forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#21 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Demande confirmation pour les CP » 06-06-2012 17:11:10
C'est 15 jours non pris dans l'année ; des CP dûs.
Il n'est pas question d'ouvrés ou d'ouvrables. C'est juste 15 jours que je n'ai pas pris dans l'année !
#22 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Demande confirmation pour les CP » 06-06-2012 17:01:41
Je disais que j'étais en année complète, depuis septembre 2010.
Les parents me doivent 15 jours de CP non pris.
Comme il est de rigueur, ils vont régler cela. Ma question est juste de savoir si quelque chose se rajoute à ça, dans le calcul.
15 jours étant 147h, je multiplie par le taux horaire. Et c'est tout ?
La crainte de zapper, me fait réffléchir plus que deux fois ! ^^
#23 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Demande confirmation pour les CP » 06-06-2012 15:13:41
- Therl
- Réponses : 7
Bonjour,
J'ai un contrat à temps complet qui se termine fin juillet.
Il reste 15 jours de Congés Payés non pris.
La maman va me payer les 15 jours et ça s'arrête là.
Concernant ces CP, ai-je oublié quelque chose ?
Merci à vous de me rassurer.
#24 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » BULLETIN DE SALAIRE de parme » 29-02-2012 13:14:20
Voilà qui est rapide !!! Merci beaucoup Parme.
#25 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » BULLETIN DE SALAIRE de parme » 28-02-2012 23:18:45
Bonjour Parme,
Mon bulletin de paie (de 2007) n'est plus à jour et je rame sans succès pour le mettre comme il faut. Peux tu, s'il te plait m'envoyer un bulletin de salaire valide ?
Je te remercie.
#26 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CSG » 28-02-2012 22:16:43
C'est là que je vais d'abord, quand j'ai une question. L'URSSAF donne (à la ligne Cotisations salariale) des chiffres au 1er janvier 2012.
C'est de cette info que je tire mes chiffres.
#27 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CSG » 28-02-2012 22:10:33
CRDS et CSG imposable 2,90%
CSG non imposable 5,10%
Voilà ce que je lis sur ma feuille de paie.
Je ne comprends pas les taux énormes que tu mets (98,25%)
#28 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CSG » 28-02-2012 21:05:01
Merci enlo, mais je viens de voir dans l'index, que les taux CSG établis au 1er janvier 2012 n'ont, en fait, pas bougé.
Pas d'augmentation, donc !
#29 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CSG » 28-02-2012 19:50:28
- Therl
- Réponses : 7
Bonjour,
Je viens d'apprendre que le taux de CSG a changé.
On aura forcément un salaire net plus petit que les mots précédents.
Doit on augmenter notre brut pour compenser ?
Merci de vos infos.
#30 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Les vacances » 28-02-2012 19:47:10
T'inquiète pas, nanou ! Les parents sont tous les mêmes. Tu n'as qu'à leur dire que pour garder les enfants tout en étant au top, tu as forcément besoin de vacances. De toute façon, ils ne remettraient pas en cause leurs propres vacances, eux !
#31 Re : Le métier d’assistante maternelle » demande d extension .... vos avis?? merci » 18-10-2011 17:39:50
Bonjour mamangrenouille,
Comme tu viens d'arriver, prends tout de suite de bonnes habitudes en arrêtant de dire "bonjour les filles".
Il y a des hommes aussi dans ce travail !!!
Bienvenue à toi,
#32 Re : Le métier d’assistante maternelle » assistante maternelle : métier transitoire ou réel plan de carrière? » 18-10-2011 17:35:12
Bonjour,
Je fais ce travail depuis janvier 2008 et je compte aller jusqu'à la retraite (j'ai 50 balais).
J'ai fait plein de choses dans ma vie et j'ai beaucoup voyagé à travers le monde. Aujourd'hui, je ne suis pas frustré.
Je ne conseillerai pas ce boulot à des jeunes car il faut vivre, voir du relationnel, découvrir plein de choses. Dans ce travail, si on a pas beaucoup vécu, ce n'est pas l'enrichissement culturel,personnel qui tient chaud.
Aujourd'hui, après toute une carrière vécue de façon indépendante, je trouve ce travail sans petit chef frustré, à mon rythme, chez moi, avec un éternel plaisir renouvelé.
Le salaire est bon, que demander de plus ?
Bon, il est vrai qu'on est seul et que les textes changent tout le temps, qu'on doive aller à la pèche aux infos tout le temps et qu'on nous pond plein de conneries.
Mais je suis bien dans ce métier qui me comble.
Etant un homme, je m'attendais à certaines difficultés. Et bien non, tout est super ! (sauf peut être l'éternel "bonjour les filles !" qui me gonfle toujours)
;-)
#33 Re : Le métier d’assistante maternelle » ~Les entretiens avec la Puéricultrice~ » 18-10-2011 17:17:01
Bonjour,
C'est tout et n'importe quoi dans ce métier !
J'ai profité d'un déménagement cet été pour passer à 3 enfants. Donc, déménagement + extention = Juste une lettre m'informant de mon extension. Aucune visite !
Tout se passe à la tête du client et à l'humeur ou la glandouille des personnes venant chez nous, en fait !
#34 Le métier d’assistante maternelle » Renouvellement : nouveau dossier. » 18-10-2011 17:06:30
- Therl
- Réponses : 3
Bonjour,
Je viens d'avoir une collègue au téléphone. Celle ci me dit avoir reçu un dossier de renouvellement au bout des 5 ans.
Tout est à refaire : qualités et défauts, projection dans l'avenir, motivations et liste de tous les enfants eus dans ces 5 années (dépannages compris et périscolaires). Bonjour le boulot !
Je pensais juste avoir une visite et basta. Non, on refait tout un dossier.
Aaaarrrgg !
Le saviez vous ?
#35 Re : Besoins de l’enfant » Lits » 14-09-2011 18:15:23
Oui, on nous demande l'aller à la pêche aux infos pour respecter la loi. C'est pénible !
Aujourd'hui, il "serait" question d'avoir obligatoirement des lits parapluie.
#36 Besoins de l’enfant » Lits » 14-09-2011 12:04:04
- Therl
- Réponses : 2
Bonjour !
Il fut un temps où une forte attaque contre les lits "parapluie" se mouvait. Interdiction ou pas fut le grand sujet.
Aujourd'hui, j'attends un exemplaire d'une probable interdiction des lits à barreaux (vraiment, il y en a qui doivent vraiment s'ennuyer derrière leur bureau pour pondre des changements qui ne peuvent que nous faire.... biiiiiiip.
Quelqu'un est il au courant ?
A Rennes, lors d'une réunion, il fut affirmé haut et fort que les lits à barreaux devenaient interdits.
De même, il fut dit que mettre plus de deux enfants dans une chambre était aussi interdit.
#37 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Déménagement » 20-07-2011 13:03:33
- Therl
- Réponses : 1
Bonjour,
J'ai bien lu à la lettre D de l'index qu'il faut envoyer, au président du conseil général, un courrier en recommandé avec accusé de réception.
Bien entendu, je vais prévenir la Paje et la pmi dont je dépend pour une visite à la nouvelle adresse.
Ai-je oublié quelqu'un ?
Merci de me rappeler ça car un déménagement, c'est une prise de tête !
#38 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » A l'anniversaire, nouveau contrat ? » 20-07-2011 11:09:33
- Therl
- Réponses : 2
Bonjour,
Je n'arrive pas à avoir un fait clair ; a la pmi centrale de Rennes (l'étoile), il est dit, avec assurance, qu'à la date anniversaire de la signature du contrat fait, on doit en refaire un autre.
Au centre de formation du conseil général, on dit aux futurs ass'mats que NON !
Quelqu'un peut il donner un fait certifier exact ?
Merci à vous,
#39 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Lundi de pentecôte 2011 » 07-06-2011 15:37:36
Eh les filles, faut lire ce qu'on vous dit !!!
La journée de solidarité (qui ne nous concerne pas, je souligne) est de 7H. Il faut diviser par le nombre d'employeur.
tyna17112003, tu nous annonces que tu compte en faire 11 (6 heures de solidarité et pour l'autre 5 heures)
Maintenant, après un max d'infos, je pense qu'il faut lire un peu.
Etant avec le Code de l'Action Sociale et Des Familles, NOUS NE SOMMES PAS CONCERNES.
ça s'arrête là.
#40 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Lundi de pentecôte 2011 » 06-06-2011 23:28:45
Alors pour information, voilà ce que j'ai trouvé :
pour nous c'est devenue férié !!
comme ont fait partie maintenant du Code de l'Action Sociale et Des
Familles, et bien cette journée de la solidarité n'est pas dedans pour
nous assmat !
cette journée ne concerne que ceux qui font partie du Code du Travail et du Code Rural, et nous on n'en fait pas partie !!Si cela peut vous aider à le justifier auprès des parents (ce qui est mon cas)
Voilà ce qui est pénible dans ce boulot !!!!
50 avis, 50 solutions, 50 moyens différents etc... Alors que rien ne tranche une bonne fois pour toutes.
Si nous faisons partie du Code de l'Action Sociale et Des Familles, nous ne sommes pas concernés. Point !!!
Arrêtons la prise de tête : Nous ne sommes PAS concernés par la journée de solidarité.
