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#21 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Souci avec l'ass mat' en rapport avec H1N1 » 17-11-2009 01:25:10
Merci pour toutes vos réponses.
Je l'ai appelée en fin de journée et lui ai expliqué pourquoi nous lui demandions un écrit pour éviter tout malentendu. La conversation s'est très bien passée. Finalement nous avons convenu que je lui déposais ma fille dès demain matin et qu'elle louperait donc l'école cette semaine. Je ne vois pas ce que cela va changer puisqu'elle sera quand-même en contact le soir avec sa grande soeur qui va retourner dès demain à l'école donc ma fille peut très bien par ce biais chope rle virus et le ramener chez la nounou...
Et puis comme dit le médecin de toutes façons l'épidémie est là donc si ce n'est pas cette semaine, ce sera peut-être la prochaine ou la suivante...
Merci en tous les cas. Je vais proposer un avenant quand même au contrat car c'est vrai que rien n'est noté sur le fait qu'elle va la chercher habituellement le midi et même si elle est à 2 minutes à pieds, que se passerait-il en cas d'accident sur le trajet ?
#22 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Souci avec l'ass mat' en rapport avec H1N1 » 16-11-2009 19:56:38
oui c'est sûr. Pour l'instant il ne présente aucun signe mais on ne sait jamais. Elle pense uniquement à l'argent je crois, car à aucun moment nous lui avons dit que nous ne la payerions pas cette semaine, nous lui avons juste demandé un écrit pour mon employeur et parce que je trouve que c'est normal d'avoir des écrits, on ne sait jamais... Nous arrivons à la fin du contrat dans un tout petit plus d'un mois (retrait de garde).
#23 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » ma nounou me donne des conseils » 16-11-2009 19:53:45
j'ai parfois eu des conseils, avec les anciennes nounous, mais c'était plutôt gentil, c'était plus de l'ordre de la discussion. Je ne me suis jamais sentie "jugée", je trouvais bien qu'il y ait cet échange, le mot "assistante maternelle" y prend tout son sens je trouve.
#24 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Souci avec l'ass mat' en rapport avec H1N1 » 16-11-2009 19:49:05
ah, et concernant l'enfant malade, en fait mon employeur accepte que l'on prenne sur nos jours enfants malades même si notre propre enfant ne l'est pas en cas de fermeture de classe, d'école, ou de ce genre de problème de garde ; d'où ma demande de justificatif écrit à la nounou...
#25 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Souci avec l'ass mat' en rapport avec H1N1 » 16-11-2009 19:47:23
Je ne comprends pas la remarque sur le fait de surcharger une classe. Ma fille n'est pas malade, sa classe n'est pas fermée, elle y va tous les matins (car elle faisait une crise chaque matin, ne voulant plus aller chez la nounou). Là c'est l'ass mat qui dit :
- soit elle retourne à l'école mais je ne la prends pas pour ne pas qu'elle contamine mes enfants si elle y chope le virus, mais vous devez continuer à me payer.
- soit vous ne la mettez pas à l'école et je la garde toute la journée.
Je n'aime pas son chantage.
#26 Désaccords entre parents et ass. maternelles » Souci avec l'ass mat' en rapport avec H1N1 » 16-11-2009 19:20:04
- Domidom
- Réponses : 15
En fait ce n'est pas un souci, mais une succession de soucis...
Voici les 2 plus importants :
Depuis septembre, ma fille gardée chez l'assistante maternelle va à l'école. L'assistante maternelle a accepté de la garder l'après-midi à condition de ne rien perdre en salaire, et nous n'avons rien noté dans le contrat. Je la paye donc comme si ma fille était gardée toute la journée au lieu de l'après-midi seul. Elle a au moins accepté que je ne paye plus les petits quarts d'heure ou demi-heures de retard que je peux avoir de temps en temps "en compensation".
Qu'en pensez-vous ?
Voici maintenant le nouveau problème :
La classe d'un de ses fils est fermée pour cause d'épidémie de grippe H1N1.
L'assistante maternelle refuse de prendre ma fille si je la ramène à l'école cette semaine. Je sais que ce n'est pas bien grave en toute petite section de louper un peu mais je suis pour la stabilité pour l'enfant et aussi par respect pour le corps enseignant je souhaite que ma fille continue d'aller à l'école le matin. Nous venons donc de l'en informer et de lui demander un écrit précisant qu'elle refuse de la garder, pour que je puisse justifier de la prise de congés "enfants malades" auprès de mon employeur pour me libérer les après-midis.
Elle s'est énervée car considère que c'est une manoeuvre de notre part pour ne pas la payer ces jours-là, et qu'on pourrait très bien lui confier notre fille la journée complète jusque vendredi.
Finalement pour vous, est-ce elle qui refuse notre enfant, ou nous qui refusons de la lui confier, dans la mesure où d'après le contrat elle la garde toujours toute la journée et malgré le fait que c'est elle qui nous impose ici de ne pas la mettre à l'école ?
Merci de me donner vos avis.
#27 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours fériés chômés » 17-06-2009 19:17:22
ok merci. Et du coup concernant le vendredi de RTT donc non travaillé ?
#28 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Souci calcul de congés payés en mai » 16-06-2009 18:08:38
Merci de cette réponse. Oui nous sommes en année incomplète et non cette semaine de congés d'hiver n'avait pas été prévue.
Il s'agit effectivement de 10% des 10% mais j'ai beau parcourir la convention collective et les fiches de ce forum, je n'en trouve mention nulle part.
#29 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours fériés chômés » 16-06-2009 18:04:45
- Domidom
- Réponses : 6
Pouvez-vous m'expliquer ce que l'on entend par "jour précédent et jour suivant le jour férié".
L'employeur peut décider de ne pas payer le jour férié chômé, même si l'assistante maternelle a plus de 3 mois d'ancienneté, si elle n'a pas travaillé le jour précédent et le jour suivant le jour férié.
Faut-il prendre en compte le jour "normalement" travaillé ou juste le jour qui précède et le jour qui suit dans la semaine ?
Je m'explique : si le jour férié est un jeudi, et que le mercredi n'est pas un jour habituel de garde, l'ass mat n'a pas travaillé le jour précédent ?
Si l'employeur pose un RTT le vendredi, elle n'aura pas travaillé le jour suivant (même si ce n'est pas de son initiative).
Les 1er et 8 mai ont été des vendredis : la plupart des ass mat ne travaillent pas le samedi : est-ce que cela permet donc à un parent employeur de ne pas payer le vendredi 8 mai ? (même cas de figure pour le lundi de pentecôte)...
Merci pour les infos que vous pourrez me communiquer.
#30 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fiche de salaire paje » 16-06-2009 17:59:43
en ce qui me concerne, je ne l'ai jamais fait mais j'ai embauché une ass mat qui le faisait elle-même car celui de la paje n'était apparemment pas pris en compte lors de demande de prêts ou ce genre de choses...
#31 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Souci calcul de congés payés en mai » 16-06-2009 17:48:09
- Domidom
- Réponses : 4
Bonjour. J'espère trouver ici quelqu'un pour me renseigner.
J'embauche une ass mat depuis septembre dernier et lui verse ses congés payés chaque mois à raison de 10% du salaire net.
Le mois dernier, elle m'a assuré que suivant cette méthode, il est nécessaire de lui verser avec le salaire de mai, en plus du 1/12è habituel, une indemnité supplémentaire correspondant à 10% de la somme des indemnité cp mensuelles. Je ne comprends pas du tout à quoi cela correspond et comment ces 10% supplémentaires se trouvent dus...
Quelqu'un pourrait-il m'en dire plus ?
Par ailleurs, elle a pris des congés entre septembre et mai alors que normalement elle n'avait encore aucun droit à congé ouvert par notre contrat car si je comprends bien la loi, les droits à congés acquis entre septembre 2008 et mai 2009 ne peuvent être pris qu'entre juin 2009 et mai 2010. Je lui ai pourtant payé normalement le mois où elle avait posé des congés. Ai-je eu tort ou raison ?
Je n'envisage absolument pas de lui réclamer quoi que ce soit, mais j'ai juste besoin de mieux comprendre.
Merci à qui voudra bien me répondre.
