Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonsoir, je dois faire signer demain un contrat demain pour un temps complet.

La maman m'a dit qu'elle se servirait du contrat qu'elle a trouvé sur pajemploi : il fait 2 pages ! ! ! Alors que celui que j'utilise en fait au moins 30 !

J'ai peur de me faire avoir en oubliant de noter des choses qui pourraient être indispensables. Dois-je rajouter des choses ?Que me conseillez-vous ? Certaines d'entre vous ont-elles eu le même cas ?

Merci de votre aide !

Bonjour à toutes !
Alors voilà, je viens de signer un contrat pour un petit garçon de 3 ans (qui est en PS comme mon fils) pour le garder les après-midi quand sa maman travaille (elle est prof contractuelle).

C'est un enfant qui a eu énormément de mal à s'intégrer à l'école, la maman, est restée plusieurs matinées entière dans la classe sinon l'enfant pleurait, pleurait ... ou alors elle l'a amené à l'école puis repartait  chez elle aussitôt avec son fils tant il pleurait et cela a duré quasiment tout le mois de septembre !

Vendredi dernier elle est venue avec l'enfant pour tenter une heure d'adaptation, elle est restée environ 20 minutes mais au moment de partir, l'enfant s'est agrippé en pleurant à sa mère qui a fini par repartir avec elle.ECHEC

Ce midi, elle me dit qu'elle aimerait qu'on refasse une tentative vendredi en me proposant de laisser l'enfant avec sa soeur pour que ça passe mieux : je ne suis pas sûre que ce soit une très bonne idée, ni d'ailleurs le fait qu'elle reste trop longtemps chez moi, le départ étant encore plus difficile pour tout le monde. Je lui ai proposé l'idée quelle en parle très directement à son fils, "qu'elle devait aller travailler et qu'elle ne POUVAIT pas l'emmener et donc qu'il IRAIT chez N pour passer un moment". Sa réponse fut directe "JE ne veux pas aller chez N".
La maman est très (trop ?) protectrice et vit très mal cette situation. Moi je débute dans le métier mais quand je laissais mes enfants en garde chez une assistante maternelle, il fallait bien que j'aille travailler et ça ne me serait même pas venu à l'esprit de repartir avec mon enfant sous le bras, même en cas de crise de larmes, je savais que ça ne durerait pas, et de toute façon je n'avais pas le choix et en cas de gros soucis, l'ass mat avait mon n° de tel.
J'avoue que je ne sais pas trop quoi faire ou quoi dire à cette maman, ce qui est sûr c'est que si elle ne me le laisse pas, il ne s'adaptera jamais !...

Si vous avez des expériences ou des conseils je suis preneuse ! Merci de m'avoir lu.

Bonjour à toutes,

alors voilà, je suis agréée pour 2 enfants à la journée. J'ai actuellement une petite fille en garde et l'arrivée d'un bébé en janvier.

Je suis sollicitée par une maman pour garder son petit garçon les après-midis (sauf mercredi et vacances scolaires). Le soucis c'est que la maman est prof mais contractuelle c'est à dire que des fois elle bosse 2 semaines puis 1 mois sans boulot... (un peu comme les parents intérimaires quoi !).

J'ai accepté de la dépanner jusqu'en décembre vu que pour l'instant j'ai encore une place de libre mais quel genre de contrat dois-je faire : un CDD ? Est-il possible de mensualiser quand même, même si elle ne sait pas du tout si elle travaillera ?

Bonjour, je suis nouvelle ass mat agréée pour 2 enfants. Je garde une petite de 2 ans 1/2 et un bébé de 4 mois est prévu pour janvier.

J'ai eu une demande pour un p'tit gars qui vient de rentrer en PS avec mon fils. La maman voudrait que je le garde les après-midis (sauf mercredis et vacances car elle est prof). En plus, comme elle est remplaçante, je n'aurais peut-être le petit que 4 ou 5 mois dans l'année.

Un contrat de ce type est-il considéré comme périscolaire vu que l'enfant est à l'école ou bien serait-ce plutôt un mi-temps ?

Merci de vos réponses !