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#22 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Arret et reprise d'un contrat » 05-07-2012 20:49:25

Oui on compte suspendre le contrat sans être payé.
Pour répondre à la question : "pendant ce temps là qu'allez vous faire, c'est assez compliqué.
Je vous explique :
je suis agréee pour 4 enfants, mon 4ème agrément m'a été accordé pour une fratrie donc avec des restrictions, j'ai 2 agréments 0-18 ans
1 agrément 18 mois - 18 ans
et 1 agrément 24 mois - 18 ans (ça à été convenue comme ça avec la puéricultrice pour avoir le 4ème agrément).
Donc en septembre 2012 j'aurai 2 enfants que j'ai actuellement, il auront 27 mois (E****) et 11 mois (M*****).
J'ai signé une promesse de contrat avec des parents (pour L****) dont j'ai déjà eu la grande fille pour janvier 2013.

Mais j'ai une maman qui voulait me confié sa petite fille (11 mois en septembre L****).
Donc en janvier 2013 j'aurai E*** (qui aura 30 mois) OK pour mon agrément de 24 mois.
M*** (14 mois) OK pour 1 agrément 0-18 ans
La*** (4 mois environ) OK pour l'autre agrément 0-18 ans.

Mais comme L**** est le contrat que j'ai signé en dernier, c'est avec ces parents-là qu'on à décider d'un arrêt de 4 mois.
J'espère avoir été assez claire.


modération : pas de prénoms des enfants accueillis.  Les modérateurs

#23 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Arret et reprise d'un contrat » 05-07-2012 19:56:39

loange
Réponses : 3

Bonsoir,
J'ai signé un contrat à durée indéterminée avec des parents et en accord avec eux, il y aura un arrêt de janvier 2013 à fin avril 2013 (4mois pleins). Donc une reprise de début mai 2013 jusqu'à l'entrée à l'école.
Mes questions :
- est-ce que cet arrêt doit être marqué quelque part sur le contrat ?
- sur la feuille de paye les congés seront donc gelés ?
Merci beaucoup pour vos réponses.
Loange

#24 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat (rentrée à l'écoleà » 05-07-2012 19:50:11

loange
Réponses : 6

Bonsoir,
j'accueille que petite fille depuis octobre 2009, elle rentre donc à l'école en septembre 2012.
je suis mensualisé, je prends mes vacances le 10 aôut 2012 jusqu'au 31 aôut 2012.
Mes questions :
- quand mon préavis doit-il commencer ?
- s'il commence en juillet, est-ce que je compte le mois de juillet en mensualisation ou non ?
- et le mois d'aout, comment je le calcule ?
- comment se calcule la prime de licenciement ?
Tout se passe très bien avec les parents donc je veux une fin de contrat dans les règles et correctes.
Merci de m'aider à répondre à mes questions.
Loange

#25 Re : Le métier d’assistante maternelle » FORMATION » 20-06-2012 08:26:05

les moderateurs a écrit :

Dans cette rubrique : vou pouvez mettre vos dates de formations et le lieu ainsi on regroupera les posts qui sont de plus en plus nombreux a ce sujet et vou pourrez contacter les personnes plus facilement... si vou voyez qu'elles sont dans votre cession.

toute les question  seront moderées.
ceci n'est pas un "chat" non plus...
si vous ne donnez pas de dates et lieux de formation
merci d'ouvrir une nouvelle discution et ne pas poster ici .

pour les discutions perso passez par le lien email sous le pseudo svp.
merci

les moderateurs

#26 Re : Embaucher une assistante maternelle » paiement CAF » 27-03-2012 13:23:45

Je suis d'accord que c'est entre la caf et la maman, mais je me renseigne parce que si elle arrete le contrat en avril, là ça me regarde.
Je perd 4 mois de ce contrat.
Loange

#27 Embaucher une assistante maternelle » paiement CAF » 27-03-2012 10:59:56

loange
Réponses : 9

Bonjour,
j'ai en accueil une petite fille qui doit rentrer à l'école en septembre 2012, elle fête ses 3 ans fin mai 2012.
La maman me dit qu'elle à droit au remboursement CAF jusqu'en avril 2012, un mois avant son anniversaire.
Est-ce exact ?
Merci pour vos réponses.
Loange

#28 Bricolage / activités manuelles » Renseignements activités » 04-08-2011 10:28:19

loange
Réponses : 1

Bonjour, assistante maternelle depuis peu (2009), j'ai fais des remplacements de bébé au début (en attente de leur entrée en crèche). Maintenant j'ai deux petites filles de 1 an et demi et 2 ans. Je suis beaucoup ballade, donc tous les jours ballade, mais je voudrais faire des activités à la maison (ce qui n'est pas trop mon truc, et pas d'idées).
Est-ce que vous pouvez me donner une semaine ou deux d'activités, car les mauvais jours seront bientôt là (après les vacances) ? Du bricolage à faire, ou des instruments à fabriquer, toute sorte de chose de quoi occuper mes petitounes.
Merci beaucoup.
Merci d'avance et à bientôt de vous lire.
Loange.

#29 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul solde de tout compte » 08-05-2010 15:36:36

loange
Réponses : 1

Bonjour, assistante maternelle depuis septembre 2009, première rupture de contrat de la part des parents (car ils se retrouvent tous les deux au chomage).
Ils m'ont demandé de faire le solde de tout compte, mais je ne sais pas trop comment faire.
Contrat de six mois (l'enfant rentre à l'école en septembre) donc du 08/02/2010 au 31/07/2010, contrat mensualisé de 462,73 euros. De 09h00 à 17h00 sur 5 jours.
Sur le contrat il était convenu que les parents prendraient 9 jours de RTT, mais ils ne les ont pas pris ? Est-ce que cela compte pour le solde ?
Donc dans le mois de février, il y a eu une semaine de vacances pris avec anticipation, le mois de mars complet, le mois d'avril avec une semaine de vacances.
J'ai reçu ma lettre de rupture de contrat en main propre le 27/04/2010, donc préavis de 15 jours qui se termine le 12 mai 2010 au soir.
Pour les congés je suis à moins 3,76 jours, eux devaient prendre les 9 jours de RTT.
Est ce que quelque pourrait m'aider pour compter le solde de tout compte avec les infos que j'ai fournis ?
Il faut aussi que je leur compte le mois de mai 2010
A tous ceux qui m'aideront, merci énormement.
Loange

#30 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question de loange » 27-04-2010 20:36:11

Merci Modérateur 4i d'avoir déplacer mon message, est-ce quelqu'un pourrait me renseigner, SVP.
Merci

#32 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tableau des impôts de vanille27 » 20-02-2010 23:47:55

Coucou Vanille27, je veux bien ton tableau de calcul d'impôts. Merci.
Loange

#33 Re : Bricolage / activités manuelles » Bricolage, activités à gogo » 06-02-2010 13:33:52

Bonjour, je débute (juin 2009) et jusqu'à maintenant je n'avais que des tout petits bouts, donc pas trop d'activités.
Je vais bientôt avoir un petit garçon de 2 ans et demi en accueil, et ton lien me sera bien utile. Je t'ai envoyé un mail.
Merci beaucoup davance.
Loange

#36 Re : Diplomes et Formations » ce qu'il faut savoir pour passer le CAP » 03-02-2010 19:44:28

Quand j'ai fais mes premières 60 heures de formation les formatrices nous ont dit que si on voulait renouveller nos agréments au bout des 5 ans, il fallait s'inscrire pour le CAP. Merci

#37 Re : Diplomes et Formations » ce qu'il faut savoir pour passer le CAP » 03-02-2010 19:16:03

Bonjour, assistante maternelle depuis juin 2009, j'ai fais mes 60 premières heures de formation, j'ai 3 agréments et 3 contrats. Je voudrais avoir des renseignements pour le cap apparement obligatoire.

Est-ce que les 60 autres heures de formation se font avant ou après le cap ?
est-ce le Conseil Général qui décide des dates et qui nous inscrit ou faut-il faire les démarches nous même et quand ?
j'ai déjà un cap de quelles matières je serais dispensé ?
et quelles autres matières y a t il à travailler pour le cap petite enfance ?
est-ce qu'il faut faire des stages ?
comment se déroule le cap du début à la fin ?
j'ai entendu parlé d'un livret pour le cap, c'est quoi exactement ?

Je sais que c'est beaucoup de questions mais je n'ai personnes à qui les poser, merci davance à celles qui auront la gentillesse de me répondre.

Loange

#38 Re : Le métier d’assistante maternelle » module 1 du CAP petite enfance » 03-02-2010 16:04:01

Bonjour, assistante maternelle depuis juin 2009, j'ai fais mes 60 premières heures de formation, j'ai 3 agréments et 3 contrats. Je voudrais avoir des renseignements pour le cap apparement obligatoire.

Est-ce que les 60 autres heures de formation se font avant ou après le cap ?
est-ce le Conseil Général qui décide des dates et qui nous inscrit ou faut-il faire les démarches nous même et quand ?
j'ai déjà un cap de quelles matières je serais dispensé ?
et quelles autres matières y a t il à travailler pour le cap petite enfance ?
est-ce qu'il faut faire des stages ?
comment se déroule le cap du début à la fin ?
j'ai entendu parlé d'un livret pour le cap, c'est quoi exactement ?

Je sais que c'est beaucoup de questions mais je n'ai personnes à qui les poser, merci davance à celles qui auront la gentillesse de me répondre.

Loange

#39 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Rupture de l'employeur » 01-11-2009 23:39:59

Je continu je suis inscrite à cette assoc, les parents qui désirent trouver une AM font appel à cette assoc qui donne le numéro des AM qui peuvent acceuillir des enfants, les parents nous contacte et si je leur convient c'est à moi qu'ils donnent les 5 euros d'adhésion pour l'assoc. Je donne ensuite le chèque de 5 euros à l'assoc.
Ca fonctionne comme ça depuis 20 ans. Les parents qui font appel à l'assoc sont averti dès le départ.
Et pour 5 euros par an les parents peuvent faire appel à l'assoc pour différents choses, pour des papier ou autre

#40 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Rupture de l'employeur » 01-11-2009 23:33:54

Je n'ai pas de RAM dans mon village, c'est cette association et voila comment ça fonctionne.
J

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