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#21 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » précision sur les heures supp prévues » 13-09-2012 12:00:14
Merci Gasp, ca je sais pour la mensu en heures normales et majoration des HS si vraiment faites.
Mais ce que je voulais savoir, c'est si y'a un jour d'absence comme dans mon exemple.
Pour les heures supp, on compte que les heures réellement faites?
Si les 5 jours sont travaillés, on a bien 50h donc 5 en HS.
Mais si l'enfant est absent un jour, on a 40 réelles, mais 50 payées en normale. Donc pas de majo alors dans ce cas la?
#22 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » précision sur les heures supp prévues » 13-09-2012 11:38:14
- Shalia
- Réponses : 5
Bonjour les filles.
Supposons (toujours des suppositions car pas encore AssMat):
Contrat de 50h : 10h sur 5 jours. Donc 5h supp prévues a la mensu a majorer si réellement faites.
Lundi : 10h
Mardi : L'enfant est absent pour convenance perso des parents donc non déduit.
Mercredi 10h
Jeudi 10h
Vendredi 10h
La mensu se fait sur 50h.
Les heures supp a partir de la 46ième heure, mais, est ce que dans cette exemple on les compte les 5h supp ou pas? sachant que y'a 10h non faites mais payées.
Merci d'avance.
P.S: la meme question peut se poser pour les HS non prévues avec un jour d'absence non prévu au milieu de la semaine.
#23 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » changement d'horaire et tarif » 13-09-2012 06:29:28
36.31/8h = Taux max pour la PAJE
#24 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » aide : congés supplémentaire pour enfants de moins de 15 ans » 12-09-2012 17:44:01
Je confirme, il faut que l'enfant ai - de 15 ans au 30 avril, mais ils sont "acquis" au 31mai
#25 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question de natoune14 » 12-09-2012 17:41:43
oops désolée j'avais zappée cette vision des choses hi hi
Merci 
#26 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question de natoune14 » 12-09-2012 17:17:21
Bonsoir,
Si la mensu commence en décembre, et que novembre est au réel, il faut prévoir jusqu'en décembre 2013 pour avoir 12 mois non?
Sinon la mensu se ferait sur 11 mois non?
#27 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité d'entretien journalier pour du temps partiel ? » 12-09-2012 14:32:22
exact, tu peux compenser en baissant ton taux horaire, ca passera mieux vis a vis de la maman et de la convention.
#28 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité d'entretien journalier pour du temps partiel ? » 12-09-2012 14:24:55
er bien moi j(ai une petite que j'ai 1/2h le matin je ne vais qd meme pas lui demandé 2.65 donc je vais lui prendre 2.65 pour les 4 j
C'est hors convention.
#29 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Bulletin de salaire en NET » 12-09-2012 13:28:53
Oki d'acc, merci beaucoup pour ta réponse
#30 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat occasionel » 12-09-2012 11:51:15
L'heure du mercredi, vu que tu comptes chaque mercredi :
si c'est 5 mercredi a 9h par mercredi :
5 X 9 X taux / 4
#31 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Bulletin de salaire en NET » 12-09-2012 11:43:01
- Shalia
- Réponses : 2
Bonjour les filles 
Je regardais les fiches AssMat, et j'ai lu celle parlant du BS.
Le montant BRUT et les cotisations sont facultatives.
Quel intérêt de les noter alors?
Merci bonne journée
#32 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat occasionel » 12-09-2012 11:34:55
Comptes directement le nombre de mercredi avec un calendrier sous la main et avec la maman.
nombre de mercredis X Heures prévues X ton taux horaire / 4
#33 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat occasionel » 12-09-2012 10:34:38
Bonjour, si c'est régulier (un mecredi sur 2) il faudra mensualiser
#34 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures complementaires » 12-09-2012 10:32:45
Salut, idem ici quand ce sera 15mn de plus, je compterais 15mn pas une heure... si c'est 45mn non plus c'est pas une heure
Comme dit gasp, les heures supp c'et a partir de la 46ième, avant, les heures non prévues sont des heures complémentaires sans majoration
#35 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » arrivée du pe toujours en avance » 12-09-2012 08:45:34
Moi je suis d'accord avec lulu, elle prévoit d'etre dispo à l'heure de l'accueil. Le papa serait il d'accord de commencer 10mn plus tot et finir 5mn plus tard tous les jours sans que ce soit payé?
15mn par jour ca commence a faire!! Ca fait une heure tous les 4 jours la!!
27h45 = 27,75h attention
#36 Re : Pause café » Shalia » 12-09-2012 07:21:10
Ca y est ca marche!!! La page pour changer le mail au club avait du bugguer
#37 Re : Pause café » Shalia » 12-09-2012 07:15:49
Les filles ont du l'enlever, mais je sais pas comment. sur le profil, pour changer le mail, ca renvoie au club, ce que j'ai fait, mais sur le forum ca reste l'ancienne, je comprend pas...
#38 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP et plannings variables, comment on calcule? » 11-09-2012 21:13:15
Bonsoir et merci pour cette réponse, comme je l'ai dit plus haut (peut etre pas assez clairement oops) je suis future ass mat, et je profite du temps qu'il me reste pour tout comprendre et pouvoir expliquer aux parents ensuite
Merci
#39 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CP et plannings variables, comment on calcule? » 11-09-2012 21:02:48
- Shalia
- Réponses : 2
Bonjour, je continue mes questions pour etre prête et le plus informée possible.
supposons,
Un enfant en garde, avec 2 types de semaines différentes ex :
Semaine A : 35h sur 4 jours
Semaine B : 42h sur 5 jours
Si les semaines ne sont pas dans un ordre logique (ex : A A B A B B B A A...) et qu'on prend des congés.
Pour les déduire la première année (ou les calculer en maintien de salaire) on prend quelle semaine?
Merci d'avance
#40 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » enfant de plus de 6 ans » 11-09-2012 17:46:52
Bonsoir,
Normalement non si le petit n'a pas 6 ans c'est bon.
