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#21 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Au secours perdue pour faire la régul » 16-04-2013 17:37:55
En faite, je me suis trompée. Il faut compter que les semaines où il y a eu mensualisation? Il y a des rtt par-ci par là. Il ne faut pas compter les CP?
#22 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Au secours perdue pour faire la régul » 16-04-2013 14:17:35
- misscrevette
- Réponses : 14
Bonjour.
Voilà, j'ai commencé un contrat le 15/10/2012 et je le finis le 29/04/2013.
45 semaines de garde prévues au contrat, 16h/sem., 8h/j
Est-ce qu'il faut déduire les congés? Si oui, cela fait 18 sem. + 4j
Mon taux horaire brut a changé, je calcule avec celui du contrat, le nouveau ou les 2?
Il y a des h complémentaires, j'ai compris qu'il ne faut pas les compter. Le 1er avril (lundi de pâques) est tombé un jour d'accueil, suis-je payé?
#23 Re : Besoins de l’enfant » Presque 3 ans et toujours pas propre !!! » 15-04-2013 20:59:02
La mienne est d'octobre. Elle a été propre en juin, ca c'est fait en 3 semaines (quand elle a su bien monter et descendre les escaliers seule, c'est un signe de contrôle des sphincters), la nuit propre en novembre et c'est elle qui l'a demandé de ne plus avoir la couche la nuit. Au début, je la voyais mettre la main à la culotte alors je lui disait d'aller aux toilettes, je devais insister, il y a eu des accidents et quand elle a compris que pipi faisait toc-toc elle y est allée d'elle même, 1 seul accident à l'école pour l'instant. Il y a eu des retours en arrière, on l'a laissé tranquille. Certains mettent plus de temps que d'autres, mais faut les laisser décider même si on les incite sans insister.
#24 Besoins de l’enfant » Sieste Rythme décalé » 15-04-2013 20:43:29
- misscrevette
- Réponses : 20
Bonjour,
J'ai lu plusieurs post sur le sommeil. Désolée d'en créer un nouveau.
Voilà, la je commence a saturer même si je finis le contrat vendredi avec la petite. Je me tourne vers vous pour peut être moins culpabiliser.
J'ai commencé à garder une petite a ses 11 mois (octobre 2012), la maman est au chômage. Voici son rythme: sieste du matin 10h30 (jusqu'en janvier-février) depuis 11h-11h30 pour 30 à 45mn de sieste ensuite sieste d'après-midi 13h30 jusqu'en janvier février et depuis 14h-14h30 (entre 45mn et 1h30 les bons jours).
Si je la couche a 10h30, elle dort pas toujours, elle partage la chambre avec un bébé (gros dormeur) qui a 10 mois. L'après-midi, je la couche a 13h30 et ne dort pas toujours.
Petite dormeuse, avec ce rythme la maman veut que je sorte au parc, mais me l'amène a 9h et a du mal à partir (départ vers 9h15/9h30!). Le bébé mange a 11h30. ce qui veut dire que je sors pour être au parc 30-45mn. Actuellement enceinte, le trajet plus ma poussette double qui n'est pas maniable, ca me donne pas envie de sortir au parc!!!!!!!!!! Aujourd'hui, la petite est un peu malade (rhume), je suis sortie car beau-temps. J'avoue que j'ai eu un peu la flemme de remonter pour sa sieste et la petite jouait bien. Du coup, pas de sieste le matin, je l'ai fait mangé et couché vers 12h30. Elle a dormi 1h30, je l'ai laissé dans le lit 2h30, elle ne pleurait pas et quand je suis allée la chercher elle était couché et calme. Ce soir la maman me dit, j'aimerai qu'elle fasse 2 siestes en ce moment. A savoir que la maman me dit qu'elle fait de bonne sieste chez elle...
Je vous avoue que j'ai hâte que le contrat se finisse car j'estime que ce n'est pas un rythme pour un enfant ses horaires de sieste. A savoir que je la récupère le lundi crevée...
C'est une petite agréable, c'est surtout la maman qui me pose problème.
Voilà, j'ai vidé mon sac mais peut être pas tout dit.
#25 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 1er Novembre : Hausse des cotisations vieillesse » 18-12-2012 13:54:48
Bonjour,
Pourquoi changez-vous le brut? Par rapport au nouveau taux de conversion? Mais on reste sur le même montant de mensualisation qui sera a régulariser à la date anniversaire du contrat?
Comment savoir si je dois monter mon brut? Je n'ai rien spécifié dans mon contrat. C'est écrit nul par dans le contrat que c'est le net qui sert de référence.
#26 Re : Besoins de l’enfant » sieste » 04-12-2012 15:02:23
Bonjour, j'en suis au deuxième bébé de cet âge et qui a du mal aussi. Ils n'ont pas pleuré autant.
Est-ce que vous avez parlé aux 2 parents (à moins que je fasses une boulette)? Parce que dans les 2 cas me concernant, les mamans m'ont dit je lui mets la sucette et il s'endort de suite. Les papas: le premier a fini par me dire qu'il explique à son fils que s'il veut faire la crise il se débrouille tout seul, j'ai essayé et ca a marché! Pour le second, il m'a dit de laisser pleurer un peu sinon il va m'avoir, pour l'instant je tâtonne car je commence juste les journées complètes.
Donc déjà prendre votre mal en patience cela ne fait qu'un mois. Ensuite, avez-vous essayé de le bercer dans le transat ou la poussette et le mettre dans son lit ensuite. Celui que j'ai en ce moment est un dormeur mais dort mieux quand j'ai pas la petite en garde. Il doit avoir du mal à dormir avec elle pourtant, elle ne fait pas de bruit. Est-ce que maman est anxieuse, traîne un peu quand elle vous le dépose?
Est-il entrain de faire des acquisitions? Est-ce que des dents poussent?
#27 Re : Besoins de l’enfant » qui a la poussette lite way c h i c c o » 12-09-2012 15:26:09
non, quand ma fille tire le dossier vient. L'enfant est attaché donc il ne va pas tomber.
#28 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nb heures travaillées sur attestation assedic » 10-09-2012 20:09:50
Heu, j'ai toujours marqué mes heures réelles et mon salaire brut. En ce qui me concerne, je ne dois pas dépasser 124h par mois. Ce qui m'est arrivé une fois du coup, je n'ai pas eu de complément assedic. J'ai aussi adressé mes feuilles de paie PAJE à pole emploi.
#29 Re : Le métier d’assistante maternelle » garde occasionnelle » 10-09-2012 20:03:07
ah bon occitane. J'ai été mal renseigné alors.
#30 Re : Le métier d’assistante maternelle » garde occasionnelle » 10-09-2012 12:26:36
pour que les parents puissent avoir droit à la PAJE, il faut un minimum de 16h/mois
#31 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » quel contrat ??? » 17-06-2012 21:35:47
Je suis tentée de dire au réel, contrat occasionnel. Mais à confirmer.
#32 Re : Besoins de l’enfant » PERIODE D'ADAPTATION* » 06-06-2012 09:46:26
Pour l'adaptation j'ai facturé à partir du moment ou le parent n'était pas présent.
#33 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avenant » 04-06-2012 21:52:47
vous avez fait une mensualisation? Je croyais que pour un courte période c'est contrat occasionnel.
#34 Re : Besoins de l’enfant » Shampoing pour enfant » 31-05-2012 21:17:50
Yokotsuno c'est bien pour ca que je reste sur les produits bébés mais je n'ose pas les produits enfants en grande surface.
Ce post va pouvoir m'aider quand je changerai de produit d'hygiène pour ma fille
#35 Re : Besoins de l’enfant » Shampoing pour enfant » 28-05-2012 15:59:53
je me suis posée et la question et j'en ai conclu qu'il est possible que les shampoings et gels douches pour adultes peuvent être moins agressifs.
#36 Re : Besoins de l’enfant » il comprend mais ne parle pas » 27-05-2012 20:37:19
Oh c'est la mienne.
Ca a commencé à se "débloquer" vers 29 mois. Ensuite ca c'est enchaîné et maintenant une vrai pipelette surtout au lit pour s'endormir! Moi aussi, je m'inquiétais en même temps, je voyais bien qu'elle comprenait donc je me suis dit ca va finir par venir. La mienne n'a pas marché tôt (18 mois) et n'est toujours pas propre (elle a 32 mois!) mais en est capable.
#37 Re : Besoins de l’enfant » Maux de tête répétés à 5 ans 1/2 » 12-05-2012 00:56:40
bon courage.
#38 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat occasionnel et pole emploi » 11-05-2012 21:45:56
Merci à toutes pour vos réponses.
Merci besina Alors, je continue mon acutalisation.
J'ai reçu le courrier qui m'informe des 3 conditions à réunir pour percevoir les indemnités.
#39 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat occasionnel et pole emploi » 10-05-2012 22:30:30
Pour la durée du complément, cela dépend de combien de temps vous avez travaillé et du salaire que vous aviez.
Lydie6!: je croyais que signer un CDI supprimait le droit au chômage.
#40 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat occasionnel et pole emploi » 10-05-2012 10:59:03
Merci lydie68.
Labelette: en faite c'est pour savoir si contrat occasionnel même pour 3 mois = CDI. Car si c'est le cas, je dois me désinscrire de pole emploi.
Pour info, ce mois-ci je n'aurai rien car trop d'heures de travail et je ne m'en plains pas. Je sais qu'on ne peut pas avoir le beurre, l'argent du beurre et la crémière. Je ne me suis pas lancer dans ce métier en pensant gagner un salaire mais plutôt un complément de salaire.
