Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour, je dois commencer à préparer les formalités pour aider des parents dans une fin de contrat et je suis un peu perdue.
Nous étions partis en septembre 2010 sur une année complète (50h par semaine). Mes vacances d'été sont la dernière semaine de juillet et les deux premières d'aout). Je devais reprendre l'enfant le 16 août jusqu'à sa rentrée à l'école et les 15 jours de préavis auraient ete faits à cette période. Mais les parents me disent qu'en fait ils décalent leurs vacances pour faire quelques économies. Comment dois je calculer la mensu de juillet, août je pense que ce sera 0, et le calcul des congés payés comment cela se fait. J'ai pris une semaine de vacances à Noel  et une au mois de mai?Merci pour votre aide

Bonjour,Je suis assistante maternelle
J'aurai besoin de vos connaissances pour aider des parents sur les déclarations Pajemploi.
Avec une famille la maman vient de recevoir un papier de Pajemploi disant que le salaire ne doit pas excéder 5fois le smic horaire sinon elle ne percevrait rien. Nous n'avons pas divisé les heures par 8 est ce que cela peut venir de ca.
L'autre maman vient de recevoir des cotisations à payer. Je garde l'enfant depuis le mois de janvier. Je l'avais gardé 6 mois déja l'an dernier (ensuite ils partent 6 mois en poste à l'étranger), durant les 6 mois de l'année précédente elle n'avait pas eu de cotisations à verser et ne percevait pas d'allocation différencielle. Cette année Pajemploi lui parle d'un versement de l'allocation différencielle. Nous rencontrons des difficultes en plus pour nous comprendre, car les parents sont de nationalité américaine et roumaine et moi je suis restée à un anglais basic et ne savent pas lire le français, c'est pour cela que j'essayais d'apporter mon aide. Je vous remercie de tous les renseignements que vous pourrez me donner

Bonjour,
Afin de faire sa déclaration auprès de Pajemploi une maman me demande de l'aide et ayant un doute je me tourne vers vous.
Je suis mensualisée 200 h par mois, 5 jours par semaine sur une année complète.
Est ce qu'il va falloir tous les mois mettre le même nombre d'heures et de jours, où si l'enfant est absent ca doit apparaitre?
Quand il est demandé les frais d'entretien , est ce qu'il faut additionner l'entretien et les repas?
Enfin vu que ns sommes en année complète, à la ligne congés payes, que faut il remplir pour chaque mois?
Merci à toutes pour les renseignements que vous m'apporterez

Rebonjour,
j'ai encore une question à vous soumettre
Sur une année complète les congés payés sont inclus dans la mensualisation chaque mois. Et si le contrat s'arrête onze mois après avoir été établi, comment se fait le calcul. Je m'y perds un peu et je vous remercie de votre compréhension

Bonjour,
Pourriez vous m'aider dans le calcul des congés payés .
J'ai un contrat qui va commencer le 1er février et se finir le 31 juillet
Que dois je écrire à ce sujet dans le contrat.
10% tous les mois ou 1/12è des salaires percus pour cette période , ou compter le nombre de congés payés acquis et les facturer au réel , et à ajouter au dernier salaire.
Je vous remercie , je suis un peu perdue dans ces différents propositions de calcul