponses : 5

Bonjour,

Je vais garder la fille (6 ans) d'une amie a partir de septembre mais gracieusement. Ce sera une semaine du matin (6h30-9h) et une semaine du soir (16h-22h).

Est ce possible par rapport au métier d'assmat?
Faut il prévenir la PMI?

Sachant que si j'ai cette petite, je ne serais pas en dépassement d'agrément.


Autre question, elle rentre au CP. Je voulais savoir pour les devoirs comment vous organiser vous par rapport aux autres enfants en garde.

Merci d'avance

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