Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

merci pour l'info!!! par contre comment on fait la régularisatioN?

merci pour ta réponse!
tu as raison plusieurs personnes m'ont dit que je n'avais besoin d'aucun document( je me suis d'ailleurs faites remonter les bretelles parce que je n'ai pas pris le soin de noter leurs noms et parce que j'aurais du me douter que j'avais à faire à des personnes incompétentes!!! bah voyons!!!) j'ai tout de même averti la pmi de ma reprise!
j'ai eu plusieurs personnes, ici sur le forum mais bon je sais que c'est un forum et je prends du recul, 1 à la pmi de mon secteur, 1 au pole ass mat de ma ville et 1 au département, qui m'a même dit que la pmi n'était pas mon employeur qu'il n'avait donc pas à recevoir ce genre de document(ni mes photocopies d'arrêt maladie!). et voilà le résultat!

mon médecin traitant à qui j'avais parlé de ma reprise en tant qu'ass mat, m'avait dit texto que vu que je suis sure plusieurs structures(tous les matins sauf le mercredi ) et que je travaille souvent avec d'autres ass mat (pratiquement tous les après midi sauf pour la sieste et le repas) il n'y voyait pas d'inconvénient, mais que si c'était pour reprendre ass mat et rester chez moi, complètement isolée il n'était pas d'accord! et là au tél, il dit qu'il ne veut pas me donner ce document, car je ne suis pas apte!
et non je n'ai pas été oscultée par le médecin du département...c'est dingue!

moi je trouve dingue que l'on soit stigmatisé comme ça! ok j'ai été en arrêt parce que j'avais des soucis au dos, mais maintenant c'est fini tout ça! je ne vais me trainer ce boulet toute ma vie! j'ai 30 ans tout de même!!!
j'ai vraiment du mal à avaler la pilule, je serais donc foutue pour être ass mat à mon âge, mais alors je n'imagine même pas ce qu'il me serait possible de faire d'autre, avec cet énorme handicape d'avoir eu mal au dos 1 an!

du moment où il est décidé que mon agrément est suspendu, comment ça se passe pour les parents, je dois leurs annoncer du jour au lendemain que je ne peux plus accueillir les enfants? Je passe en commission le 29, je vais devoir les appeler le soir pour leurs dire que le lendemain je ne peux pas prendre les petits?

enfin bref, je suis super mal, moi qui était si enthousiaste et heureuse de reprendre mon travail, voilà qu'une fois de plus il faut que je me batte!
en tout cas demain je fais du forcing, je file voir mon rhumato et j'exige qu'il me fasse un papier(en croisant les doigts pour qu'il soit ok!) et je demanderais aussi à mon kiné qu'il me fasse une tite lettre...

et je vais surement appeler mon doc pour lui remonter les bretelles!

halalala!!!! moi qui me revoyait vivre et profiter de la vie et bien une fois de plus je me retrouve à zéro, sans compter tout ce que ça va engendrer autour de moi...

en tout cas merci pour ta réponse!
au fait penses tu qu'il soit possible de faire appel, et de demander une contre expertise de mon médecin traitant? quels sont les recours ds ce genre de soucis?

bisous et bonne soirée!

coucou et merci!!!
donc à ton avis, il vaut mieux que les parents rajoutent les heures sur leur déclaration paje du mois de juin? et que je change juste la date du début de contrat?
ça me parait plus simple comme ça mais je ne sais pas si c'est légal....
en tous cas merci pour ta réponse!
bisouuuuus

merci les filles!

merci pour ta réponse!!!
alors voilà mon cas:
3 places: 1pour bb et 2 ayant acquis la marche.
j'ai 4 contrats possibles de 2 frateries:
2 petites filles: 1 bb à temps complet de 8h30 à 18h.
sa soeur, 4 ans, scolarisée que j'aurais le mercredi et les vacances scolaires seulement.

2 petits garçons: contrat d'instit: de 8h15 à 17h15 le lundi, mardi, jeudi et vendredi. sauf mercredi et vacances scolaires.
1 d'un an qui marche et 1 de 3 ans qui rentre à l'école en septembre.

du coup les parents instit' gonflent à 120h/mois les heures d'accueil.
la petite scolarisée me complète les heures d'un des enfants d'instit.donc je ne perds pas trop niveau salaire.

dès sept, 1 des p'tits gars va à l'école et je devrais le récupérer pour à peine 1h après l'école: ce qui me libère une place pour la journée mais ds ce cas là je dois demander une extension d'agrément pour pouvoir le prendre 1h, 4soirs par semaine hors vacances scolaires.

est ce que ce genre d'organisation vous parez correcte et légale? j'ai moi-même une petite fille de 3ans 1/2 scolarisée, et mon mari est instit donc présent le mercredi et vac scolaires.

dites moi ce que vous en pensez? merciiiiiiiiiiiii!!!! et bonne journée sous le soleil!

coucou! merci pour vos messages!!!
la pmi est au courant de mon arrêt, (ce qui d'ailleurs ne les empêchent pas de donner mes coordonnées à des parents) je pense qu'une lettre de mon médecin traitant, stipulant que je suis apte, sera nécessaire. dès que je reprends le boulot, j'en informerais la puèr et je lui transmettrais le document du médecin traitant.

merci à toutes!!!!