Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Re bonjour,

Je ne sais pas si cela ce fait, pas de cas que je connaisse dans ma région, peut être aura-t-elle un avertissement ?

Catherine - maman de 2 enfants et nounou de trois petits loups

Bonjour,
Je comprends tout a fait votre point de vue sur le fait de ne pas "ameuter" tout le monde, c'est tout a votre honneur. Mais je suis aussi d'accord sur le fait que c'est une faute que de laisser l'enfant a un tiers, pire si l'enfant est seule. Je pense aussi qu'il faut en parler avec elle et lui expliquer que vous n'êtes pas d'accord et que c'est pour cela que vous enlevez votre fille. Malgré tout je pense que pour le bien des autres enfants actuels et à venir je ferai un petit courrier à la pmi pour les en avertir. Comme vous le dites en quelques minutes le pire peut arriver.
Bon courage...

Bonjour elisa,
Je suis ass. mat depuis avril 2004 et en période de renouvellement. Je présente aux parents mon taux horaire en brut avec une simulation de paye sur une journée sur le nombre d'heure de garde par jour comme ca ils savent à quoi s'attendre en net sans frais entretien et nourriture. Pour le bulletin de salaire effectivement tu recevra de la paje (CAF) une attestation d'emploi équivalent à un bulletin de salaire mais attention je trouve que ces bulletins de salaires sont éronnés notamment au nivau de l'entretien et repas (n'apparait que l'entretien). Moi je demande aux parents de m'établir un autre bulletin de salaire signé de leurs mains
a bientot et bon courage dans tes recherches