Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Coucou les filles,

Je viens de lire plusieurs posts et comme beaucoup je suis un peu perdue...

J'ai reçu une maman hier pour la garde éventuelle de son petit bout'chou de 6mois.

Les horaires sont : 7h30 - 18h30 du lundi au vendredi.
Congés des parents 6 semaines (5 semaines + les rtt).
Mes congés seront identiques à ceux des parents
Début d'adaptation début juillet avec période d'essai.

J'ai fait mon calcul comme suit :
tarif horaire x 11h x 5 jrs x 46 semaines : 12 ce qui me donne mon tarif mensuel de base.

Je pense que jusque là c'est ok ?

Les parents prennent des vacances en août et 2 semaine en hiver. Je n'aurai donc pas l'enfant et je serais donc en vacances en même temps qu'eux.

Commençant en juillet, je n'aurai pas acquis de congés payés. Je commencerai à en acquérir qu'en août ?

Mes questions se posent sur les congés payés (comme pour beaucoup d'entre nous).

Je suis en année incomplète ou pas ?

Pour les congés payés, faut-il appliquer les 10% ? (Alors pour ça je suis carrément noyée malgré la lecture des posts)

De plus, ne maîtrisant pas la chose, je n'ai pas du tout aborder le sujet avec les parents. Quand on début ce n'est pas simple.

Le contrat peut -il partir de juillet à juillet  ou pas ?

Merci de votre aide.
a+

Bonjour ou rebonjour,

Je devais commencée l'adaptation ce matin d'une petite puce de 15 mois.

à 8h30 la mère m'a appelé pour tout annulé.

La cause ? Parce que j'ai une petite chienne coker... et que son mari ne veut pas que l'enfant soit en contacte avec ma chienne.

Son mari ne connaît pas notre environnement, comment on évolue et comment notre chienne se comporte avec les enfants.
Il n'est jamais venu chez nous !!!!!!

C'est un de mes voisins et il le sait qu'on a un chien puisqu'il nous a déjà vu la promener..

Pour seule réponse je lui ai dit que je respectais son choix. Je n'ai pas eu plus de répondant car elle m'a "scotchée".

Est-ce vraiment la bonne excuse ??? Je ne sais pas.

D'après vous est-ce qu'il me faut rencontrer son mari ou pas  et lui expliquer que sa décision est peut être trop hative ?

a+

Bonsoir à toutes et à tous,

Je vous souhaite une bonne et heureuse année 2009. Avec un peu de retard, mais comme dit le proverbe, il vaut mieux tard que jamais.

Après plusieurs semaines d'attente, je commence demain l'adaptation d'une petite puce de 15 mois. Je vais la garder 60 h par semaine (5 jours).

Mon contrat va partir à la date de demain, mais j'ai une question sur les congés payés.

Normalement j'acquière 2,5 jours de congés par mois (si je ne me trompe pas), mais est-ce qu'ils doivent m'être payés ou non ?

Ou partent-ils seulement que du 1er juin 2008 ?

J'ai essayé de me renseigner à droite et à gauche mais j'ai des avis divergeants, alors je compte sur vous pour m'éclairer ?

Bisous

Bonjour à toutes,

Cela faisait pas mal de temps que je n'étais venue sur le forum.

Alors comment ça va ? Pour ma part, je ne trouve toujours pas d'enfants à garder à croire que toutes les mamans ne veulent pas de moi... snif snif !!!

Je plaisante bien-sûr... Mais c'est vrai que j'attends, j'attends... J'ai conversé avec d'autres ass. mat. et elles n'ont pas d'appels non plus... à croire que cette fameuse "conjoncture" nous joue des tours...

Il y en a-t-il comme moi qui sont aux Assedics et reliée en même temps avec l'ANPE ? Cette dernière me considère comme rechercheur d'emploi, ce qui n'est pas totalement faux dans un sens, mais "ils" continuent à me relancer, est-ce normal ?????

En attendant, je préfère les fêtes de Noël... Je suis en pleine décoration avec mes enfants et ils sont impatients... Remarque, cela me rappelle un peu mon impatience à moi-aussi quand j'était tout petite... C'est rigolo.

Bon, je vais préparer mon repas : une bonne purée avec du poisson...
A+

bonjour,

voici mon problème : une maman m'a appelé et passe ce soir pour un premier entretien. La garde concerne son bébé qui aura 4 mois en janvier (début de garde). Au téléphone elle m'a demandé mon tarif, j'ai dit 4 euros de l'heure...

Qu'en pensez-vous ? Elle travaille dans la fonction publique et la garde concerne que 4 jrs. J'ignore comment cela va se passer pour les congés etc...

J'avoue que je suis perdue avec tarif horaire, entretien, repas. L'entretien et le repas viennent en sus du tarif horaire ? Et légalement jusqu'à combien ai-je droit de demandé ?

merci à vous