Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

ok j(ai compris merci donc au mois d'aout par exemple toujours les
10% avec son salaire et on deduis les frais d'entretien car absence de l'enfant ?

comprends toujours pas
nous en tant que salarié on a notre salaire au mois d'aout ou juillet meme si nous sommes en vacances
pour une assistante maternelle on lui verse 10% en plus tous les mois et on doit lui payer son salaire pendant ses vacances alors qu'elle a reçu le reste de l'annee les 10%??
que la mensualisation soit là pour efviter que des parents disent 3 jours par là 6 jours par ici. ok pas de probleme comprends très bien que ceci est vraiment mieux pour elles. mais nous en tant qu'employeur on verse 10% tous les mois et au mois d'aout on doit leur verser leur salaire ?
ça je n'arrive pas à comprendre.
merci de m'eclaircir

je n'aurai pas de cp car je suis en recherche d'emploi actuellement et meme si j'ai un contrat en janvier 2.5 jours par mois jusqu'en mai cela fera 12,5 de jours cp
mais tout ça c'est si je trouve en janvier ça peut etre plus tard que janvier et je pense qu'il ne faut pas en tenir compte puisque rien de sur

normalement c'est 52 - les cp de l'assistante maternelle 5- ceux de l'emploeur 5- les autres
non c'est pas comme ça?
comment ils font les professeurs alors pour faire garder leur petit
et puis je vois pas pourquoi elles augmentrait leur salaire pour compenser

le papa n'est pas l'employeur on est separé meme si le papa prend ses congés au mois d'aout
et l'assistante également moi en tant qu'employeur et n'ayant pas de congés car en recherche d'emploi ces semaines 4 sont bien à deduire?

Bonjour il me semble que ton calcul est bon tu retires les semaines ou l'enfant ne sera pas gardé ni par l'assistante maternelle ni par vous ou grand parent.
Les semaines de septembre je ne pense pas qu'elles se deduisent vu que ton contrat part pour un an à partir de la date du contrat. Tu pars donc sur une année incomplète et ton calcul est bon.
les cp sont calculés à hauteur de 10% sur la base de ton calcul. moi je prefere leur regler tous les mois 10% et ensuite tu rajoutes le frais d'entretien et pour avoir le nombre de jours gardés par mois tu fais (37*5)/12, tu prends le chiffre arrondi au superieur. Ce montant ne changera pas.