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#21 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat:est ce que j'ai droit a des indémnités de rupture,CP??? » 03-02-2011 11:51:10

peg30
Réponses : 5

Bonjour à toutes,

Je vous explique ma situation.

Je gardais un enfant a temps complet(45H/sem) et sa soeur en périscolaire(15h/sem) depuis le 24Aout 2009.

En septembre 2010(le 15sept exactement) donc au bout de 1an de contrat j'ai étais mise en arrêt maladie pathologique pour grossesse.
J'ai voulu que la maman me casse le contrat avant que ma grossesse ne soit déclarée mais elle n'a pas voulu dans l'espoir que je reprenne car on ne savait pas encore si je serais arrêtée toute ma grossesse et finalement oui!
Donc je suis depuis le 15septembre 2010 en arrêt maladie mais toujours sous contrat avec la maman.

Mon accouchement étant prévu le 10Mai et après j'aurais bien un congés mat de quasi 3mois vu que ce sera mon 3ème enfant je serais censé reprendre en Aout mais je souhaite prendre le congés parental car j'y ai droit.
De toute façon mon contrat ce serait terminé fin Juin ou Juillet car l'enfant que je gardais doit commencer l'école en Septembre 2011.

Et mon mari est muté cet été.
Pour ne rien perdre donc j'attends d'accoucher et a ce moment là je ferais une lettre de démission a la maman en mentionnant que mon mari est muté.

Est ce qu'elle me devra des indémnités de rupture?si oui comment on calcule?
Et doit t'elle me payer mes congés payés tout le temps de l'arrêt?Pareil si oui comment fais t'on pour calculer?
Actuellement c'est la sécu et L'ircem qui me paye mon arrêt maladie et je perd 30% de mon salaire Net.
Je pense pas que la sécu me paye les congés payés non?

Pouvez vs me renseigner,je suis perdu

Merci d'avance

#22 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » En attente d'une attestation Assedic » 11-11-2010 15:37:45

D'accord merci encore

La  Lettre recommandé que je lui avais faite pour ma démission jamais elle est allée la cherchera la poste je l'ai reçu chez moi en retour alors que j'avais payée un recommandé!pff

Bon si elle est valable 2ans minimum j'en aurais pas besoin alors car là je suis en arrêt maladie pour grossesse puis ensuite je prendrai le congés parental pour 3ans.

#23 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » En attente d'une attestation Assedic » 11-11-2010 15:33:05

Merci Lulu

Oui j'ai bien lu ça qu'il n'y avait que l'employeur qui pouvait en faire la demande.

Mais si elle ne veut pas?comment je fais?
Même avec le lien elle est complétement perdu pourtant elle est institutrice t de métier!

Mais vu que je n'ai pas droit au chômage dans quel cas elle me sert alors cette attestation?

#24 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » En attente d'une attestation Assedic » 11-11-2010 15:20:40

Merci  beaucoup pour cette confirmation

Est ce que ce n'est pas trop tard au bout de 6mois qu'elle en fasse la demande?

Dans quel cas j'aurais besoin de cette Attestation?

Je viens lui tél et lui dire et elle est en colère,elle ma jeté au tél comme quoi elle n'avait pas le temps d'aller aux assédics car elle a 4enfants.
Je lui ai dis que par internet normalement elle pourrait faire la demande.
Elle me dit de faire la demande a sa place et je lui porte pour qu'elle la signe(je crois rêver)
Moi aussi suis en arrêt maladie et je n'ai pas que ça a faire!
Je viens quand même de regarder sur le site des assédics et je ne peux pas m'inscrire a sa place car il faut qu'il lui envoie un identifiant etc...

Elle ma dit qu'après ma rupture de contrat elle avait prise une nounou pour 2mois et que cette dame là ne lui a pas demandé l'attestation assédic!
Je lui ai dit que c'était la loi mais elle était énervé

Je précise que lors de la rupture de contrat tout s'est bien passé mais elle a toujours était très longue pour me fournir tous les papiers!

Je ne sais pas quoi faire là???

#25 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » En attente d'une attestation Assedic » 11-11-2010 14:16:02

peg30
Réponses : 9

Bonjour,

Je ne sais pas si je suis dans la bonne rubrique?

J'ai eu un contrat de Mars a Mai 2010 avec une enfant et c'est moi qui est cassé le contrat.

La maman avec beaucoup de retard a la fin ma donné tous les papier:certificat de travail,salaire...

Par contre il me manque" l'attestation Assedic".

A la suite de ça je ne me suis pas inscrite au chômage car j'avais un autre contrat en cours et en + je n'avais travaillé que 3mois avec elle donc je n'aurais eu droit a rien.

Je voulais savoir est ce qu'elle est dans l'obligation de me fournir cette attestation ou j'en ai pas besoin?

Car je l'ai relancé il n'y a pas longtemps pour qu'elle y pense et elle me dit que vu que c'est moi qui est cassé le contrat elle n'a pas besoin de me faire une attestation Assedic.

Merci pour vos réponses...

#26 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Les parents veulent me casser le contrat,on t'ils le droit??? » 24-09-2010 19:18:44

Je suis du même avis que Dajlaa

Oui je pense a l'enfant aussi et j'y ai pensé de suite car la preuve je pouvais lui dire que j'étais arrêté pour une sciatique et j'ai préféré être honnête en lui disant que j'étais enceinte alors que c'était pas encore déclaré.

La maman est institutrice est justement elle m'expliquait que lorsqu'elle était enceinte elle a été arrêtée plus de 6semaines pour maladie puis ensuite comme la petite est née en Février dernier elle a eut son congés maternité.
Donc moi je me dis et la classe alors qu'elle avait,25enfants,ils ont été tout autant perturbé? je pense car remplaçante puis ensuite Maitresse absente pendant 3mois ça perturbe tout autant.

Ok je commence un contrat et déjà en Arrêt malgré moi car j'ai tout fais pour ne pas que l'on m'arrête mais si je suis prolongé ok je comprenne que ça fasse peur et qu'elle aille chercher ailleurs mais si je reprend je pourrais travailler jusqu'à début Mars donc c'est quand même rageant pour moi.

Après je le redis on s'entend très bien avec la maman,elle m'a fait que des compliments même elle était embêté d'arrêter.

C'est pas grave mais la prochaine fois par contre je ne m'empresserai pas de dire pourquoi je suis en arrêt car sur ce coup là ça ma pénalisé et là si je reprend ça va être quasi impossible de retrouver un nouveau contrat ou alors des remplacements.
J'ai un autre contrat heureusement,et la maman m'attend et si je dois être prolongé elle avisera ce que je comprendrai tout a fait.

Merci les filles pour tout vos témoignages

#27 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Les parents veulent me casser le contrat,on t'ils le droit??? » 21-09-2010 16:37:20

J'ai eu hier au tél le relais des Ass Mat,Le médecin chef de la PMI de Nîmes et l'Inspection du travail et NON même si je suis en période d'essai les parents n'ont pas le droit de me casser le contrat pendant un arrêt maladie!

La Dame de l'Inspection du travail ma dit oui elle peut vs casser le contrat mais vous si vs vs retournez c'est elle qui va perdre.
C'est a dire j'attends sa lettre de rupture,je lui renvoie une lettre comme quoi elle me licencie pendant mon arrêt maladie qui est de 15jours et que je stipule bien que je n'ai pas eu le temps de faire mes preuves avec eux et j'envoie une requête aux prudhommes et là un juge interviendra et a ce moment là elle ma dit qu'a 100% elle devra payer!

Biensûr je ne vais pas en arriver là avec la Maman on s'entend bien et franchement avec ce qui m'arrive faut que j'évite de stresser .
Elle ma tél hier et a discuté avec son mari et en espérant que je puisse reprendre le 1er on continuerai ensemble car si tout va bien je peux quand même bosser 5mois.

Voilà les filles pour les nouvelles

#28 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Les parents veulent me casser le contrat,on t'ils le droit??? » 18-09-2010 17:53:27

Merci beaucoup pour votre réponse

Oui bien sûr je pense a l'enfant et je m'entend très bien avec les parents d'ailleurs ms bon je perd un contrat alors que j'espère  que je reprendrai le 1er Octobre c'est ce qui me fait râler.

Oui j'aurais du suivre les conseils de mon mari et rien dire sur ma Grossesse car ça ma desservie totalement mais j'ai voulu être honnête!

#29 Désaccords entre parents et ass. maternelles » Les parents veulent me casser le contrat,on t'ils le droit??? » 18-09-2010 16:52:15

peg30
Réponses : 14

Bonjour,

Je viens de commencer une garde depuis fin Aout(date d'adaptation) et a la base nous avons  signé une période d'essai de 2mois donc je suis en période d'essai jusqu'au 1Novembre légalement!

Le problème est que je suis en arrêt maladie depuis le 15Septembre et jusqu'au 30Septembre inclus contre mon gré bien sûr et que j'ai voulu être honnête avec la maman avec qui on s'entend bien en lui disant la cause de mon arrêt mais finalement j'aurais dut me taire au lieu d'avoir été honnête!

Je suis enceinte de 6semaines et demi donc c'est récent et pas encore déclaré et ***donc repos total.
Je ne sais pas si je pourrais reprendre après le 30Sept,j'ai une écho a faire le 30 et si tt va bien ce que j'espère je peux reprendre.

Du coup la maman en sachant ma grossesse,le motif de l'arrêt est sure que je ne reprendrai pas!!!enfin donc elle veut casser le contrat.

As t'elle le droit?
Je garde un autre enfant depuis plus d'un an donc avec l'autre pas de soucis ms je comptais beaucoup sur ce nouveau contrat et tout mes projets s'effondre et surtout si elle casse je n'ai droit a rien,chômage car le contrat est trop récent!!

J'ai déjà pas mal de soucis ms elle le fait culpabiliser a fond.
Elle ne veut pas de nounou de remplacement en attendant de voir pour moi et elle me dit que si elle signe un CDD avec une autre elle y perd.

Pouvez vs me conseiller car retrouver un autre contrat sachant que je suis enceinte c'est mort d'avance.


Merci,Peggy

#31 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Problème congés payés » 26-01-2010 15:40:27

J'ai un 2ème enfant  depuis Septembre 2009

Donc je n'ai peux poser aucun congés?

Désolée j'ai du mal a comprendre et merci beaucoup pour tes réponses.

#32 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Problème congés payés » 26-01-2010 15:21:55

En faitj'ai appliqué les 10% de congés chaque mois pour lui éviter de me payer la totalité des congés dus.
Ce qui lui revient a 1mois de salaire.
A ma formation on m'avait dit de faire comme ça donc je suis perdu là!!!

Effectivement les 10sem retirées sont celles des parents.

Les jours acquis je les prend quand?puisque mon contrat se termine fin juin?
Vu que j'ai mis les 10% chaque mois donc je n'ai pas droit a des congés?

#33 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Problème congés payés » 26-01-2010 14:41:28

peg30
Réponses : 6

Voilà j'ai un soucis concernant les congés payés et la rupture du contrat.

J'ai un contrat de 43h/sem pour un enfant  depuis le 1er Mars 2009 sur 42 sem à l'année!(10 sem d'absence de l'enfant)

644,44€ net hors indemnités(3,90€ net de l'heure).


Du 1er Mars 2009 au 28 février 2010 (les 10% de congés payés sont inclus)
Je n'ai donc posé aucun congés.

Je vais faire un avenant a partir du 1er Mars 2010 pour 36h/sem(elle me l'enlève le Mercredi) Jusqu'au 30
Juin date de fin de contrat!

Est ce que pendant ses 4mois je dois  ajouter les 10% de congés?
Sachant que je cumule 2,5 jours/mois combien ai je droit de poser de congés et a partir de quand?
La maman me dit  maintenant que je n'avais pas a lui inclure les 10% de congés payés quand pensez vous?

Merci pour vos réponses...

#34 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul de l'heure a la journée? » 30-11-2009 15:19:45

Oui je sais.

J'ai eu que la maman au tél mais elle est hyper angoissée de la laisser pourtant c'est son 4ème enfant mais bon elle me dit qu'elle n'a jamais laissé aucun chez une Ass Mat.

On verra bien en parlant avec elle de toute façon rien est fait.

Je vais partir sur 8h30/jour.

#35 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul de l'heure a la journée? » 30-11-2009 13:20:37

OK merci lulu

OUi j'ai un autre enfant en garde et c'est ce qui m'embête justement ça peut perturber effectivement.

Elle veut l'allaiter jusqu'à 20 mois donc la diversification risque de se faire tard.

#36 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul de l'heure a la journée? » 30-11-2009 12:52:18

peg30
Réponses : 6

Bonjour,

Je ne sais pas si c'est ici que je dois poster mais cet aprem j'ai une maman qui vient a 15h pour un entretien.

C'est pour la garde de son bébé de janvier a juin(juste 6mois) et les horaires en fait seront de 8h10 a 16h45 du lundi au vendredi sauf le Mercredi ce qui fait 34h/semaine et 8h30 par jour de garde.

Mais la maman comme elle l'allaite et qu'elle n'aura que 5mois en janvier elle voudrait juste la récupérer de 12h à 13h les jours de garde pour pouvoir l'allaiter et me la ramener donc jusqu'à 16h45.

Qu'est ce que je dois faire je compte une journée de 8h30?ou je lui enlève 1 heure entre midi et 1h donc ce qui fait 7h30?

Merci beaucoup pour vos réponses.

#38 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Urgent Svp contrat que de 6mois » 27-11-2009 14:27:16

peg30
Réponses : 2

Bonjour,

J'ai une maman qui ma tél ce matin pour garder son bébé de 5mois de" Janvier a juin" donc 6mois.
La maman est Institutrice.
Après je ne l'aurais plus car vacances d'été et en Septembre elle ira en crèche.

Comment je calcule sur 12mois ou 6mois?

Moi j'avais pensé calculé sur 6mois non au plus juste?

Tarif heure net x nbres d'heures/semaine (je fais 52:2)=26- 4semaines(congés scolaires que j'aurais durant ses 6mois)=22 le tout divisé par 6?
Et je rajoute les 10% ou pas?

Je dois la rappeler cet aprem et mon relais était ouvert que ce matin et impossible d'avoir quelqu'un au tél.

Pouvez vous m'aider SVP?

Merci d'avance...

#40 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Indémnités entretiens » 25-05-2009 10:07:16

peg30
Réponses : 2

Bonjour,

A la rentrée j'aurais un périscolaire  4 matinée/semaine de 7h15 jusqu'à 8h30 l'heure d'entrée à l'école.

Est ce que je fais payer l'indémnité d'entretien?

Sur une journée je sais mais pour 1h15 tous les matins?

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