Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,

Son travail n'a rien avoir notre ccn est trés particuliére car souvent même à l'inspection du travail ils ont du mal à nous répondre.
Mais il doit quand même connaitre notre ccn surtout sur ce point (il n'y a rien de compliqué).
Tu devrais lui en parler tous de suite et lui expliquer.

Bonjour,

Je ne trouve pas ca trés pro acheter des cadeaux pour les anni et noël d'accord mais en plus je trouve ca un peu déplacé (surtout des vetements).
Il faut savoir resté à sa place et nous ne sommes pas la pour leur faire des calins et des bisous à longeur de journée (c'est ce que l'on nous dit aussi à la formation ).
Elle n'est pas du tout pro est je pense que mariette33 doit mettre les choses au clair tout de suite.

Bonjour,

Je suis d'accord l'ass mat n'a pas à rompre ce contrat car elle c'est engagé dés le édbut elle savait à quoi s'attendre.Mais quand je lis:

le smic d'une assmat c'est 1.9 euros net , ce n'est pas moi qui fait les tarifs...
Maintenant quand nous avions recherché une asmat autour de chez nous toutes les asmat avaient leurs  tarifs et 2.7 net c'est le plus important qui nous a été demandé..
Moi aussi je commence à me mettre en colère quand je vois certains messages
vous vous rendez compte ou pas ?? 4 à 5 euros l'heure ?? ca fait 720 euros par mois , deux agréments = 1440 euros  maintenant elle en a trois 2160 euros ?? net non imposable.
ouahh..il faut que je démissionne et que je demande ma formation..

Je crois que décidément
- on ne vit pas sur la meme planète
- nous ne sommes pas nés le bon siècle..

OUI MAIS NOUS NE TRAVAILLONS PAS 35 HEURES.

Bonjour,
Tout dépend de la relation que vous avez avec votre ass mat mais avec les pe que j'ai actellemnt je vous répond sans aucun doute OUI car ils sont super et je m'entend bien avec eux.

Bonjour,

Je ne suis pas d'accord quand je lis 
"mais de là a aller jusqu'à lui faire perdre son agrément (si coté juridique en vue) et encore je suis moins sûr)
donneras une destruction d'une vie de famille,(situation travail es ce que vraiment ça en vaut le cout) "

et si kelebek07 ne trouve pas de solution tous de suite pour la garde de son bébé elle va faire comment avec son patron elle aussi pourrait avoir des problémes avec son travail.
En tous cas bon courage .

C'est trop facil de baisser les bras dés que l'on n'est pas d'accord avec les parents.
A chacun de prendre ces résponsabilité et c'est a l'ass mat de démissionné.
On ne peux pas tout avoir.

Bonsoir,

Je suis tout à fais d'accord.
Ce n'est pas de ta faute si la maman ne veux rien faire pour son fils, maintenant si tu ne le supporte pas alors à toi d'assumer ton choix et de démissioner car tu ne peux pas tout avoir.
Tu a bien fais de prevenir la pmi tu as fais ce que tu avais a faire.
Bon courage pour la suite.

Bonjour,

Je comprend tout à fais la possition de banzay car je suis à peu prés dans la même situation.
Mais pour moi quand on promméne son chien on le tiens en laisse c'est le min on n'a pas toujours envie de ce faire sentir par un chien ni d'avoir plein de bave.
De plus il y a des personnes qui se sont déja fais mordre par un chien et qui on trés peur alors quand on n'a un chien on respect les autres.

Bonjour,

Mon bébé régurgitait tous ces bib le pédiatre m'avait dit que sa passerait quand il tiendrait assit c'est ce qui s'est passé.
J'ai tout essayé les lait en pharmacie j'ai changer au moin 6 fois rien le pédiatre ne s'inquitait pas car il prenait du poid.
La seul chose qui a tout stopé la position assise à 5 mois 1/2 il tenait assi et depuis plus rien.
Je ne sais pas si c'est ca pour le petit que tu garde et j'espére que vous trouverez une solution car je sais combien c'est stressant de voir un bébé régurgiter tous ces bib.
Bon courage.

S'avez vous comment reconnaître quand un homme va dire quelque chose d'intelligent ?
Sa phrase commence toujours par "ma femme m'a dit que...."