Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour,
j ai une petite question, dans le contrat fait en octobre nous avons fait une moyenne d heure a la semaine on trouve 38h30 semaines, apres je connai pas le calcul mais le ram a trouvé 141h mensuel donc ma question est la suivante au dela des 141 heures je suis bien payé en heures complementaire ???
et par contre si je travil moins de 141h par mois c est tout benef pour moi ???
car j ei des petites 31h30 et grandes semaines 41h30, la maman me di que quan je suis en petite semaine et quelle me demande de faire des heures en plus mais qui ne depasse pas les 38h30 elle me paye pas a t elle le droit ???
par exemple au mois de mai j ai fait 182 h payé donc sur 141h et elle ma compté 12h complémentaire hors normalement il en manquent 29 h non ?

bonjour,
voila j aimerais demissionné car la maman me paye pas mes heures complementaires, elle chipote pour tout , je suis stressé le matin, et le soir, j aurais aimer savoir comme ca fai pas un an c est bien 15 j de preavis ?
et y a pas moyen de discuter avec les parents.
je suis en vacances le 15 juillet jusque 17 ou 23 aout quand je doi faire ma lettre a votre avis ??

bonjour,
je voulais savoir je remplace pendant le mois d aout donc je vais faire sur du reél est ce que je met aussi 10% de cp et 10 % de prime de fin de contrat ?je travaille 17 j
mon calcul est le suivant
9hx17jx2.80h=428.40+10%cp=471.24+10ù prime fin de contrat=518.36
en plus les frais d entretien
mon calcul est il bon ?

bonjour,

voila je voudrai savoir comment on procede pour les grandes vacances quand on fait un remplacement faut il etablir quand meme un contrat, doit on ajouter les 10%, prenons nous les tarifs de l autre nounou ou appliquons nous les notres, comment calculé c est juste pour le mois d aout
merci a vous les filles

bonsoir a toutes
voila je voulais savoir je pars sur une mensualisation 141h moyenne par mois y a des mois ou je fait plus ou moins j aurais voulu savoir si au dela de mes 141h mensuel elle doit me payé en heures sup car d apres les dirs de la maman ca compenserai et d apres le RAM elle n a pas le droit , docn qui a raison si il fau je vous donne plus de detail en plus elle a changé sa mensualisation sans faire d avenant et va refaire pareil en mai mais je compte demissionné ai-je le droit pour non accord avec l employeur car en plus c est elle qui a decidé de tout moi quand je disai quelque chose y avait pas moyen
j ai besoin de votre aide
merci

bonjour,
voila je voulais savoir j ai obtenu un refu j ai demandé un appel, j étais convoqué a la pmi jeudi dernier pour en discuter et ils m ont di que ca na rien a voir avec moi ou l appartement ni materiel, mais par contre mon fils agé  de 9 ans de plain constament a l ecole  qu il a mal quelque part mais tous les jours c est ce qui a fai tranché le conseil général et ils m ont di on verra bien ce qu 'on fai si on maitien le refus ou pas
a votre avis ont il le droit de faire ca par rapport a mon fils qui se plain pour rien car c est un malade imaginaire
avez vous des renseignement a me donné a ce sujet si y en a qui sont dans le meme cas que moi je vous remercie