Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour à toutes et tous

Voilà, j'avoues être un peu perdue.

Je suis ass mat depuis 2 ans et j'ai toujours eu de la "chance " mes contrats ont toujours commencés au début du mois .. donc pas besoin de défalquer des heures et donc de l'argent de la mensu (j'ai eu peu de contrats car ils ont durés dans le temps)

Bref, là le soucis se pose!
J'ai commencé un contrat le 16 janvier, avec une adaptation ..

Ja sais qu'il faut que je calcule ce mois-ci avec le calcul de cour de cassation, mais en allant sur le site qui nous aide pour ce calcul (casam*e) et bien tout à changé, et c'est calculé à la semaine, et plus au mois, bref, c'est super compliqué et je suis littéralement perdue!

Comment puis-je calculer ce mois-ci ? et avec calculs concrets?

Je vous remercie .. bouhhh j'aime pas ça ..

Bonjour à toutes

Je suis assistante maternelle, et malgré mes 2 lits en bois qui sont utilisé tous les jours, il me faut un lit pliant "en cas où"

J'avais un de marque Gra** qui était très bien, tout simple mais avec un matelas fourni avec assez épais, où l'enfant ne dormait pas que sur une planche!

Malheureusement, il a fait son temps, et je dois le changer (le lit est encore en parfait état)

Je recherche donc un lit tout simple (pas de plan à langer) de couleur foncé (et ce, partout) mais surtout avec un matelas incorporé assez épais ..

Que me conseillerez vous ?
J'ai un budget d'une 100 aine €, (bon si il ets moins cher, cela m'aidera a acheter les housses imperméables qui vont avec ^^

Merci beaucoup

ps: c'est assez urgent

Bonjour à vous toutes

Je vais essayer d'être le plus lisible possible car je ne suis pas sûre de mon coup

Alors j'ai commencé un contrat en année complète en avril 2012 ... avec comme CP : 3 semaines en août, 1 semaine à Noël et une , en avril!

Mon contrat s'arrête fin novembre suite à un licenciment.

Mes PE ont voulu que je prenne mes vacances par anticipation (1° contrat à l'époque, je pataugeais un peu)

Bref j'ai donc pris mes cp (qui suivent) en gardant ma mensu entière
- 2 semaines en août 2012
- 1 semaine à noël 2012
- 1 semaine en avril 2013
- 3 semaine en août 2013
et  c'est tout !

Je calcule donc la totalité des cp acquis sur toute cette période (avril 2012 à fin novembre 2013) et je déduis mes jours de CP pris!
Mon PE me payera la difference!

Ma question est la suivante de avril 2012 à mai 2012 j'ai acquis 5 j de CP, puis-je rajouter mes CP pour charge de famille en plus ? (j'ai 3 enfants )
Et de juin 2013 à fin novembre 2013 j'ai acquis 15j de cp, puis je rajouter aussi à cela mes CP pour charge de famille, sachant qu'ils seront payé, ou alors c'est valable qu'une fois ??? (donc en début de contrat quand pas acquis 30j de cp) ??

C'est assez complexe hin, car toute ma mensu à été payer même en période de cp ... (c'est mon PE qui a voulu proceder ainsi)

Merci bcp de m'aider ... je suis perdue et surtout j'ai pas envie de me faire "avoir" (au ram on a pu me dire que cela n'était très réglo car en août 2012 j'avais même pas assez acquis pour prendre mes cp   sur l'année )