Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour Maelle et merci !

Même si le mois de juin (malgré le nombre d'heures : 172 h) a été calculé au réel ?

Car pour les mois suivants, j'aimerais partir sur une nouvelle base bien propre avec la mensualisation...
En fait, pour que les choses soient plus simples, j'aimerais bien dissocier les mois faits au réel et la mensualisation. Ce serait plus clair pour moi et pour ma nounou.

Ok, donc cela correspond à un accueil occasionnel comme pour mai et juin dans mon cas.
Pour le mois de mai, j'ai bien noté 2,5 j dans la case CP de la PAJE, mais ils n'ont pas été payés ! La boulette !

Par contre, je n'ai pas compris les 10% à ajouter au nombre d'heures normal, à quoi cela correspond-il ?

Au mois de mai on a déclaré 130 h, j'aurais donc dû déclarer 130 + 10% = 143 h ?

Bien cordialement et merci d'avance.

Barbara

Arghhhh...

Mais de quelles heures parle-t-on alors pour la régul annuelle ?

Ch'suis perdue d'un coup !

Bonjour !

Heu... oui mais non ! Ca ne m'arrange pas ce que vous me dites là !

J'ai peur qu'il y ait pas mal d'heures en plus et ça doit faire un sacré boulot à la date anniversaire !
Remarque, on peut aussi augmenter le nombre d'heures par semaine pour tomber plus juste...

Et quand je disais au réel, s'entend en plus de la mensualisation. Celle-ci étant une base minimum à laquelle s'ajoute justement les heures complémentaires, les heures supp, etc.

Ce serait interdit de régulariser mois par mois en cas de dépassement de la mensu ?
Parce que si c'est possible, j'aimerais autant fonctionner comme ça, en accord avec la nounou bien sûr !

Cordialement,

Barbara

OK ! Merci pour le calcul.

En revanche, dans mon idée, et comme je l'indiquais plus haut, je pensais qu'il fallait tout calculer au réel dans le cas où le montant des heures normales était supérieur à celui de la mensualisation (en résumé : plus d'heures effectuées que prévu). Au quel cas, cela correspond à une "régularisation" mensuelle et du coup régulière.

Avec cette méthode, il ne devrait pas y avoir besoin de faire une régul à la date anniversaire, puisque tout aura été réglé au fur et à mesure, non ?

Bonjour Alyenor,

En fait, nous embauchons déjà notre nounou à ce tarif là depuis le mois de mai 2009. Nous ne l'avons pas négocié, c'est son tarif. Nous ne sommes pas sur Valenciennes même, mais à quelques kilomètres, aux portes de l'Avesnois.

Pour ce qui est de l'accord avec elle sur un nombre d'heures mensuel, c'est la base sur laquelle nous étions parties.
Cependant j'y trouve très vite des limites pour calculer la mensualisation que j'aimerais mettre en place dès juillet. Pour l'instant, notre nounou nous avait proposé de faire "à la carte" le temps de préciser nos horaires et les périodes de garde. Mais nous arrivons à l'été où notre fille ne sera pas beaucoup confiée, c'est pourquoi j'aimerais passer à la mensualisation rapidement sans faire de bêtise.

Connaissez-vous une méthode pour calculer la mensualisation à partir d'un nombre d'heures mensuel ?

Quant au net, la simulation de la PAJE indique bel est bien 2,34 Euros, ce que nous appliquons également depuis le début.

De quelle régularisation annuelle parlez vous ? Je pensais en effet en faire une pour les congés éventuellement, mais y-a-t-il autre chose ?

Bien cordialement,

Barbara

Merci pour vos réponses.

Du coup, les 150 h initiales m'auront servi à bâtir la mensualisation, mais je peux maintenant les oublier et me baser sur les 35 h / semaine comme on vient de le définir, non ?

C'est à dire que pour calculer le salaire, je dois maintenant calculer au réel :

     - le nombre d'heures travaillées jusqu'à 35 h / semaine
     - le nombre d'heures complémentaires de la 36 ème à la 45 ème heure
     - les heures supplémentaires à partir de la 46 ème heure par semaine
     - les indemnités d'entretien jusqu'à 9 heures de garde par jour (pas de frais  de repas pour l'instant)
     - les indemnités d'entretien par heure au-delà de 9 heures de garde*
     - et ajouter éventuellement les CP si on choisit de les payer au 1/12

Par contre, quid des semaines non travaillées ?
Si la nounou a eu la petite 2 semaines seulement avec des heures supplémenaires, je calcule les heures sur ces semaines là, et :

Si le montant est inférieur à la mensualisation -> je paye la mensualisation + les ie + CP éventuels (+ les heures supp qui doivent être payées en dehors de la mensualisation, ou pas ?)
Si le montant est supérieur à la mensualisation -> je paye tout au réel + ie + CP

J'ai bien tout compris, je suis en bonne voie ?

Merci d'avance !

Barbara

* je ne sais plus si c'est la PAJE ou l'URSSAF qui m'avait indiqué que les 0.31 Euros étaient proratisables (pour 09h15 de garde par exemple -> 0.31/4 pour les 15 min), ce que j'ai donc fait sur les salaires de mai et juin.
Mais apparemment c'est faux, il faut considérer toute heure entamée comme due, c'est ça ?

Merci pour votre accueil !