Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,
Pour ne pas faire d'erreur, j'aimerais que vous me confirmiez ma façon de calculer.

J'accueille une petite sur 4 jours (mardi, mercredi, jeudi et vendredi).
Je suis en année incomplète.
5 semaines de CP + 1 semaine sans solde + 1 semaine parents
donc 7 semaines.

Pour poser 1 semaine  (si pas de jours fériés inclus) je pose donc 5 jours ouvrables. (Ma? Me, Je, Ve, Sa)

En tout, je devrai poser 35 jours ouvrables pour 1 année ?

Je dois me faire opérer le 9/09/2013 avec un mois d'arrêt.
Je n'arrive pas à calculer le mois de septembre pour mon périscolaire.
Sachant que pour mon contrat :
Semaine école : 8hx36sx3,10€/12 = 74,40
Semaine vacances : 35hx10sx3,10€/12 = 90,41
Pour septembre, le 2/09 (7h) fait partie des vacances et sera travaillé. Le 4/09 fait partie des semaines école et sera travaillé.
10 % également de congés payés.

Merci d'avance

Il y a quelques jours, j'étais tombé sur un bricolage que je n'arrive plus à retrouver.
C'était un cadre avec tête de père Noël
Le bonnet du père Noël était fait par une empreinte de main d'un bout'chou et la tête je ne sais plus trop comment.
Pas certaine que ce soit sur ce site ou sur un blog au hasard !

Bonjour,
J'envisage mais rien n'est certain de déménager à 2,3 km de mon adresse actuelle.
Si un parent n'est pas d'accord de me "suivre" dois-je démissionner où c'est lui qui devra me licencier ?

Bonjour,

J'avais posté dernièrement un message disant ceci :

"J'ai signé un engagement réciproque le 1/12/2011 pour un enfant. L'adaptation a commencé le 14 mars.
J'ai commencé à remplir ma partie sur le contrat, demandant aux parents de le compléter et de me le rendre, on signerait ensemble.
Depuis le 14 mars, tous les jours, j'ai rappelé à la maman de me rapporter le contrat.
Pour raisons personnelles, j'ai dû démissionner. J'ai envoyé en LR ma démission le 30/03/2012, l'ayant prévenue oralement auparavant. Elle n'a pas été la chercher car retour de la lettre.
J'avais demandé à la maman de prendre RDV au RAM pour faire le paiment du mois de mars. Elle a annulé son RDV.
Là je pressentais un gros problème.
J'ai essayé de l'appeler plusieurs fois mais impossible de lui laisser de message.
J'envoie un second courrier en recommandé + lettre simple le 16 avril.

Ce matin, c'est le papa qui m'appelle, bien remonté.
Il me dit qu'il ne veut pas me payer les heures d'adaptation + 3 jours de présence car je l'ai mis dans la "m....". C'est pour cela qu'il ne répondait ni à mes appels téléphoniques, ni à mes courriers.

Je lui ai rétorqué que c'était illégal, que j'avais tout fait dans mon droit : une lettre en Recommandé pour démission et 48 h de préavais car en période d'essai.

Il me répond qu'effectivement je suis dans mon droit mais que je n'ai aucune morale, qu'il a dû prendre 3 jours de congés sans solde pour garder son fils.

Il m'a menacé oralement de salir ma réputation. Il veut également se rapprocher de sa protection juridique pour que je lui paye ses 3 jours de congés sans solde. Vous avez déjà vu cela ?

Je compte en informer le RAM, je les avais déjà contacté pour savoir s'ils étaient allés au RDV pour établir le salaire de mars.

Je ne regrette en aucun cas ma démission, je sentais que cela allait mal se passer.