Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour.Moi, j ai fait la piscine l hivers dernier et la pueri m a dit que sitot le trou fait, il faut grillager .Pas d acces pour les enfants.Donc, chez moi, on a fait le trou et le jour meme, on a mis un grillage tout le tour car j avais deja 2 enfants en garde et la pueri est passé verifier pendant les travaux et une fois les travaux finis et la cloture definitive mise .Fais attention, car si les enfants ont acces au trou, içi c est suspension d agrement, le cas est arrivé chez une collegue.

dans ma ville, il s ouvre dans un mois une MAM, avec 4 am.Ce qu içi, on ne comprend pas trop, c est que , nous, nous avons l agrement pour 3 , elles aussi, mais comme elles ont un roulement, elles se trouveront parfois avec 5 ou 6 enfants à la fois, et la, je ne comprends pas comment on peut nous , se faire taper sur les doigts si on dépasse et pas elles.Les parents signent un contrat avec une am mais aussi avec les autres pour faciliter le roulement, les vacances des am, les jours de repos.Leur amplitudes horaires 6h15 21h30, donc, du coup, certaines travaillent le matin et les autres l apres midi.Cela n est pas juste, par rapport aux assmat qui travaillent chez elles.Les lois devraient etre pour tout le monde pareil.Quand pensez-vous?

je pense bouchon, que l on avait le meme enfant en garde et les memes parents.Je peux te dire qu içi, depuis quelques jours c est que du bonheur , le calme est revenu ,mes enfants sont ravis et moi aussi.Tiens le coup, et je peux te dire que tu va apprecier dans quelques jours ta décision.Moi, au début, je m en voulais d avoir démissionné, mais à ce jour,, je ne regertte rien de mon choix, plus de nuit blanche en cogitant, plus de journée stressante, bref que du bonheur maintenant et la joie de voir cette petite tribu jouer dans le calme.Courage , le bonheur est proche

je suis am et je comprends votre colère vis à vis de l am.C est a cause de certaines am qui se permettent tout et n importe quoi, que certaines personnes ont une mauvaise opinion de notre metier.Pour ma part, l annee derniere, les 2 loulous que je gardaient sont rentres a l ecole le matin et bien que j avais d autres demandes plus interssantes, j ai quand meme continué avec eux les apres midi car j y étais attaché et les parents etaient supers.Il y en a des honnetes quand même.Bon courage pour la suite

lundi, mardi, jeudi ,vendrdi 8h30 17h30.Il y  a encore 2 mois, je faisais 7h30  18h45 avec un bébé et la je ne le referais plus car trop long pour ma famille  et surtout pour mes enfants encore petits.

peut etre avait elle l agrément pour plusieurs enfants?Lui avez vous demandez?

merci pour votre aide.J attends la confirmation pour le temps plein et je vais mettre par ecrit tout ca, de façon a savoir ou je vais.Je vais prevenir les parents que j arrete le contrat pour me consacrer aux deux garnds que je garde, car je n en prends pas d autres et je préfères me garder que ces deux, comme ca, je pourrais faire pleins d activites avec.De plus je suis maman de deux enfants qui en ont un peu marre d entendre pleurer toute la journée le troisieme.Je connais mes capacités et ma patiente, et je sais qu avec deux à temps plein, cela sera super.

ok les filles, aprs une nuit de sommeil, je me suis aperçu que les 550 e , c'était avec entretien et repas, désolé.483 est ce que je trouve de mensualisation.Pour la régularisation, j ai compris mais je vais attendre la fin du contrat pour calculer, je vais juste prévenir la maman qu il y aura une régularisation .Pour les conges, vu que 7 semaines ont été déduites, une prise en octobre, deux a noel une en fevrier, les 3 semaines restantes doivent elle etres prises avant fin mai, date de licenciement?Merci

4 jours/semaines
10h45/jours
7 semaines de conges
3 euros net de l heure
fin mai j aurai travaillé 35 semaines  depuis le debut du contrat
aidez moi à calculer la difference si elle me doit quelque chose ou non