Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Si tu veux démissionner, fais le maintenant, je pense que sinon la situation va s'envenimer davantage avec les parents. Et toi, tu te sens de supporter tout çà jusqu'en juillet ? Le temps passe vite, mais c'est pas tout de suite quand même. Je serais toi, je ferais la lettre telle que 4i te l'a indiqué et direct ce soir aux parents, et avec le sourire (bon à retenir !). Bon courage pour ta décision.

Je pense que c'est mieux, suis pas encore au point !

Coucou,

Je me joins à vous pour vous montrer mon coin jeux, il reste encore du boulot, on s'en est pas mal occupé ce samedi, on a supprimé la salle à manger qui nous servait rarement pour installer les jeux des loulous.

Bonjour,
Je fais partie de la nouvelle "génération" d'assistante maternelle puisque j'accueille des loulous depuis 2007. Je travaille depuis l'âge de 18 ans et j'ai donc occupé d'autres emplois avant, et je n'aurais jamais pensé devoir me "battre" pour faire valoir mes droits et l'application de la cnn. Je suis également d'accord avec beaucoup d'entre vous sur le fait que souvent tout se passe bien avec les enfants mais c'est avec les parents que çà coince.
Et oui il y a des jours où j'ai envie de tout envoyer balader par manque de respect des parents notamment. Mais dans ces cas-là, j'ai un petit truc, je prends une feuille, je fais une colonne avantages, une colonne inconvénients, et en général le positif ressort. Et quand j'entends mon mari se plaindre de ce qui se passe dans l'entreprise où il travaille, je me dis qu'il y a des problèmes partout en fait.
Par contre, j'avoue que je ne me vois pas faire ce métier jusqu'à la retraite (j'ai 34 ans, pas sûr que çà existe encore à ce moment là d'ailleurs !).
Moi ce que je constate aussi de plus en plus, c'est le manque de communication entre les parents, du genre si on transmet une info à un des parents, l'autre n'est pas forcément mis au courant. Même avec le cahier de liaison que j'utilise, je me demande parfois si c'est bien utile.

Merci sevy, çà me rassure du coup.

bonjour à toutes !

Bonjour,
Mon mari travaille de nuit et est de repos dimanche et lundi, par conséquent présent sur le temps d'accueil des enfants. Lors de l'entretien, la puer lui avait demandé si cela ne le dérangeait pas que j'accueille des enfants pendant qu'il était présent ou qu'il dormait. Mon mari lui a répondu par la négative mais la question était posée comme une "simple formalité" et je n'ai pas eu de restriction ou de souci particulier concernant l'agrément.
Mon fils de 12 ans est au collège et n'a pas cours le vendredi après-midi donc est également présent au domicile et personne ne m'a jamais demandé son emploi du temps ou autre.
Je crois que s'il devait y avoir des restrictions de ce côté-là, j'arrêterai également d'être assmat !