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#21 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat en période d'essai » 11-09-2012 15:10:55
Parme,
Le contrat a débuté lundi 3 septembre.
Période d'essai de 2 mois.
J'ai été prévenue hier par téléphone.
Les parents viennent tout à l'heure pour me donner la lettre en mains propres et tout le reste.
#22 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat en période d'essai » 11-09-2012 14:07:23
48 h de préavis à compter de demain avec lettre remise en mains propres, ça se termine jeudi.
Donc, total des heures depuis le 3 septembre + 10% de cp et la paperasse qui va avec.
C'est bien ça ?
Puis-je avoir une confirmation s'il vous plaît pour mon préavis ?
Si l'employeur me donne la lettre ce soir, les 48h se terminent-ils jeudi soir ?
#23 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement, et contrat juste commencé le 3 sept????????? » 11-09-2012 12:01:28
Tant qu'il n'y a pas de lettre, le contrat court toujours.
#24 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat en période d'essai » 11-09-2012 09:49:01
merci je suis dans la même situation que vous, aucun papier pour le moment, j'attends ma lettre donc si je comprends bien 2jours de préavis à récéption du courrier!!!!!! et payé au réél des heures effectuées!!!
merci cela m'aide un peu plus
bonne journée et bon courage moi j'ai le moral plus que dans les chaussettes
Bonjour Valou80,
Oui, préavis de 48h. Mais j'attends la confirmation pour savoir si j'ai ma lettre ce soir, est-ce que le préavis se termine bien jeudi soir.
Pas trop le moral non plus, mais il faut positiver.
Du coup j'ai une place de libre, et je fais le nécessaire pour retrouver un autre loulou à accueillir.
Bon courage.
#25 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat en période d'essai » 11-09-2012 08:30:47
Bonjour à toutes,
Je fais juste remonter mon post, tout en sachant que je ne suis pas la seule sur le forum.
48 h de préavis à compter de demain avec lettre remise en mains propres, ça se termine jeudi.
Donc, total des heures depuis le 3 septembre + 10% de cp et la paperasse qui va avec.
C'est bien ça ?
#26 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat en période d'essai » 10-09-2012 21:53:43
48 h de préavis à compter de demain avec lettre remise en mains propres, ça se termine jeudi.
Donc, total des heures depuis le 3 septembre + 10% de cp et la paperasse qui va avec.
C'est bien ça ?
#27 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat en période d'essai » 10-09-2012 21:46:56
Oui, la mensualisation devait commencer ce mois-ci en accord avec les parents (ce sont eux qui me l'ont proposer).
Donc, lorsque la maman viendra demain, mon préavis débutera demain jusqu'à mercredi soir ?
Et je calcul toutes les heures au réelles + 10% de cp ?
#28 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Fin de contrat pendant période d'essai » 10-09-2012 20:44:02
Bonsoir,
Avis aux modératrices :
Pouvez-vous fermer ce post s'il vous plaît ?
J' en ai ouvert un autre dans la rubrique "tarifs, contrats...".
Merci.
#29 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat en période d'essai » 10-09-2012 20:42:13
- ticlou78
- Réponses : 10
Bonsoir à toutes,
J'ai débuté un contrat lundi 3 septembre 2012. Durant toute cette semaine-là, l'enfant était en adaptation convenue avec le papa.
J'ai reçu un texto du papa ce matin à 07h00 me disant que son petit bout sera absent pour la journée.
Il y a 1 heure, la maman me téléphone pour me dire qu'elle me licencie car je ne rentre plus dans leur budget (trop chère).
Je n'ai aucun papier stipulant mon licenciement.
Vu que je suis en période d'essai durant 2 mois, à partir de quand serais-je en préavis ?
Dois-je calculer au réel ? Faut-il calculer les heures d'aujourd'hui même si l'enfant était absent ?
La maman passe demain matin pour me remettre en mains propres la lettre.
Merci d'avance.
#30 Désaccords entre parents et ass. maternelles » Fin de contrat pendant période d'essai » 10-09-2012 17:09:23
- ticlou78
- Réponses : 1
Bonjour à toutes,
J'ai débuté un contrat lundi 3 septembre 2012. Durant toute cette semaine-là, l'enfant était en adaptation convenue avec le papa.
J'ai reçu un texto du papa ce matin à 07h00 me disant que son petit bout sera absent pour la journée.
Il y a 1 heure, la maman me téléphone pour me dire qu'elle me licencie car je ne rentre plus dans leur budget (trop chère). Je n'ai aucun papier stipulant mon licenciement.
Vu que je suis en période d'essai durant 2 mois, à partir de quand serais-je en préavis ?
Dois-je calculer au réel ? Faut-il calculer les heures d'aujourd'hui même si l'enfant était absent ?
La maman passe demain matin pour me remettre en mains propres la lettre.
Merci d'avance.
#31 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Indemnité d'entretien » 29-03-2012 10:03:49
- ticlou78
- Réponses : 5
Bonjour à toutes,
Je suis en train d'effectuer le décompte pour mes employeurs car c'est la fin du mois.
Je viens vous solliciter pour un petit renseignement.
La semaine dernière un loulou avait la gastro, donc il n'est pas venu une journée.
Lundi la maman me le ramène à 07h50 et me dit que si son enfant vomi, de l'appeler et elle viendrait le chercher de suite.
A 08h10 je lui téléphone car bébé a vomi et n'était vraiment pas bien, puis fait demi tour pour le récupérer à 08h25.
Entre-temps je le change de la tête aux pieds nettoie le sol, rince ses vêtements à l'eau et me change en 4ème vitesse.
Ma question est : dois-je lui compter l'indemnité d'entretien même si l'enfant n'est resté que 35mn chez moi ce jour-là ?
#32 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat » 19-11-2010 20:42:17
attention si au contrat vous avez noté une méthode : on s'y tient!
on ne change pas parce qu'il y a ruptureon vous le dit et on vous le redit : 10% = méthode hors convention et pas la plus favorable
Non 4i, tu as mal compris ou je me suis mal exprimé.
Quand je parle des 10%, c' est le total des salaires nets versés, et là, j' ai pris les 10% des salaires qui ont été versés durant la période de référence.
Et hier en préparant le solde de tout compte, je me suis aperçue que ce n' était pas le calcul qui m' était le plus favorable.
En gros, ma question est : peut-on qualifier cela d' erreur comptable ou pas ?
#33 Re : Embaucher une assistante maternelle » Bonne fête à toutes les nounous » 19-11-2010 15:58:37
Merci beaucoup...
Ce jour devrait être marquer dans le calendrier en gras...
Dans ce cas, bonne fête à toutes mes collègues.
#34 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat » 19-11-2010 15:54:31
Merci Lulu.
Mais le contrat a débuté en septembre 2009.
La méthode du 1/12ème a été retenue par l' employeur.
Donc puisque année incomplète j' avais calculé comme suit :
Nbre de semaines travaillées / 4 X 2.5 = cp acquis
J' ai pris les 10% et non le maintien de salaire qui m' était plus favorable.
Et fin octobre, il y avait une réunion avec le syndicat des assistantes maternelles.
Cette question avait été évoquée, et la réponse fût oui, puisque l' on prend toujours ce qui est le plus favorable pour le salariée.
Pour une fois, la responsable de RAM était d' accord.
#35 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat » 19-11-2010 14:26:21
- ticlou78
- Réponses : 7
Bonjour à tous et à toutes,
Je viens d' apprendre que mon employeur mettra fin à notre contrat en février 2011.
J' ai commencé à faire une régularisation (année incomplète), et au niveau des cp aussi.
Je viens de m' apercevoir que je n' avais pas pris le calcul qui m' était plus favorable en calculant les 2 méthodes pour mes congés.
Dois-je faire une régularisation à ce niveau-là ?
Merci d' avance pour vos futures réponses.
#36 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tableau d'indemnités 120ieme et 1/5ieme » 18-11-2010 01:16:40
Bonsoir,
Serait-il possible de m' envoyer le tableau ?
Merci d' avance.
#37 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Jour à récupérer ou pas ? » 20-09-2010 15:36:02
- ticlou78
- Réponses : 2
Bonjour,
Je suis en année incomplète.
La 1ère année, je n' ai pas encore acquis mes congés.
Donc, durant des congés non acquis et qu' il y a un jour férié, est ce que celui-ci est à récupérer ou pas ?
Merci d' avance.
#38 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tableau d'indemnités 120ieme et 1/5ieme » 14-09-2010 14:50:33
toutes le demandes par mail ont été faites!!!!
Bonjour ups,
Je n' ai rien reçu...
Alors je réitère ma demande.
Merci.
#39 Re : Le métier d’assistante maternelle » Mes conditions d'accueil... » 06-09-2010 14:29:15
Bonjour à toutes,
Dragonnette, je suis à 200% d' accord avec toi.
D' ailleurs, je leur dit tout ce que tu as énuméré.
Je tiens à le leur dire, en donnant des exemples.
Et ils comprennent.
Je veux être respectée.
Après, il y a aussi le feeling, que ce soit pour nous les assistantes maternelles ou les futurs parents employeurs.
#40 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tableau d'indemnités 120ieme et 1/5ieme » 06-09-2010 14:14:49
Bonjour UPS,
Pourrais-je avoir le tableau s' il te plaît ?
En te remerciant par avance.
