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#21 Re : Embaucher une assistante maternelle » Arret de travail d'ass mat : remuneré ? » 12-03-2014 21:31:50
c'est quoi cette mesquinerie ? le rabiotage totalement grotesque est un vilain defaut Na!!!!
si elle n'a pas demandé d'arrêt, elle ne l'était pas!
a t'elle refusé d'autre enfant ces jours là ? et encore le votre n'i etant pas de votre fait, vous cherchez juste à grapiller
oui elle avait 2 autres enfants qu'elle a refusé et a pris un arret que pour les 2 autres enfants et seulement un arret de vendredi pour ma fille.
Je ne cherche pas à grapiller mais à comprendre le droit tout simplement. Je n'ai jamais été dans cette situation.
Je ne comprends pas pourquoi je la paierai alors qu'elle était en arrêt!
#22 Re : Embaucher une assistante maternelle » Arret de travail d'ass mat : remuneré ? » 12-03-2014 20:01:12
elle n etait pas en arret de maladie les jours ou votre mari etait en deplacement les absences sont de votre fait et pas d elle si j ai bien compris votre message
dans ce cas la vous lui devez ces jours
lors les jours d'abences de ma fille, elle était en arrêt. que dois je faire?
#23 Embaucher une assistante maternelle » Arret de travail d'ass mat : remuneré ? » 12-03-2014 19:31:42
- mag2fab
- Réponses : 46
Bonsoir
j'ai un petit soucis avec ma nounou, j'ai besoin de vos lumières.
Voilà mon mari était en déplacement la semaine derniere du lundi au jeudi donc ma fille n'y était pas, mais vendredi ma nounou ne peut l'accueillir car elle est en arrêt et ce depuis le lundi du coup je déduis la journée de vendredi, mais qu'en est il du lundi au jeudi sachant qu'elle n'a pas accueilli ma fille? Ma nounou me dit qu'elle ne devait pas avoir ma fille ces jours d'arret du coup elle n'a pas demandé d'arret au medecin pour ma fille.
Merci pour votre aide
Mag
#24 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Qui choisit les congés? » 02-09-2013 18:21:47
Comment je peux lui demontrer qu'elle a tort?
#25 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Qui choisit les congés? » 02-09-2013 18:04:37
Fila, il y a seulement les dates des 5 semaines notifié, 1 en hiver, 1 pâques et 3 été
2 autres des parents non defini
#26 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Qui choisit les congés? » 02-09-2013 17:50:26
C'est bien moi qui ait pris les 2 semaines.
Dans le contrat j 'ai mis que les 2 semaines sont non definies car ça dépend de mon travail (crèche). Je ne pose les vacances qu'en septembre.
Maintenant comment lui expliqué cela?? va t elle se fermer?
#27 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Qui choisit les congés? » 02-09-2013 17:12:08
- mag2fab
- Réponses : 10
Bonjour
je n'avais pas ce problème l'année dernière, j'ai un contrat de 45 semaines et je choisis les 2 semaines (ce sont mes congés supp). Or depuis septembre l'assistante maternelle garde aussi un enfant de contrat de 45 semaines.
L'assistante maternelle me dit que c'est elle qui choisit les 2 semaines car elle a plusieurs employeurs de 45 semaines. Je suis d'accord qu'elle choisit les 5 semaines, la paje me l'a confirmé. Mais pour les 2 semaines ce ne sont pas les congés de la nounou mais de l'enfant!
Qu'en pensez vous?
Merci
Marguerite
#28 Re : Embaucher une assistante maternelle » Cesu » 13-12-2012 17:57:11
Le credit d'impot ne marcherait pas pour une AM à son domicile...
#29 Re : Embaucher une assistante maternelle » Cesu » 13-12-2012 17:39:45
Merci pour tes infos
Donc si j'ai bien compris, nos employeurs nous envoie l'attestation.
Par exemple, pour 2011, j'ai reçu 650 et mon mari 1500. donc 2150 en cesu. Et 1251 reçu de la paje.
Tu penses que je vais pouvoir déduire combien?
On les reçoit quand les attestation?
Merci
#30 Embaucher une assistante maternelle » Cesu » 13-12-2012 16:11:15
- mag2fab
- Réponses : 4
Bonjour
Je me pose bcp de questions sur les cesu.
Je suis fonctionnaire et j'ai droit à un certain montant de cesu et mon mari dans le privé en a aussi mais ils sont différents des miens c'est a dire que les miens sont ticket cesu et les siens cheque domicile, 2 sites distints mais des virement à l AM.
Je fais ma déclaration tous les mois de mon AM sur Paje.
Mais je me pose la questions de comment je vais recevoir l'attestion fiscal des cesu pour le credit d'impot, certes la paje va m'envoyer l'attestation fiscale.
J'aimerai avoir vos lumières si quelqu'un peut me renseigner plus car je suis perdue.
Faut il que je m'inscrive sur urssaf alors que je suis déjà immatriculé urssaf sur paje?
Merci
#31 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » declaration paje » 27-09-2012 23:16:19
- mag2fab
- Réponses : 0
Bonsoir
J'ai besoin de votre aide
Voila j'ai laissé ma fille en septembre du 3 au 28 sept, elle n'y a pas été le 12 (gardée par mamie) mais le 21 la nounou a pris sa journée car pb perso. Je la laisse 5 jour 45 semaines.
Du coup, je sèche pour remplir la paje de sept.
Que mettre en heures normales : 45*45/12=169 ou 160 car une journée en moins?
Que mettre en jour d'activité : 5*45/12=19 ? En sept, il y a 19 jours d'activité mais en octobre par exemple il y aura 23 jours, alors que mettre 19 ou 23?
Le calcul mensuel :
45*45*3,9/12= 658,13
mon mari a retiré une journée de paie : 3,9*9=35,1
est ce juste?
Merci
#32 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP et fin de contrat » 31-08-2012 08:30:25
Du coup elle a le droit aux 2 jours supp? Si 3 sem août, 1 sem en déc. et 1 sem en fèv
#33 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP et fin de contrat » 30-08-2012 21:59:33
Merci tu m as éclairci
Concernant les congés fractionnes, c est pas très clair. L assmat choisi de prendre en 1 semaine en déc., 1 semaine en février et 3 semaines d affilee en août. En quoi suis je concernée par le fractionnement de congé comme prétend l ass mat? Lui dois je 2 jours supp?
Si j ai bien compris les congés sont sans soldes la première année. Elle prendrait ses vacs en déc. et fèv, ms il est convenu à l amiable de prendre une semaine en avril ( semaine prise par moi, qui l arrange aussi). Dc il y aura q 2 semaines sans soldes?
C est pas intéressant pour l ass mat qui ne travaille pas un jour de la semaine, pour ses congés. Elle est lésée...
Merci encore
#34 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP et fin de contrat » 30-08-2012 16:17:32
- mag2fab
- Réponses : 4
Bonjour
Je viens de commencer lundi la semaine d'adaptation pour ma fille. Dans le contrat, l'ass mat remet en question le fait qu'elle veut qu'on lui paie les 10%. Ma fille sera gardée du lundi au vendredi 45h par semaine pdt 45 semaine, elle a 9 mois. A priori, on compte arrêter le contrat fin juin 2014 et elle n'est pas d'accord. Que faire pour les 10% et fin de contrat?
Pourtant je lui ai expliqué que les CP pris sont sans soldes la première année. Et les 10% seront effectué qu'en juin 2013.
De plus il y a l'histoire des CP supp par enfant à charge, comme de sept 12 à Juin 13, elle n'aura que 23 cp dc elle peut ajouter les 6cp supp car 3 enfants, et de juin 13 à juin 14, elle aura acquis 28 jours dc 2 CP supp donc 30 cp. Tout ça si on parle en jours ouvrables. Et elle me parle en ouvrés...
Merci pour votre aide
#35 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » rupture avant fin periode d'essai » 23-06-2012 11:31:39
Exact je vais telecharger le papier et le faire
Merci
#36 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » rupture avant fin periode d'essai » 23-06-2012 10:49:05
Je fais ma declaration sur internet
les choix st licenciement, demission, rupture conventionnelle, fin periode essai
#37 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » rupture avant fin periode d'essai » 23-06-2012 10:04:16
Il n y a pas cette option..je ne la vois pas
Bonjour,
Pour l'attestation employeur, dans la rubrique "motif de la rupture du contrat de travail", vous devez avoir cette case à cocher : "fin de période d'essai à l'initiative du salarié"
#38 Désaccords entre parents et ass. maternelles » rupture avant fin periode d'essai » 23-06-2012 09:44:17
- mag2fab
- Réponses : 5
Bonjour
ça s'est très mal passé avec la nounou, du coup elle rompt le contrat avant la fin de periode d'essai.
Comment dois faire?
je dois lui donner un solde de tout compte. Mais sur pole emploi j'ai du mal faire ma déclaration pour une attestation
pour le choix de rupture du contrat, je ne sais pas lequel prendre sachant que c'est la nounou qui rompt et sous periode d essai : licenciement/retrai d enfant, demission...
Merci de m eclairer
Marguerite
#39 Embaucher une assistante maternelle » Probleme Congés payés en debut de contrat » 28-03-2012 18:14:11
- mag2fab
- Réponses : 5
Bonjour
Je commence un contrat au 28 mai 2012 pour une ass mat pour ma fille. Or Elle veut prendre des vacances en été car elle a cumulé des congés avec les autres enfants qu'elle garde. Du coup ces conges d'été sont sans solde. Mais les autres congés pris jusqu'au 31 mai 2013, elle ne pourra prendre ses 5 sem qu'à partir du 1er juin 2013.
Ai je raison? Peut elle anticiper et prendre une semaine en decembre vu qu'elle aura cumuler 15 jours?
Merci
#40 Re : Embaucher une assistante maternelle » RAPPEL DETAIL POUR PARENTS (NOMBRES DE JOURS A DECLARE A LA PAJE) » 02-03-2012 16:20:08
J'ai appelé la paje et la majoration n'est pas obligatoire, ça depend de l'ass mat
